ケアマネジャー 経験者優遇 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者との連絡調整 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・フルタイム勤務も可 ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（曜日）は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、 介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援等 ＊目安／週１回８時間勤務の場合）： ８件程度をご担当いただきます。 （ご担当いただく件数は就業日数と時間により異なります。） ＊未経験の方歓迎！（※丁寧にお教えいたします。） ＊担当の事務スタッフがあり、給付管理（国保連への請求業務）の 仕事はありませんのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える役割を担います。 ケアプランの作成、利用者様やご家族への相談援助、給付管理、介護認定調査などを行い、経験やスキルを活かして最適なケアの提案・実施を行います。 新規オープン施設として、職員同士が協力し合いながら業務を進める、前向きで温かい職場環境です。

仕事内容介護支援専門員|ケアプランセンター ≪この求人のアピールポイント≫ ・月収26万円以上の高収入！ ・日勤のみで働きやすい職場になります。 ・少人数事業所でアットホームな職場になります。 ・先輩スタッフも丁寧に教えてくれますので働きやすい職場になります。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務の仕事になります。 ・利用者のケアプランの作成 ・サービス担当者会議への参加 ・その他ケアマネジメント業務全般など 福利厚生充実/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府吹田市五月が丘北

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会 吹田特別養護老人ホーム 松風園 ▼仕事内容 施設ケアマネ（特別養護老人ホーム）業務となります。 ・ケアプラン作成、管理（一連作業） ・区変や更新申請の手続き、家族連絡 ・認定調査の立ち合い ・認定調査、主治医意見書申請 ・カンファレンス（担当者会議）の実施、日程調整 ・看取り介護のカンファレンス（途中経過や退所後検討会）などの実施 ・日程調整その他、生活相談員の業務協力があります。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容仕事内容：地域にお住いの高齢者のケアマネジメント業務となります。 未経験の方でも、社内研修制度を活用して丁寧に指導したします。 また、社内事務員との兼務も可能です。 出勤時間、出勤日、仕事内容について、希望に沿うことが出来ますのでお気軽にご相談ください。 PR：大阪市営御堂筋線「江坂」駅、阪急「吹田」駅から通勤可能です。 ４月からオープンした新規事業所ですので、チームワークも良く和やかな雰囲気の事業所です。 地域密着をモットーにご利用者第一のケアマネジメントを一緒に実践しましょう！ 週休3日制にて、勤務をいただきますので休日も多くプライベートとの両立も出来ます。 子育て世代の方やブランクのある

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年11月17日オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年11月17日オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作

仕事内容■会社名 大阪府吹田市五月が丘北のケアプランセンター ■メインキャッチ 介護支援専門員|ケアプランセンター ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府吹田市五月が丘北 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/ケアプランセンター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・月収26万円以上の高収入！ ・日勤のみで働きやすい職場になります。 ・少人数事業所でアットホームな職場になります。 ・先輩スタッフも丁寧に教えてくれますので働きやすい職場になります。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務の仕事になります。 ・利用

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネージャー／急募 ケアマネ ジャ パ ト ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援など 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ▼仕事内容 ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 藍野福祉会 青藍荘 ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジメントご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220500〜270330円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)192000〜238000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (就業時間特記事項)

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主任介護支援専門員として管理者業務をお願いします。 また在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サ ービス調整、モニタリング等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務を担当していただきます。 主な業務内容 ケアプランの作成 利用者様・ご家族との相談対応 介護施設や医療機関との連絡・調整 要介護認定の申請支援 関係機関との連携業務 担当件数 約30〜40件／月 ※給付管理（国保連請求業務）は 事務スタッフが担当します。 ※未経験の方も歓迎 丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 待遇 賞与年2回 前年度実績 計2.00ヶ月分 昇給あり 通勤手当 実費支給（上限30,000円／月） 定年65歳 再雇用制度 70歳まで 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制 日曜日 祝日 その他 有給休暇6ヶ月経

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護に関する相談、ケアプランの作成、介護保険の申請代行、介護用具の手配など

仕事内容【吹田市／ケアマネ】未経験OK・短時間正社員あり。生活に寄り添う支援を一緒に♪ 介護支援専門員として、 特別養護老人ホームの入所者様一人ひとりに合ったケアプランを作成し、 日々の暮らしを支えるのが主な業務です。 生活の状況やご家族の希望を伺いながら、 必要な支援内容を整理し、職員と共有します。 また、他職種と連携して、受診の調整や入退院の手続き、 新規入所者の面談などにも関わります。 委員会活動や公益的な取組にも参加し、 施設全体のケア品質を高めていく役割も担います。 利用者様の生活をトータルで見守る仕事のため、 相談対応やコミュニケーションの機会が多いのが特長です。 経験が浅い方でも、周

仕事内容大阪府吹田市のケアマネージャー（地域密着型特別養護老人ホーム はるる） (正社員) | 社会福祉法人 愛燦燦 ▼仕事内容 介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメント業務、要介護認定の書類作成 ・申請等）及び介護予防のための健康づくり並びに自立支援 ・行政窓口や専門機関との連携等。 利用者様の目線で物事を考え、一人ひとりに向き合い、寄り添い、そして「いつもと変わらない日々」を穏やかに過ごしてもらうための、利用者様と当施設との橋渡しのお仕事です。 【とある１日のお仕事の流れ】０９：００〜１２：００朝礼 ・ケアプラン作

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務 可 働き方については、ご相談下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的 な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメン ト業務、要介護認定の書類作成・申請等）及び介護予防のための健 康づくり並びに自立支援・行政窓口や専門機関との連携等。 利用者様の目線で物事を考え、一人ひとりに向き合い、寄り添い、 そして「いつもと変わらない日々」を穏やかに過ごしてもらうため の、利用者様と当施設との橋渡しのお仕事です。 【とある１日のお仕事の流れ】 ０９：００～１２：００ 朝礼・ケアプラン作成・事務作業 １２：００～１４：００ 昼食、食事介助、口腔ケア・休憩 １４：００～１８：００ 入所者のモニタリング・

勤務時間火曜日 8:30〜16:00（休憩12:30〜13:30） 木曜日 8:30〜16:00（休憩12:30〜13:30） 土曜日 8:30〜12:30（休憩なし）※隔週 【期間】長期（原則1年更新） ※勤務開始時期は2026年4月中旬以降になります。（面接時に応相談） ※初回契約期間は勤務開始日〜2027年3月31日になります。

仕事内容関西大学第一高等学校・第一中学校の 理科の実習補助（薬品管理を含む）・ 授業準備・備品整理、事務処理など ※学校行事の補助業務を含む

仕事内容年収380万円以上・ケアプランセンター/ケアマネージャー・正社員 簡易業務内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務♪ ・総合相談業務 ポイント オンラインシステムを充実、働く環境◎ 日勤のみのお仕事の為、身体の負担も軽減◎ 職場環境 職員も働きやすいようにフレックスタイム制やテレワークも積極的に導入 -