ケアマネジャー 経験者優遇 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員【週休３日制】 (正社員) | 株式会社 てくてく ▼仕事内容 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体 ・サービス事業所 ・施設などとの調整を行う ＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能） ・変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員【週休３日制】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.5日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《さわやかひがしおおさか館》では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成や、個別のニーズに応じたサポートを行い、安心で快適な生活を提供していきます。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 施設内では、季節ごとのイベントや行事も盛りだくさん！ 利用者様と共に楽しむことで、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります☆ あなたの経験やスキルを活かして、たくさんの「ありがとう」を受け取るチャンスです！ ぜひ、私たちと一緒に、心温まる介護を実現しましょう

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護支援専門員募集！】 ケアハウス和久田苑では、介護支援専門員の業務全般を担当していただける方を求めています。 ご入居者ひとりひとりの状況をしっかりと把握し、多彩なニーズに対応するための大切なポジションです。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働けます！ チームでの連携を重視し、共に成長し合える環境が整っています。 ★あなたの経験や知識を活かし、やりがいを感じながら働ける職場です！ 介護業界での経験者やスキルをお持ちの方が活躍中！ 《あなたの力で、笑顔を届けましょう！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちラ・ポルト・コトブキでは、介護支援専門員を募集しています！ ☆介護付き有料老人ホームにおける業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添った、個別対応の介護を実践し、 家族のような温かい雰囲気を大切にしています。日勤のみの勤務なので、プライベートも充実☆ ♪経験を活かしながら、やりがいのある仕事を通じて、多くの方々の笑顔を支えることができます。 《あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮してください！》一緒に心温まる介護を提供しましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ビオスの丘で介護支援専門員を募集します！☆ 特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援専門員として、利用者様に寄り添ったケアを行います。日勤のみの勤務で、生活リズムを大切にしながら働けます。 《仕事内容》 ・利用者様のケアプラン作成や評価 ・他職種との連携を図り、最適なサービスを提供 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く 人とのふれあいを重視し、24時間体制でサポートしています。心温まる環境で、あなたの経験を活かしませんか？ ★新たな仲間と共に、笑顔あふれる毎日を創り出しましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡・対応 ・入居者様・ご家族様の相談援助 ・施設内の連絡・調整 ・地域や関係機関との連携 ・入居相談、契約、空床管理 ・介護スタッフのサポート（食事介助など） ※ショートステイの利用はほぼなし 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容○ケアマネージャー業務 ○パソコンにてケアプラン作成 ＊週２日より可 東大阪市布施で介護保険開始後すぐから２０年以上活動する事務所 です！ 訪問サービスに特化し地域密着で活動しています。 今回はケアマネジャーの募集でございます！ 相談業務経験者を優遇します。より地域で広く活動していきたい方 は是非、ご応募下さい！ ヘルパーと兼務できる方優遇 ※正社員に登用有り 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：状況によって在宅勤務も可能 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケア プランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う 。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市（近鉄・JR）/駅チカ求人！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府東大阪市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 施設は、近鉄・JR「俊徳道駅」より徒歩2分とアクセス抜群◎毎日の通勤も楽々です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■リープ楠木苑入居者のケアプラン作成 ・ケアマネジ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制／勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおけるケアマネジメント業務全般をお願いします ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・個別支援計画作成 ・認定調査 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.2万円〜30.1万円 備考：【基本給】202,300円〜231,300円【昇給】1月あたり2,700円〜3,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）住宅手当（10,000円〜40,000円）その他手当（休日勤務手当：2,000円／日、職務手当 30,0

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアハウスでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇月給：27万円～ ◇応募資格：ケアマネ経験3年以上 【施設形態】 軽費老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「ケアハウス和久田苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ケアハウスでのマネジメント業務全般 介護サービス計画の策定などの相談業務 【勤務地】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-41 近鉄奈良線「石切駅」から徒歩で27分 【給与】 月給：270,600円～ 【給与内訳】 基本給：250,600円～ 職務手当：20,000円 【

仕事内容完全週休2日制！希望休の融通◎残業少なめ！駅ちか徒歩3分♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のヘルパーステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市（JR学研都市線）/ヘルパーステーションにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 長年同地域に根ざしたサービスを提供。ヘルパーステーションにてケアマネージャーのお仕事です。 資格をお持ちであれば経験は不問です！しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験の方でも挑戦して頂けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療福祉生活協同組合おおさか 事業所名:グループホームはなぞの（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

仕事内容一緒に地域の高齢者支援を！愛ケア 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ＪＲ長瀬駅から0.4km 俊徳道駅から1km ＪＲ俊徳道駅から1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生

仕事内容経験不問◆ケアマネ平均年収488万5560円☆月給23万6000円～37万3000円＋賞与3ヶ月分実績☆実働7.5時間、年間休日117日！積極採用中【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、土曜も休みが取りやすく勤務のしやすい環境です♪17:20終業＆実働7.5時間、残業はありません◆自転車訪問なので運転免許がなくても応募できます◆月給23万6000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績あり、安定収入を得ることが可能◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万300