ケアマネジャー 経験者優遇 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜263500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターかわち野介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 213750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【アクセス】 近鉄大阪線長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよび記録作成 ・介護保険に関する各種申請手続き ・医療機関やサービス事業所との連絡・調整 当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、デイサービス・訪問介護・居宅介護支援が連携しながら地域の在宅生活を支えています。職種の垣根を越えて相談しやすく、チームで利用者様を支える環境です。 また、週休3日制・年間休日154日・

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人越宗会 ケアプランセンターすみれ苑 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等）変更の範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242700〜242700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)202700〜202700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡・対応 ・入居者様・ご家族様の相談援助 ・施設内の連絡・調整 ・地域や関係機関との連携 ・入居相談、契約、空床管理 ・介護スタッフのサポート（食事介助など） ※ショートステイの利用はほぼなし 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■リープ楠木苑入居者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4時間以上 ■郵便物等の仕分けスタッフ ・06:00～22:00 の間の １日８時間【週５日勤務】 ■事務・作業スタッフ ・08:30～19:00 の間の １日４時間【週５日勤務】【郵便部計画担当者の募集】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

仕事内容【郵便局で仕分け】 正社員登用あり★未経験スタート多数なので安心してご応募ください◎ 布施郵便局(大阪府) ■ 給与 時給 1200 円 以上 ■ シフト 週5日 、1日4時間以上 ■ アクセス 近鉄奈良線河内永和駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 東大阪市その他東大阪市 近所のあの郵便局で仕分けのお仕事ができるかも！？ 普段利用する郵便局で 手元に届くはがきや手紙を実際に仕分ける場面を 生で見たことのある方はそう居ないはず！ 貴重な体験ができると思いますので、 少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！ ● お仕事情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~342000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①至便な地域にあり！電車通勤の方にオススメ 特別養護老人ホームきずり逢花苑は、東大阪

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・個別支援計画作成 ・認定調査 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.2万円〜30.1万円 備考：【基本給】202,300円〜231,300円【昇給】1月あたり2,700円〜3,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）住宅手当（10,000円〜40,000円）その他手当（休日勤務手当：2,000円／日、職務手当 30,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて、併設する高齢者住宅と在宅のご利用者様、計30～35名程度のケアプランの作成をお願いします。 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：261920円～305580円 固定残業手当：38080円～44420 円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給。それを超える時間外は別途支給 ＜別途支給＞ 調整手当：5000円～40000円（担当件数の実績に応じて支給） 資格手当：20000円

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇賞与あり（年2回）3.0ヶ月 ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇応募資格：実務経験1年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 五十忠でのケアマネ業務に従事していただきます。 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2.5時間以上 ＜シフト例＞ 09:00～17:00 09:00～11:45 09:00～15:00 12:45～18:00 17:00～20:00（終わり次第） ※開始時間や終了時間は柔軟に対応！ ※ご希望の勤務時間をご相談ください♪ ※平日のみだから家庭や学業との両立◎ ＼POINT／ ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK ●土日祝休み(完全週休二日制) ●年末年始や夏期、GWの休暇あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【梱包・検品・棚卸し】 [700円の昼食代手当あり(規定有)]週1~OK＆土日祝休み★短時間OK！ 伸光洋紙株式会社 ■ 給与 時給1180円～+交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日2.5時間以上 ■ アクセス 中央線高井田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東大阪市その他東大阪市 ＼シフト希望は100％通ります／ 年末年始や夏期、GWの休暇あり★ 生活スタイルに合わせて無理なく＆家庭とも両立して働けます♪ 20～40代の女性や主婦(夫)さん、学生さんが活躍中！ 「子どもの送迎後に働きたい」「夕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 275000~275000円 【住所】 大阪府東大阪市南荘町13-40 【アクセス】 近鉄奈良線額田10 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者一人ひとりに合わせたリハビリを提供している、介護老人保健施設です 定員90名の介護老人保健施設南荘の郷は、近鉄奈良線「額田駅」から歩いて10分ほどの場所に位置し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所相談業務 ケアプラン作成等 【給与】 月収 211500~246500円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜220000円 資格手当：10000円〜25000円 被服手当：1500円 ＜その他手当＞ 住居手当、家族手当 【住所】 大阪府東大阪市玉串町東1-10-20 【アクセス】 近鉄奈良線河内花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分