ケアマネジャー 経験者優遇 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府東大阪市/常勤（日勤）/月給270000円~ ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ 好待遇★土日祝休みのケアマネ求人！

仕事内容俊徳道駅より徒歩2分と駅チカ★経験者優遇◎日勤のみのお仕事♪資格を活かせる職場☆ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！ ●「俊徳道駅」より徒歩2分とアクセス抜群☆毎日の通勤にも便利な立地です♪

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~ ■給与備考 年収 342万円～408万円月収×12 月収 28.5万円～34.0万円程度 備考：

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆年間休日120日★土曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援にてケアマネージャー募集！ ●ご利用者様に対するケアマネージャー業務全般を行っていただきます！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね◎ ●定年65歳☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています！

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(介護支援専門員) ケアマネはご利用者様やそのご家族様とお話をしながら介護プランを調整したり、介護サービスの提供状況をこまめにモニタリングしながら評価したりと、周囲との関係性が大切になる仕事です。 〇個別ケアプランの作成と実施〇介護サービスの調整 〇利用者様やそのご家族との定期的な面談〇関連機関との連絡調整〇給付管理業務 <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市御厨東2-6-24 近鉄奈良線 八戸ノ里駅

仕事内容株式会社さわやか倶楽部さわやかひがしおおさか館にて、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員としての業務をご担当いただきます。 介護認定調査、居宅介護支援計画の作成、サービス担当者会議の開催などを行い、入居者様の心身の状況に合わせたサービスの提供を支援します。 未経験の方も歓迎しており、丁寧な研修制度がありますので安心して業務に取り組めます。 確定拠出年金制度も整っており、長期的なキャリア形成も見据えた環境が整っています。 やりがいを感じながら、入居者様の生活をサポートしていきましょう。

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 孟仁会 介護老人保健施設 南荘の郷 ▼仕事内容 施設計画書作成利用者及び家族対応変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)10時30分〜19時30分 (就業時間特記事項)シフト制 (休憩時間)6

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務など変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246800〜297300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)221800〜272300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

仕事内容当事業所では、主任介護支援専門員の資格を取得し、管理者を目指していただける方を募集しています。 ケアマネジャー業務として、併設の高齢者住宅や在宅の方、約30名～35名のケアプラン作成を行っていただきます。 地域包括支援センターをはじめとした関連事業所との連携やサービスの拡充などにも取り組んでいただきます。 また、ケアマネジャーのマネジメント(指導/育成/相談)やケアプラン作成のサポートなど、管理者業務にも携わっていただきます。 主任ケアマネの資格取得支援制度もありますので、ぜひ応募をご検討ください。

仕事内容【仕事内容】 東大阪市の居宅介護支援でケアマネージャー正社員求人！/2000014681 大阪府東大阪市にある居宅介護支援事業所「ケアプランセンターポシブル八戸ノ里」でケアマネージャーの正社員求人募集。 事業所の近くには、市立東大阪医療センターがあります。 土日休みの週休2日制で夜勤なし。 日勤のみなので、家事や育児、ジムやヨガなどの習い事の両立も可能です! 介護支援専門員資格を活かし、正社員として長期安定して働ける常勤スタッフ求人です。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアセンター向日葵） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における相談業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアセンター向日葵）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容リープケアプランセンターでは、入居されている高齢者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、 最適なケアプランを作成しています。 ケアマネジャーとして、リープ楠木苑の入居者様のケアプラン作成を中心に、 ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。 入居者様一人ひとりの健康状態や生活リズムを把握し、 施設サービスや地域のリソースを最大限活用したケアプランを立案していきます。 これまでケアマネとしての経験を活かし、 入居者様の笑顔と自立した生活を支援する仲間として活躍しませんか。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般をお任せします。 事業所の管理者業務や、入居者および個人宅利用者の担当業務など、ケアマネジャーの幅広い業務に携わっていただきます。 ケアプランの作成、サービス提供事業所との調整、行政との連絡調整など、ケアマネジャーとしての全般的な業務を経験できる絶好の機会です。 介護経験のある方、介護資格をお持ちの方、ケアマネジャー業務に興味のある方、活躍中です。

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・個別支援計画作成 ・認定調査 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.2万円〜30.1万円 備考：【基本給】202,300円〜231,300円【昇給】1月あたり2,700円〜3,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）住宅手当（10,000円〜40,000円）その他手当（休日勤務手当：2,000円／日、職務手当 30,0

仕事内容ケアマネジャー/ 新規オープンのケアプランセンター管理者募集！ 主に、住宅型老人ホームのケアプランの作成。

仕事内容ヘルパーステーションシンフォニー徳庵で、ケアマネジャーとして業務全般をお任せします。 日勤： 08:45～17:45(休憩1時間)の勤務時間。 ケアマネジャーの経験がある方や、ケアマネジャー資格をお持ちの方、ケアに携わった経験のある方など、さまざまな分野から活躍中です。 利用者の方々のニーズに寄り添いながら、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。利用者の豊かなライフスタイルのサポートを心がけています。

仕事内容地域に密着したケアプランセンター「ポシブル八戸ノ里」での ケアマネジメント業務をお任せします。 利用者様一人ひとりの生活環境やニーズを丁寧に把握し、 適切なサービス利用に導きます。 医療・介護関係者との連携を図りながら、利用者様の QOL向上に寄与する魅力的な仕事です。 資格保持者を積極的に活躍中ですので、 ケアマネジャーとしての経験を活かせる環境です。

仕事内容【駅チカ徒歩3分★ダブルアクセス】日勤のみ＊週休2日制＊残業ほぼなし＊ケアマネージャー募集♪ ●リープ楠木苑の入居者様のケアプラン作成やケアマネジメント業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で、残業は月平均5時間程とほとんどありませんので、終業後の予定も立てやすく、ご家庭との両立も可能です◎ ●ＪＲおおさか東線・近鉄大阪線「俊徳道駅」から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあります♪

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~340000円

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実◯介護付き有料老人ホームでリーダー介護士の募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 有料老人ホームの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専