ケアマネジャー 交通費支給 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/固定残業代 49,600円(34時間)/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給23万円以上あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市東成区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給238,200円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ★年間休日日数111日 4週8休（

仕事内容【仕事内容】 ≪ケアマネ≫〈新深江駅より徒歩3分☆年間休日110日以上☆定年無し☆〉3ユニット・定員27名のグループホーム！ ●大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩3分！駅チカ好立地のグループホーム！ ●年間休日は110日以上ございます！オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますね◎ ●定年制はありません！年齢を気にせずに活躍いただけます 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 大阪府大阪市に位置するグループホームにおける、正社員ケアマネジャー職の募集です！ アットホームな就業環境◎安心して働いていただける環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000 円【昇給】あり 1月あたり 0 円 ～ 3，000 円（過去実績）※会社業績および人事考課による【賞与】あり 年2回 0 円 ～ 410，000 円（過去実績）※会社業績および人事考課による [諸手当] 通勤手当／

仕事内容人も動物も最期までサポート。ペット共生型老人ホーム「ペピイハッピープレイスTAMATSUKURI」今回の募集では、下記の方を募集します。 ・居宅介護支援管理者(ケアマネ資格、または主任ケアマネ資格取得)関連実務全般 全４５室あり、定員９０名を目指しています。 ケアマネジャーは入居者はもちろん外部の方も対象です。今の契約者は入居者４名、外部１０名。いずれも現状で、増やす事を見越した今回の募集です。いろいろな方に対応できるホスピタリティーが求められるお仕事で す。 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問と

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/未経験歓迎/夜勤なしOK/土日祝定休/月給25万円以上あり/昇給あり/週休二日居宅_ ■コメント 未経験歓迎/夜勤なしOK/土日祝定休/月給25万円以上あり/昇給あり/週休二日居宅_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪市東成区 ■交

仕事内容【タイトル】 グラート大今里【居宅】 【仕事内容】 グラート大今里【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グラート大今里【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. サービス調整と連絡 ケアプランに基づいて、訪問

仕事内容【仕事内容】 【大阪市東成区】《ケアマネージャー》日勤のみ☆地下鉄中央線「深江橋」より徒歩2分の好立地！年間休日は120日以上♪ ●大阪市内での居宅ケアマネ経験のある方！地下鉄中央線「深江橋」より徒歩2分のアクセス抜群の職場です♪ ●日勤帯のみの勤務なので、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ♪ ●年間休日は120日以上とかなり多め！また完全週休2日制なのでしっかりとお休みをとりながら働いて頂けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/昇給あり/土日祝定休/月給25万円以上あり/週休二日/夜勤なしOK/未経験歓迎居宅_ ■コメント 昇給あり/土日祝定休/月給25万円以上あり/週休二日/夜勤なしOK/未経験歓迎居宅_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪市東成区 ■交

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【東成区】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 対象地域 大阪市東成区 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・土日お休み。ワークライフバランスの整った職場です☆ ・年収380万円-と好待遇です◎ ・医療知識を活かして働きたい方大歓迎。 お気軽にお問合せください。 【給与詳細】 【月給】 200,000円-250,000円 【賞与】有 （実績年2回）計4ヶ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/大阪府大阪市東成区/日勤のみ!!/手厚い資格サポート制度あり！スキルアップも目指せる職場です◎ ■コメント ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 経験ある方、活かして働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間

仕事内容 グループホームたのしい家新深江 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ≪ケアマネージャー募集≫〈新深江駅から徒歩3分☆年間休日110日以上☆定年なし☆〉3ユニット・定員27名の温かいグループホームです！ ●大阪メトロ

勤務時間固定時間制

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ ケアマネージャー/大阪府大阪市東成区/(駅徒歩3分)!月給25万超!土日完全休業＆賞与年2回! ■コメント 賞与年2回昇給あり土日完全休業通勤手当あり（自転車・徒歩通勤者は月3000円） ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネージャー ■仕事内容 訪問介護業務（身体介護・生活援助）エリア：東成区・城東区南部時間帯：9時～18時 ■給与 月給：232650円～257420円（基本給＋各種手当）基本給：157000円～172900円資格手当：3000円処遇改善手当：20000円諸手当：14000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市東成区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験必須 【おすすめポイント】 各線 鶴橋駅・玉造駅から徒歩5分 年間休日125日 【給与詳細】 【月給】 231,000円‐281,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円‐280,000円 資格手当 1,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ ケアマネージャー/大阪府大阪市東成区/(介護福祉士限定)!月給25万超＆賞与3ヶ月!資格手当・駅近・モデル賃金25.8万～ ■コメント 賞与年2回（計3ヶ月分）夜勤手当：5000円／回（4回程度）扶養手当：5000円／人住宅手当：5000円処遇改善手当：55500円等級手当：16000円～26000円職務資格手当：20000円通勤手当：上限25000円昇給：2000円～5000円／月モデル賃金：258000円～（夜勤4回含む）企業年金加入可（育み基金） ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー

仕事内容株式会社ベッセル 営業事務／賞与3・2カ月分／年休125日／土日祝休み／残業少 【求人要約】 安定性抜群★創業109年！業界屈指の工具メーカー 未経験歓迎★温かい職場でのびのび働ける環境 働きやすさ★年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし 長い歴史の安定企業で、事務職デビュー 女性メンバー活躍中♪働きやすい環境あり！ ＼ベッセルは魅力がたっぷり！／ ★国内工具のリーディングカンパニー！経営基盤は盤石 ★働く社員の人柄は温かく穏やか♪安心の環境で事務デビュー ★ワークライフバランスを取りやすい環境 大正5年の創業より109年。 国内ドライバー生産の第一人者として、常に最前線を走って

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【大阪市東成区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 大阪市東成区/介護付き有料老人ホーム/正社員/日勤のみ/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,800円 基本給: 175,000円 固定手当: ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 給与詳細: ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 賞与(前年度実績): 年2回(0円～360,000円) 昇給(前年度実績): 年1