ケアマネジャー 高収入 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊［変更範囲］会社の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)135000〜13

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人内全事業所の介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容○ケアマネージャー業務 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理、 利用者宅訪問、連絡調整、サービス担当者会議開催 他 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅での介護支援専門員業務全般 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

仕事内容■メインキャッチ 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員業務 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 通勤手当（上限2.5万円/月） ■休日/休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ■PR 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■待遇/福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 研修制度 資格取得支援

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護支援専門員／正社員【アルク東淀川】 (正社員) | 株式会社ＲＡＮＯＫ ▼仕事内容 ★事前見学ＯＫ！介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアをお願いします。 ※２０２６年４月特定施設へ変更◆計画作成業務（ケアプラン作成）◆日常生活のサポートなど介護業務※夜勤 ・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護支援専門員／正社員【アルク東淀川】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/賞与あり◯グループホームにてケアマネジャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 株式会社シノケングループを母体とする当社では、新生活支援制度など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、新しい取り組みも試しやすい雰囲気です。シフト勤務で希望休日も相談可能なアットホームな施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 高齢者本人および家族からの介護相談対応、ケアプラン作成、要介護認定に関する書類作成代行などを行います。 地域の利用者や関係機関と連携しながら業務を進める体制です。 地域に密着した支援を通じて、利用者の暮らしを支えるやりがいを感じられます。

仕事内容■メインキャッチ ケアマネ（介護支援専門員）募集 ◆ 月給27万円スタート！ ◆ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフ

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネージャー（在宅） (正社員) | 社会福祉法人 秀生会 ザイオン新大阪 ▼仕事内容 ・要介護認定申請代行介護支援サービス ・給付管理に関する業務介護予防プラン作成 ・ケアマネ業務全般 ＊未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。 変更範囲：なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネージャー（在宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜416700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)349580〜388450円 (年俸制)4500000〜5000400円 (固定残業代)25420〜28250円 (

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし