児童発達支援管理責任者 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容・個別支援計画の作成、管理 ・サービス提供の進行管理 ・職員の指導、育成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者の自宅への送迎 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 西伊倉町1-41 募集情報 ◆全国に障がい福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.5万円～ 残業ほぼなし/未経験・ブランク可/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～350,000円 【月給】325,000円～350,000円 <内訳> 基本給 295,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含み

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 手当施設の特徴について 子どもたちの自信（自己肯定感）を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています。 個別・集団のプログラムを通して、子どもたち一

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休114日/未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 20,000円 業務手当 59,000円 業務手当(固定残業代) 21,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給290,000円～、

仕事内容【求人概要】 四日市市/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/児童発達支援管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【支援の特徴】 個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 【施設の役割】 0歳から年長児までを保育・療

仕事内容《給与》 【月給】 223,000～319,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

仕事内容【2024年4月 四日市室山にOPE予定】 【 四日市市 児童発達支援管理責任者募集 】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 資格: 研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修修了者 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。 経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。 自動車運転免許必須 ※児発管

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・管理業務 など ＜1⽇の流れ（例）＞ 【平日】 14:30～ 学校・自宅へお迎え 15:00～ 課題、宿題 16:00～ おやつ、集団活動、自由時間 17:00～ 片付け、帰りの会 17:30～ 送迎 【休日】 9:30～ 送迎 10:30～ 室内外活動 12:00～ 昼食 13:00～ 室内活動（宿題など） 13:30～ 課題、遊びなど 15:30～ おやつ 16:00～ 集団行動学習、帰宅準備 17:30～ 帰宅、送迎 人材紹

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） AHCグループ株式会社 児童発達支援事業所 アプリキッズ四日市西伊倉 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 正社員 業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうした

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/休暇制度充実モットーは、「楽しみながら成長する」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当(処遇改善含む) 65,000円～ 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <想定年収>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 休暇制度充実モットーは、「楽しみながら成長する」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当(処遇改善含む) 65,000円～ 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責