人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）を用いた人事関連資料の作成・データ管理のご経験 以下のいずれかのご経験 ■人事企画・制度設計の実務経験 ■給与計算・社会保険手続ぎ等のペイロール業務に関する実務経験や知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/制度設計｜在宅転勤無（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステー

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】事務長募集／年間休日120日・完全週休2日制！ワークライフバランスを重視したい方へ！年収550万円～800万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 東京都及び千葉県下に6つの歯科クリニックを運営する法人にて事務局長を補佐して、医事・総務・人事・経理など全般のプレイングMGRとして業務に携わっていただきます

仕事内容株式会社ロッテ免税店ＪＡＰＡＮ 外国語不問！【人事労務】★年休120日/残業月20h以下/週1在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ロッテ免税店・本社において人事業務をお任せします。将来的には業務全般をチームで分担し、幅広い経験を積むことができます。給与計算・社会保険手続き（メイン業務） 入退社管理 社員・派遣スタッフの契約管理 中途採用および派遣スタッフ採用 新入社員研修の実施 各種労務相談への対応 韓国本社へのレポーティング業務 その他の人事労務業務全般 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容ウェルビー株式会社 人事労務／年休125日／土日祝休み／賞与年2回／残業少 【求人要約】 安定性◆14期連続増収＆事業拡大中の成長企業 やりがい◆労務としての専門性を磨き、社内改革で活躍 働き方◆1時間単位の有給取得可・転勤なし・残業少 14期連続増収の福祉業界リーディングカンパニー 会社の成長を支え、組織を変えるコアメンバーへ。 障害のある方の就職をサポートする「就労移行支援」や子どもたちの健やかな成長を支える「児童発達支援」といった福祉サービスを手がける当社。毎年20カ所以上の拠点を全国で増設しており、さらなる事業拡大をめざして成長を続けています。 今回はそんな当社をバックオ

仕事内容ニックス株式会社 【東京・マネジメント候補】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業◇残業15H 【仕事内容】 【東京・マネジメント候補】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業◇残業15H 【具体的な仕事内容】 ～創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中/人事総務の業務全般の経験を積めます～ ■採用背景： 冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をすプラスチックメーカーである同社は、国内シェアも順調に拡大しており業績も右肩上がりで伸ばしてい

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内

仕事内容ジャパンマシナリー株式会社 【新橋】管理職：人事総務◆マネジメントや経営層とのやり取り◇大手企業との取引多数◇年休124日 【仕事内容】 【新橋】管理職：人事総務◆マネジメントや経営層とのやり取り◇大手企業との取引多数◇年休124日 【具体的な仕事内容】 【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社／トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と取引実績あり】 ■業務内容 人事総務課の業務全般と課員マネジメント、管理部長・経営陣のサポートをご担当いただきます。 ※一部業務については担当者（プレーヤー）としての業務執行や現担当者の業務指導及びサポートも想定します。 ◎人事（給与・

仕事内容有限会社新赤坂臨床検査センター 【東京/人形町】人事総務◆離職率3％程・残業10H程◆医療機関で行う治験の支援を行う企業◆ 【仕事内容】 【東京/人形町】人事総務◆離職率3％程・残業10H程◆医療機関で行う治験の支援を行う企業◆ 【具体的な仕事内容】 幅広い業務への挑戦／社員を支える重要なサポートポジション／平均残業10時間程度／教育体制あり／出張なし／平均離職率3％ ■業務概要： 当社は、医療機関で行う治験業務を支援するSMOとして、医薬品開発事業を支援しています。 人事総務担当者として、庶務業務・人事業務（勤怠管理や労務関係等）と業務企画（営業）部の支援等を主に担当します。 医療機

仕事内容総務・経理の各業務を通じて、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずはできるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。よりよい職場環境づくりや業務改善のための意見交換などもしやすく、全員で働きやすい環境を作っていく雰囲気があります！ 【具体的な仕事内容】 ■人事業務 ・採用 ・社会保険加入、脱退手続き など ■総務業務 ・契約書や各種書類管理 ・社内制度や規定の整備 ・備品・設備の管理 など ■経理業務 ・仕訳・伝票入力 ・月次・年次決算補助 ・請求書発行、入出金管理 ・給与計算、社会保険関連の処理 ・税理士対応 将来的には、数字を分析しながら経営陣へ

仕事内容<仕事内容> 人材戦略に関われる採用人事｜研修体制充実 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（リーダー候補）（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業★新卒・中途採用/労務/人事制度構築等、幅広く管理部門業務の経験を積むことができます！／年休121日・土日休み・完全週休二日制／無借… 人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、

仕事内容株式会社トゥ・プリティーホールディングス 人事(採用・教育)◇課長職／リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のHD企業／年休125日 【仕事内容】 人事(採用・教育)◇課長職／リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のHD企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】 ■業務内容 当社の人事課長として業務をお任せします。人材開発、採用を中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。ホールディングスのグループ人事として、グループ会社一気通貫での体系化がメインミッションに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務経験もしくは営業経験2年以上 【職種名】 労務・総務担当【東証プライム上場／高齢社会を支えるITメディア】 【仕事内容】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【具体的には】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理/入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 ・産業医対応/人事諸制度の検討、設計

仕事内容セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社 【東京/茅場町】人事総務◇まずは採用業務をお任せ◇キャリアＵＰ機会グローバル製薬メーカー／転勤無 【仕事内容】 【東京/茅場町】人事総務◇まずは採用業務をお任せ◇キャリアＵＰ機会グローバル製薬メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 【バイオ医薬品を取り扱う外資系製薬メーカーの日本法人／管理部門領域でゼネラリストを目指せる／年休120日】 同社の人事総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 ※人事と総務業務の両方をご担当いただきますが、入社当初は人事領域、特に採用業務が中心となります。 全ての業務経験がなくとも、採用業務のご経験があり、未経験

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！管理部にて人事（中途採用、新卒採用、組織開発、制度運用など） 『ジュエリー』や『サプリメント』、 『化粧品』などを 自社で企画・開発している私たち。 創業から30年以上経つ歴史ある会社ですが、 新事業への試みなど、 まだまだやりたいことが沢山あります。 マインドはベンチャーそのもの！ 今回はそんなチャレンジ精神旺盛な当社で 管理部門仕事をする 新メンバーを募集します。 ︎募集の背景： 管理部門の体制強化に向けた増員募集！ 外部リソースに委託していた採用業務を体制を整え 管理部で完結できるようにします。 また、さらに

仕事内容<仕事内容> 事務・総務 ・備品・商品の在庫管理や発注作業 ・データ入力や集計業務 ・会議の議事録作成 ・書類作成 ・スタッフのシフト作成・入力 ・郵便物の郵送対応、管理 ・お問合せ対応（電話・メール） ・症例写真の作成・管理 ・交通費や出張の経費精算 ・清掃業務 ・請求書処理 など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（シフト制） 年間休日111日（年末年始特別休暇含む） 有給休暇10日（入職半年後付与） 産休・育休 リフレッシュ休暇 結婚休暇 ※一部正社員のみ対象、試用期間中は契約社員 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容職務内容 ●ＨＲプラットフォーム部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【ＨＲプラットフォーム部とは】 ・Techの活用および業務の選択と集中により、データドリブン・オペレーショナルエクセレンスへの変革 ・Techおよび

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用経験 経験業界：IT系、人材派遣 [歓迎] ・誠実な方 ・学習意識がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 中央区(東京) バックオフィス（人事・採用）・システム開発企業幹部候補も目指せる◎国際色豊か 【仕事内容】 バックオフィス（人事・採用）ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬

仕事内容[仕事内容] ●資料作成●書類チェック●電話対応・来客対応●メール対応 ●入退社管理●給与計算●勤怠管理 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・東京都中央区日本橋室町２－３－１ 室町古河三井ビルディング 当社 室町オフィス ・三越前駅 徒歩3分 ・最寄駅 :東京メトロ銀座線「三越前駅」東京メトロ半蔵門線「三越前駅」 [特徴] 土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 残業多め 転勤なし 賞与あり 交通費支給 駅近5分以内 障がい者採用 [雇用形態] 正社員 雇用期間の定めなし 転勤の可能性の有無 なし 試用期間 あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条

仕事内容株式会社トーガシ 人事（労務・採用・教育）／未経験可／土日祝休／フレックス 【求人要約】 【成長企業】創業59年／イベント業界を最前線で牽引 【挑戦】IPOに向け準備中／体制づくりにも携われる 【待遇◎】フレックスタイム制／借上社宅・養育手当等 【仕事内容】 【IPO準備中／幅広い業務範囲でスキルUP】人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただきます。 ※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【労務】 ◆勤怠管理や給与計算 ◆社会保険に関する事務