人事総務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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中央区/バックオフィス/総務・経理・人事不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー企業

株式会社フォーメンバーズホールディングス

  • 中央区

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社フォーメンバーズホールディングス 【中央区】バックオフィス※総務・経理・人事◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー企業 【仕事内容】 【中央区】バックオフィス※総務・経理・人事◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ~「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション~ ■仕事内容: 総務人事経理部にてバックオフィス業務をマルチタスクにこなせる方を募集いたします。ご経

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東京・マネジメント候補/人事総務労務経験歓迎ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業残業15H

ニックス株式会社

  • 中央区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容ニックス株式会社 【東京・マネジメント候補】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業◇残業15H 【仕事内容】 【東京・マネジメント候補】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業◇残業15H 【具体的な仕事内容】 ~創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中/人事総務の業務全般の経験を積めます~ ■採用背景: 冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をすプラスチックメーカーである同社は、国内シェアも順調に拡大しており業績も右肩上がりで伸ばしてい

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八丁堀/管理部門マネージャー候補(人事制度企画等メインにお任せ)/オーガニックコスメブランドを展開

株式会社MIMC

  • 中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社MIMC 【八丁堀】管理部門マネージャー候補(人事制度企画等メインにお任せ)/オーガニックコスメブランドを展開 【仕事内容】 【八丁堀】管理部門マネージャー候補(人事制度企画等メインにお任せ)/オーガニックコスメブランドを展開 【具体的な仕事内容】 ★経営に近い環境/バックオフィスの横断的なマネジメント・バックオフィスの強化をお任せ(人事制度等メイン) ★全国160店舗に展開/ベストコスメ受賞のオーガニックコスメ「MIMC」 ■業務内容: 人事制度(評価制度や規則規定等)の構築・運用などをメインに人事・総務・法務・秘書などの領域を横断的に統括し、経営を支えるバックオフィス機能の

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人事給与計算アウトソーシング担当/ソフトウェア・情報処理業界/年間休…

鈴与シンワート株式会社

  • 中央区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスキルを磨ける!ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします【クライアントは?】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100~1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は?】 複数名のチームで1~3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務:システム入力

在宅可/人事/労務担当人事職として業務の幅を広げたい方へプライム上場企業G/土日祝休

サンテレホン株式会社

  • 中央区

  • 年収440万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容サンテレホン株式会社 【在宅可】人事/労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G/土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】人事/労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社/フレックスタイム制】 当社の人事総務部にて人事・労務関連の業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎給与計算 ◎社会保険/雇用保険手続き ◎年末調整・法定調書作成 ◎入退社管理 ◎退職金手続き ◎勤怠管理 ◎健康管理業務(健診・ストレスチェック・衛生委員

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東京/人事総務担当/幹部候補/創業100年以上の老舗複合商社/自己資本比率50%以上/年休120日

芝本産業株式会社

  • 中央区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容芝本産業株式会社 【東京】人事総務担当※幹部候補/創業100年以上の老舗複合商社/自己資本比率50%以上/年休120日 【仕事内容】 【東京】人事総務担当※幹部候補/創業100年以上の老舗複合商社/自己資本比率50%以上/年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業100年超えの老舗複合商社/数々の大手鉄鋼メーカーの1次商社/自己資本比率50%以上の抜群の経営基盤/年休120日/家族手当・住宅手当あり/全社残業平均月10~20H】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 人事総務部門の管理職候補として業務をお任せします。現在取締役が人事総務部門の責任者を兼任しておりますが、その者がよ

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