人事総務 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都墨田区の人事総務／＜墨田区＞ (正社員) | 医療法人社団 さくらライフ ▼仕事内容 ＊当法人本部での人事総務業務をお願い致します。 １）採用：医師、看護師、職員の採用業務（求人原稿の作成、面接調整、面接立ち合い、入職手続き、調整等）２）コールセンタースタッフのスケジュール管理、サポート業務等３）職員健康診断の実施に伴う手続き４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務５）職員の働きやすい環境整備等６）人事考課の補助や、人材教育、セミナーなどの運営、企画、管理７）他、ブランディング、人材確保のためのＰＲ活動変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 人事総務／＜墨田区＞(正社員)

仕事内容株式会社タバタ 総務人事の責任者／よく遊び・よく働く／実働７H年休131日 【求人要約】 創業70年以上！国内外で愛され続ける世界的メーカー 経営層と近い距離で、制度や施策を企画から作り上げる 働きやすさ◎年休131日・実働7h・夏季休暇16日 ＜管理職候補として採用＞経験を存分に活かせる◎ 世界的メーカーの組織改革に挑戦しませんか？ スポーツ・レジャー用品の開発から販売まで ワンストップで手掛ける当社。 海外80ヶ国へ商品を展開し、 世界中に多くのファンを持つ ワールドワイドな老舗メーカーです。 そんな当社で今回は、 バックオフィス部門の総務課にて 新たな人材を募集します。

仕事内容□総務・人事部門にてご活躍頂きます！経験者歓迎！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務業務 ・人事制度企画（等級制度、評価・報酬制度）の立案・運用 ・採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ・労働契約書・雇用契約書の作成・更新 ・労働法改正対応、社内規程・マニュアル(就業規則・各種ガイドライン)の整備・更新 ・労務トラブル・労働基準監督署対応、労働組合折衝支援 ・労務管理システム(タレントマネジメントシステム含む)の

仕事内容総務人事／総務人事スタッフ 経験者優遇 完全週休2日制 年間休日127日 2025年度実績 年3回賞与支給 ■人事労務業務 • 採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） • 勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ■総務業務(庶務含む) • オフィス環境の整備、設備・備品管理、文書ファイリング業務 • その他庶務業務 ＊サインペンのペン先・マーキングペンのペン先・アイライナー用ペン先などの製造販売 ＊医療機器の製造販売 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容お客様が求めているものを「色」を駆使し表現する会社です。 ・経理業務メインで総務・人事を統括する管理職候補を募集して います。 【管理課業務】 固定資産、決算、買掛・売掛金管理、日々の出入金管理とした 経理業務。 人事管理・労務管理や総務業務。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容株式会社タバタ よく遊び、よく働く【総務人事の責任者】実働７H・年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課の課長もしくは上級係長として、組織開発や人材開発の企画を推進していきます。▼人事 ・組織開発や人材育成 ・評価制度の運用と改善 ・給与計算 ・勤怠管理 ・タレントマネジメント ・研修の企画・運営 ・社内の勤怠管理やシステムのDX化 ・採用業務補助 その他、総務や庶務業務など幅広い業務をお任せします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容採用人事経験を活かして活躍しませんか？錦糸町駅徒歩8分★年休122日以上！昇給賞与あり♪総合病院の人事課事務員募集★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 主に採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務など 【変更範囲：賛育会の定める業務】 【就業場所：法人内施設および墨

仕事内容大光電機株式会社 人事／年休127日／土日祝休／賞与年3回／月給29.8万円～ 【求人要約】 ＜設立78年＞LED照明のリーディングカンパニー ＜やりがい＞チームの中心で裁量を持って活躍できる ＜働きやすさ＞研修充実／公平でオープンな評価制度 総務・人事経験者採用◆会社のヒト・モノ・コトを軸に 社員が輝ける環境を支える各エキスパートを募集！ LED照明のリーディングカンパニーとして、住空間・商空間に様々な"あかり空間"をお届けしてきた当社。設立から78年目と確かな安定基盤を築いてきましたが、今後の更なる成長を見据えて現在社内の体制強化に力を入れています。 そこで欠かせないのが会社の

仕事内容□総務経理（役員候補）として、総務経理全般の業務をおまかせします。 □役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。 【雇入れ直後】総務経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■日次経理処理 ■仕訳 ■入出金管理 ■総務経理部門のマネジメント ■部下指導、教育 ■経営戦略上の管理会計の推進 【ポジションの魅力】 ■ご経験を生かせる経営に近いポジションです 【組織構成】 ■総務・経理3人 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日（上記年間休日+有給計画的付与5日＝実質年間休日125日） 休日：週休2日制（土・日・祝）＜会社カレンダーによる＞、 年末年始（6日）、夏季

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容≪年間休日125日・土日祝休み・月給30万円以上≫2024年5月開院の在宅医療専門クリニックで、総務スタッフ募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ■業務内容 備品管理、発注業務 施設管理、清掃手配 業者対応、郵便物管理 各種書類作成、データ入力 その他、クリニック運営に関わる総務業務全般 運転業務（往診同行時の運転） ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし 資格: 自動車運転免許必須 ■求める人物像 当院における総務業務のジャンルにおいてご経験をお持ちの方 （医療機関での経験は不問です） 細やかな気配りができ、正確に業務を進められる方 チー

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【法務】*第2新卒OK*年間の1日当たり平均労働6.8H*月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マルチに活躍OK！】法務部門の一員として、契約書の作成・チェックや協会が行う重要な会議の企画、契約、弁護士との折衝などをお任せします。◎契約書の作成・チェック ◎理事会・評議委員会の資料準備と運営 ◎規程の作成・修正 など ★法務室の一員として、当協会が行う重要な会議の企画、各種契約や弁護士との折衝等に携わっていただきます。 【給与】 【前給考慮】月給25

仕事内容総務／創立70年以上 スポ ツレジャ 用品メ カ の人事総務プレイングマネ ジャ 候補募集 【仕事の魅力】 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。 前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。 従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。 【仕事内容】 弊社のバックオフィス部門は、総務課・経理課・

仕事内容『視覚表現を通じて人々の記憶を豊かに』のビジョンのもと設立７０年を迎える弊社は、デジタル領域を含めた視覚表現に関する新しいチャレンジを続けています。 今回、経理・人事を含む管理分野全般を統括する管理職を募集しています。 製版・印刷がベースの会社で月次・年次決算、税務申告、予算策定、管理会計等に加え人事管理・総務業務も含め幅広く業務をご担当頂きたいと考えています。 持てる知見を活用しながら経営全般にも関与し、更なるキャリアアップを目指して頂きたいと考えて居ります。 ＜経理関係＞月次・年次決算、税務申告、予算策定、管理会計等 ＜人事関係＞人事制度の企画・運用、規程管理、採用・入退社関連業務、給与計

仕事内容人事課／事務員 採用人事経験を活かして活躍しませんか？錦糸町駅徒歩8分 年休122日以上 昇給賞与あり 総合病院の人事課事務員募集 ◎この仕事の魅力◎ ・看護師採用の最前線に関われる ・就活イベントや説明会で病院の“顔”として活躍できる ・人材面から病院経営に貢献できる ・現場（看護部）と連携しながら組織づくりに関われる ◎求める人物像◎ ・主体的に動ける方 ・人と話すことが好きな方 ・調整力・段取り力のある方 ・医療を人材面から支えたいという想いのある方 〜人事・労務・採用を行う人事課／事務員を募集します〜 “人を採る”だけではありません。 あなたの仕事が、病院の未来をつく

仕事内容＊採用計画の策定や採用活動、入退社の手続き、従業員の適正や能 力に合わせた配置や昇進などの決定 ＊評価制度の運用、採用した人材を育てるための研修や教育 ＊勤怠管理や就業規則の運用や見直し、給与計算や報酬の支払い、 賞与の決定、保険加入の手続、健康診断の準備 ＊購買業務や備品管理、施設管理、秘書的業務、社内イベントの企 画や運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社日光プロセス 【東京都墨田区】経理・人事・総務（責任者候補）◇経理中心に管理部門を統括／フレックス有／土日祝休 【仕事内容】 【東京都墨田区】経理・人事・総務（責任者候補）◇経理中心に管理部門を統括／フレックス有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【経理・人事・総務を統括する管理責任者候補／経理実務・管理業務経験を活かし、会社全体の運営を支えるポジション／土日祝休／残業15時間】 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレットなどの商業印刷物に強みを持ち、色彩表現を通じてお客様のニーズに応える会社です。今回、経理業務を中心に総務・人事業務全般を統括する管理課責任

仕事内容『医療機器会社の人事』 教育・研修制度の企画運営をご担当いただきます その他、サブタスクとして下記業務がございます ・部署の状況によっては採用などサポート ・人事における様々な企画業務 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容【設計事務所での総務・人事のお仕事♪】・人事業務・総務業務・労務業務・社内DX化の促進◎最初は部署のサポート業務からご対応いただきます。◎紹介予定派遣