人事総務 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ベビー子供・レディース・メンズ・カジュアル、カットソー全般の繊維総合商社として、右肩上がりの成長を続けています。（国内アパレル関連企業300社以上とお取引を頂いています） 新人事制度の運用、総務規則の整備等に、課長（部長を補佐する立場）として、取り組んで頂きます。 【雇入れ直後】総務／人事／経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】（部長補佐） ■総務／人事／経理業務全般の取り纏め ■新卒･中途採用計画策定（募集対応）、人員配置 ■新卒･中途採用社員向け、及び階層別研修の立案、実行 ■労務管理（勤怠管理、社会保険･雇用保険･雇用契約書の作成、入退職手続き等） ■新人事制度の運用、見直し

仕事内容【仕事内容】 人事総務マネージャー候補◆急成長企業◎土日休み・年間休日131日 【業務内容】 人事総務マネージャー候補として、人事業務、総務業務全般の業務に携わっていただきます。また組織が⼩さいため、マネージャーとして部門を牽引しつつ、実務も担当していただきます。社長直下で、メンバーとともに5年後の上場、更にその先の社業の発展を⽬指すため、盤石の体制を築いてください。 【具体的な業務内容】 ＜⼈事業務＞ ■採⽤(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ■労務(勤怠管理、⼊退社⼿続、社会保険手続など) ※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠にアウトソ

仕事内容【仕事内容】 【東京】人事総務マネージャー候補／チームを引っ張る即戦力募集！ 【業務内容】 人事総務部で人事と総務双方の業務をご担当頂きます。社長直下で、メンバーと共に「人創り」の会社への浸透を推進していき、会社の発展を目指していきます。組織もまだ小さく、経験豊富なスタッフもいないため、ご自身の経験を活かして実務面でも牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 〈人事業務〉 ■社員に対して社内理念の浸透 ■採用活動（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ■労務(勤怠管理、⼊退社⼿続、社会保険手続など) ■人事評価制度の設計 ■社内研修の企

仕事内容[募集背景定年退職による後任採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社本社で勤務し、コーポレート部署(経理部)にて、経理関連・人事労務関連・総務関連の全般を担っていただきます。 同社は中小企業ならではのアットホームな雰囲気の中、落ち着いて仕事が出来ます。 【具体的には…】 ・社長秘書業務 (業務上で必要な、機密情報取扱い) ・金庫管理 ・資金繰り表の管理 ・会計ソフトへの仕訳入力、請求書管理・支払処理 ・給与計算 ・当社顧問税理士/顧問社労士はじめ、コーポレート関連業務にあたり必要な社外遣取。 ・庶務 他 ※これまでのご経験に合わせて、上記の中で業務をお願いいたします。 【HUREX

仕事内容総務／人事 【仕事内容】 管理部門業務をお任せいたします（業務比率／総務40％・財経30％・人事30％） * 【総務】 ・勤怠管理業務 ・給与支払業務 ・修繕関連業務 * 【財務】 ・買掛・売掛に関する業務 * 【人事】 ・新卒・中途・パート採用業務 【事業内容・会社の特長】 インナーウェア、リラクシングウェアの企画・製造・販売 【応募資格】 [必須] ・管理部門経験者 ・基本的なExcel、Wordが使える ・電話応対 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都墨田区江東橋 【勤務時間】 09:00～17:30 【年収・給与】 400万円 ～ 500万円詳細はお問い合わせください 【選考

仕事内容【繊維の専門商社＠両国】人事総務/管理職 【仕事内容】 人事、総務管理の業務遂行全般とマネジメント 人事、総務管理の業務遂行全般とマネジメント ・採用全般・労務管理 ・新人事制度、新給与制度の見直し及び運用 ※運用に関しては部長がサポートします。 【事業内容・会社の特長】 ファッション業界を支えるテキスタイルの専門商社です 【募集背景】 管理部門の強化 【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験者 ・ＰＣ操作、コミュニケーション能力 ・マネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 正社員 【ポジショ

仕事内容人事総務管理職（課長） 【仕事内容】 残業少な目 福利厚生充実 働きやすい環境です。 総務、人事管理全般をお任せします。 具体的には優先課題として新人事制度、新給与制度の策定及び策定後の運用等になります。 運用に関しては部長がサポートします。 【事業内容・会社の特長】 ◆繊維商社 取り扱い商材は主にメリヤス生地 〇当社は１９６８年の創業以来、約半世紀にわたってカットソー・布帛を中心に幅広いテキスタイルを供給する素材商社として成長しております。 【募集背景】 新人事制度、新給与制度策定のため 【応募資格】 [必須] 人事制度、給与制度策定等のご経験 PCスキル（Word・Excel・Po

仕事内容「第一ホテル両国」にて、管理部長または管理部副部長業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・管理部長または管理部副部長業務およびそれに付随する業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ※適性検査：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 在宅あり＊基本定時で帰れる★人事総務部内の事務サポート業務★ ★大手建材メーカーのグループ会社／工事サービスなど★移転されたばかりのキレイなオフィス！周辺に飲食店・コンビニがあります！ 【内容／人事事務】給与、労務関連、総務、採用などの事務サポート業務、備品管理、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問合せください。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 東京都墨田区 錦糸町駅 錦糸町駅徒歩5分 <福利厚生> ◆定期健康診断

仕事内容坂口電熱株式会社 【錦糸町】人事総務※採用中心◇人材業界歓迎◇電熱技術で世界のものづくりを支える会社◇残業10～20H 【仕事内容】 【錦糸町】人事総務※採用中心◇人材業界歓迎◇電熱技術で世界のものづくりを支える会社◇残業10～20H 【具体的な仕事内容】 ～世界のものづくりを支える電熱技術メーカー／残業月10～20時間程度／年間休日127日／家族手当・住宅手当完備／育休取得実績有～ ■業務内容： 同社の人事総務担当として、以下業務をご担当頂きます。 （1）人事業務 メイン業務が採用(中途・派遣)と研修(新卒)になります。その後適性に合わせ、社内規定の改定、人事制度の企画、立案、構築、

仕事内容グローリーナスカ株式会社 業績拡大中企業の【人事】残業月20h/賞与昨年実績9か月/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験に合う業務からスタート》制度策定・労務管理・採用・教育など、人事業務全般を経験します ★財形貯蓄・退職金・企業年金基金等福利厚生が充実 人事制度策定 労務管理全般（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等） 採用業務全般（採用ニーズの集約、面接対応等） 全社教育の企画・運営 社宅の管理 など ⇒ゆくゆくは労務から採用まで全般に携わっていただきますが、初めのう

仕事内容法人全体を統括するクリニック事務長の募集☆ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ・社員総会・理事会 ・経営方針発表会 監修・担当部分 ・各種行政手続き(定款変更・役員変更届・事業報告書提出等) ・クリニック運営に付随する総務業務 ・医師・看護師・相談員等のスタッフ間の調整役 ・クリニック事務スタッフのマネジメント(ドライバー採用・労務関連含む) その他クリニックの運営にかかわる付帯業務 資格: ・要普通自動車免許 ・クリニックでの勤務経験が3年以上ある方 勤務時間: 勤務時間 08：45~17：45(休憩1時間、実働8時間) ※15分程度前後する可能性あり 時間外：平均

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験活躍中/土日祝休み【錦糸町】 ＜業務内容＞ 一般事務全般の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 などの事務の業務等をしていただきます。 初めは、 ・先輩の仕事を見て知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など、簡単な事務業務から徐々に事務職のレベルをあげていきます！ ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 キャリアアップしていけば、一

仕事内容【仕事内容】 長い歴史を持つ老舗不動産会社！人事総務/経験が生かせる！ 【業務内容】 1935年不動産賃貸部門として設立し、不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業・ホテル事業と業容を拡大し、２０１８年には売上高が７７億円を超えるまでに成長しました。これからもベンチャーマインドを忘れず成長を遂げていきたいと考えており、その重要なポジションとなる、⼈事総務部で人事業務、総務業務をメインに役割を担っていただきます。社長直下で、メンバーとともに「⼈創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を⽬指します。 【具体的な業務内容】 ■経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 ■採用

仕事内容クロノバデザイン株式会社 事務スタッフ/30〜40代中心の職場/ママも活躍中！ 渋谷のおしゃれなオフィス空間でのお仕事！ プライベートも充実♪30代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中♪ オーナー様の想いやこだわりが詰まったお店、 画一化されていないそこにしかないお店。 当社はそれを「個店」と呼んでいます。 クロノバデザインはそんな個店づくりを通して、 世界を魅了する街を、文化をつくっている会社です。 デザイナー、ディレクターをはじめとする クリエイターたちから刺激を受けながら、 お仕事に取り組める魅力的な環境です！ 「プライベートを充実させたい！」 「子育ての合間に経験を活かしたい！」 と

仕事内容中小企業向けパッケージ導入プロジェクトの、コンサルティングを 担当して頂く方を募集しております。 お客様からの要望をヒアリングした後、必要機能要件の整理と運用 設計・ＰｏＣ作成と進めて頂きます。 人事給与系製品を担当して頂きますので、類似するご経験をお持ち の方はもちろん、人事総務業務のご経験を活かしたい方も歓迎して おります。 幅広い年齢の方が活躍しております。 まずはお話をお伺いできればと思いますので、ぜひご応募下さい。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容人事マネージャー候補～スタンダード上場の優良企業～※残業10H等働き方採用・教育など幅広でお任せ 【仕事内容】 本社人事部にて以下の業務に従事していただきます。 ・採用業務 新卒・中途採用計画策定、応募受付、選考、入社手続き 等 ・研修・教育業務 階層別研修の企画、講師選定、運営 等 ・人事評価業務 年度人事考課、全社査定会の事務局 等 ・組織開発 人事制度改革、コミュニケーション活性化、組織風土醸成など ※労務業務は人事部労務課がその他は総務部や経理部などそれぞれで行っているため、現状は上記業務がメインになる見通しです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部

仕事内容ダイキンエアテクノ株式会社 【ダイキンG】労務・総務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91% 【仕事内容】 【ダイキンG】労務・総務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91% 【具体的な仕事内容】 ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～ ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社の本社管理部門にて、【 総務・人事（主に労務関係）】のお仕事

仕事内容株式会社ムラカミ 【錦糸町・押上】人事・総務 (管理職候補)～転勤なし/創業60年化学メーカー/自己資本比率9割超～ 【仕事内容】 【錦糸町・押上】人事・総務 (管理職候補)～転勤なし/創業60年化学メーカー/自己資本比率9割超～ 【具体的な仕事内容】 【経営に近いポジションで管理職としてキャリアアップ！/自己資本比率90％以上/日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを作るメーカー/残業月15～20H】 ■業務内容： 人事・総務の管理職候補、または管理職としてご入社いただき、下記の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・昇進、昇格、人事考課 ・人事計画策定 ・労働条件および労務（

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！充実の研修制度！事業拡大に伴い積極採用中！ 《 お仕事のポイント 》 １．未経験積極採用中！経験に併せて担当業務を決定！ ２．実務経験がなくても大丈夫！簡単なPC操作ができればOK！ ３．採用人事、経理、広報、営業、総務など様々なセクションが経験出来る。 ー■お仕事内容の参考例■ー 〚 採用人事サポート 〛 ・求人広告の作成や運用を担当 ・面接に同席して議事録を作成 ・応募者との日程調整や採用連絡 ・採用後の書類作成やサポート 〚 広報事務 〛 ・tiktok、Instagram、YoutubeなどのSNS投稿や管理を担当 ・運用レポートから次回企画の立案 ・動