人事総務 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

仕事内容<仕事内容> 創立70年以上◆スポーツレジャー用品メーカーの人事総務プレイングマネージャー候補募集！ 【仕事の魅力】 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。 前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。 従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。 【仕事内容】 弊社のバックオフィス部門は、総務課

仕事内容【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【人事】経験者を優遇★前給保証★20~30代が活躍中*基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして大相撲の舞台裏を支えよう！】人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。◎給与計算 ◎人事採用業務 ◎社会保険手続き ◎地方興行に伴う手当の計算・管理 ◎人事に関わる内部統制の構築および推進 POINT 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJ

仕事内容坂口電熱株式会社 メーカーで働く【総務人事】年休128日*賞与3カ月分*残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はできる業務からおまかせ】総務・労務・庶務・給与計算と、幅広い分野に携わっていただきます◆慣れない業務は先輩社員がきちんとフォロー◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人事奉行」を使用 まずはできる業務からおまかせします！ 様々なスキルを身に付けられる職場。

仕事内容□総務・人事部門にてご活躍頂きます！経験者歓迎！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務業務 ・人事制度企画（等級制度、評価・報酬制度）の立案・運用 ・採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ・労働契約書・雇用契約書の作成・更新 ・労働法改正対応、社内規程・マニュアル(就業規則・各種ガイドライン)の整備・更新 ・労務トラブル・労働基準監督署対応、労働組合折衝支援 ・労務管理システム(タレントマネジメントシステム含む)の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 〈経験を活かして組織開発や制度設計を行いたい方・仕事と遊びを両立したい方へ〉 ■必須条件： ・マネジメント経験（3人以上） ・PCスキル（Excel中級以上：Vlookupや集計に関する関数等） ・人事関連業務 （目安は10年程度。部下管理経験：係長採用なら3年以上、課長採用なら7年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 ・営業やマーケ、広告経験など人事関連業務に活かすことができるバックボーン 【職種名】 【総務・人事】管理職（管理職候補） /年収693万～/課長ポジション 【仕事内容】 海外拠点も展開する

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日126日/2024年度実績：年3回賞与支給 ■人事労務業務 • 採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） • 勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ■総務業務(庶務含む) • オフィス環境の整備、設備・備品管理、文書ファイリング業務 • その他庶務業務 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇創立記念日（12月12日） ★年間休日126

仕事内容【設計事務所での総務・人事のお仕事♪】・人事業務・総務業務・労務業務・社内DX化の促進◎最初は部署のサポート業務からご対応いただきます。◎紹介予定派遣

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容テンタック株式会社 人事（課長候補）／創業53年／年休126日／賞与年2回 【求人要約】 【先端技術のパイオニア】ICタグシェアトップクラス 【創業53年】第二創業フェーズ！次世代の担い手に！ 【力を発揮】人事・役職クラスのポジションをお任せ ニッチトップクラスの企業を中枢で支える。 「人事職」の可能性を限界突破した活躍を！ ICタグ業界でシェアトップクラスの実績を誇る私たち。 国内外1,500社以上と取引し、2024年の売上高は243億円にのぼります。 創業53年。長い歴史のなかでも特に当社の成長を後押ししたのは、経営者の代替わりによる新体制以降。社員が一丸となって会社の良い部

仕事内容株式会社アズ 【東京】総務人事◎業界トップクラスのインナーアパレルメーカー 【仕事内容】 【東京】総務人事◎業界トップクラスのインナーアパレルメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の総務・人事担当として、以下の業務をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務幅が変わってきますが、総務業務がボリュームゾーンになる想定です。 ■職務詳細： （1）総務業務・勤怠管理業務・給与支払業務・修繕関連業務（2）人事・新卒,中途,パート採用業務（3）財経買掛・売掛に関する業務サポート ■組織構成：同部門に２名在籍しています。 ■販売先：GMS（しまむら・イオン・平和堂・イトーヨーカ堂

仕事内容坂口電熱株式会社 【総務人事(幹部候補)】役職付からスタート*年休128日*残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは実務メインで活躍】総務・労務・庶務・給与計算といった実務のほか、スタッフのマネジメントもおまかせ◆基本定時退社&amp;年休128日◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ プレイングマネージャーとして、スタッフ管理などもおまかせ 取締役会の事務局運営なども 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人

仕事内容◆人事労務業務 ・採用活動全般：求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理等 ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ◆総務業務 ・慶弔、各種行政手続き・届出 ・福利厚生制度の企画・運用：健康診断、各種補助制度等 ・来客対応・電話応対、社内メール便・郵便物・宅配便の手配 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容東京都墨田区の事務スタッフ（経理・総務） (正社員) | 朝日容器工業 株式会社 ▼仕事内容 経理 ・総務のアシスタント業務全般 ・各種入力作業（仕入情報など）、各種照合作業 ・請求書受取〜仕入処理 ・支払までの補助作業 ・人事 ・採用 ・労務に関する補助作業 ・賃貸管理に関する業務、その他一般事務業務◇できることから少しずつお任せします。 総務事務の経験がない方でも、一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員がサポートしながら、必要なスキルを習得していただける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務（変更は労使双方の合意がある場合のみ） (東京都墨田区) ▼職種 事務スタッフ

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】事務スタッフ（正社員）人事部の総務や受付事務！年間休日125日！ ★採用枠残りわずか！事務志望者必見です！★ 人事部の総務・求職者の受付事務をお任せします！ ◆具体的には… ・候補者とのやり取り、事務対応 ・福利厚生の事務対応 ・求職者の来客や電話対応 ・その他、一般事務業務 ～この仕事のポイント！～ ・年間休日は125日！メリハリのある働き方なのでプライベートも充実します！ ・定着率は96％！研修制度が充実＆新入社員のフォロー体制を完備しているので安心してお仕事をスタートできます！ ・平均年齢30歳で歳の近い社員が多いです！そのため社員同士の仲がい

仕事内容株式会社ヤマヤス 会社を支える【総務】★未経験OK★年間休日128日★基本定期退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜OJT制度あり！先輩が丁寧にレクチャーします♪＞営業所にかかわる事務作業を担当していただきます！◎幅広い業務をチームで分担！＜お任せするのは＞ 営業所にかかわる事務作業を担当していただきます！ 《主な仕事内容》 ・総務業務 ・仕入業務 ・見積・請求書作成、納期確認 ・入金処理、小口管理 ・各営業所とのコミュニケーションゆくゆくはこんな業務にもチャレンジ可能!■全営業所の取

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画立案～実行の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事課長(研修メイン)【創業100年以上の老舗／無借金経営／健康経営優良企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして研修企画立案・実行や採用業務を中心にお任せをいたします。 ・研修計画の実施 ・階層別研修の企画・立案 ・能力開発研修の企画・立案 ・新卒中途採用 ・メンバーマネジメント 等 研修において現在階層別研修やビジネスマナー研修などを導入する想定ですが、現場がどのような研修を求めているかなどをキャッチできていない状況であるため、営業や技術職の現場の方と話をし、ニーズをキャッチしたうえで研修の企画立案

仕事内容■経理関連業務・請求、入金、支払管理業務・書類のチェック その他付随する庶務業務、人事補助等 ■総務業務・電話応対、来客対応社内行事の準備、運営・ＰＣを使 用した工事原価に関する事務作業 ＊弊社墨田支店の経理総務事務をお任せ致します。経理事務必須で 経理事務とともに支店内の総務事務全般もご担当頂きます１ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社アズ インナーウェアの【総務】◆福利厚生充実 ◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の総務業務全般を担当していただきます採用（新卒・キャリア・パート） 勤怠管理 給与処理／年末調整 規則規程運用 設備管理 備品管理 一部、買掛、売掛関連業務 その他人事、総務、労務に関する業務全般 等 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給253,000円～ ※想定年収3,800,000円～4,800,0