東京都墨田区の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならではの業

仕事内容■採用背景： ・当社は、不動産の設計・建築・売買・コンサルティング・管理などを幅広く展開し、2030年の上場を目標に事業を拡大しています。 ・フランチャイズ（FC）事業にも力を入れており、美容系を中心とした新規店舗オープンや店舗数の拡大が進行中です。今後の成長と上場準備を見据えた人事総務部の機能強化のため、FC店舗運営を支える新規事業担当者を増員募集いたします。 ■担当業務詳細： 人事総務部に所属しつつ、フランチャイズ店舗運営のサポート業務をメインにご担当いただきます。※業務は段階的にお任せします。 店舗への常駐はなく、本社からの支援・調整業務が中心となります。 ▽メイン業務 ・フランチャイ

仕事内容当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちである方 ・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験 ・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験 ・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） [歓迎] ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開（年収680万円～997万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく

仕事内容・給与計算、勤怠管理（システム入力、チェック） ・労働社会保険の手続き ・入退社、労働契約更新対応 ・書類、備品・貸与品の管理 ・電話応対、来客応対 ・その他のＰＣ入力、事務作業等 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならでは

仕事内容【人事労務及び総務企画全般】・採用（要員計画）、教育、賃金規 程作成（賃金計算）、人事労務法務対応・当社事業における管理部 門としてのバックアップ・法務対応（契約書作成等） ☆基幹人材として上記業務他、企業全体の計数把握ＢＳ／ＰＳ管理 会計を含めた計数管理に基づく関係各部門への管理部門としての上 記の提案、企画能力が求められます！☆ 変更範囲：会社規程業務に拠る

仕事内容職場を縁の下で支えるスタッフとして、人事・総務全般を お願いします。穏やかな環境でこれまでの経験を無理なく 発揮できます。総務・人事・経理経験いずれか１年以上で 応募ＯＫです！ ・労務管理（給与計算・勤怠管理・労働保険・社会保険手続き） ・安全衛生管理（健康診断手配・防災管理 等） ・採用募集 ・電話来客対応（お茶出しあり） 幅広く、色々な仕事に携わって頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えて頂き、その後、 メイン担当者として、業務を行って頂きます。 慣れてきたら、自分のペースで仕事ができます。

仕事内容TEPCOホームテック株式会社 【錦糸町／東京電力G】人事総務グループ長候補◆目指せ、オールラウンダー◆年休126日 【仕事内容】 【錦糸町／東京電力G】人事総務グループ長候補◆目指せ、オールラウンダー◆年休126日 【具体的な仕事内容】 【人事関連から総務管理など多岐にわたる業務範囲を経験／東京電力グループ／年間休日１２６日／月平均残業20～30h程／住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社／】 ■採用背景： 当部署において、事業成長を支える人事・総務領域をリードいただくグループ長（または将来的な候補者）を募集いたします。次世代に向けた組織の変革期にあたり、実務を自律的に遂行しつつ、

仕事内容【人事総務】 ・入退社手続き ・36協定と規程変更時の届出 ・勤怠集計 ・給与計算（賞与計算含む）、社会保険手続き、労働保険申告など ・備品の発注 ・中途採用の原稿作成・面接対応 ・理事会運営事務局 【経理】 ・小口現金管理、月次分析や資金繰り（決算関係は外部税理士事務所へ委託しています） 【介護事務】 ・訪問介護社員の勤務シフトをシステム入力 ・助成金や補助金の申請 ※業務に慣れてきましたら、担当業務料により介護請求事務を お願いする場合があります。

仕事内容【総務経理人事事務職】福利厚生充実◎年間休日124日＆資格支援あり 【創業50年以上の安定企業】働きやすさがそろった環境で、キャリアアップ◎ ＼資格・学歴は不問！／ 第二新卒や社会人ブランクのある方も歓迎！ 人柄重視の採用です。 当社は1971年創業以来、電気設備の専門企業として多くの実績を築いてきました。 再生可能エネルギーの導入や省エネ設備の拡大など、環境にやさしい社会の実現にも貢献しています。 ◆ 働きやすい環境 ・残業月20時間程度 ・年間休日120日以上 ・育児・介護・看護休暇あり ・資格取得支援制度あり 働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、 ワークライフバランスを

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容東京都墨田区の【ＰＣ作業メイン】バックオフィスＩＴサポート (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 人事 ・総務部門での事務業務と社内ＩＴサポートを担当します。 【業務内容】 ・入退社に伴うＰＣやアカウントの準備 ・備品管理 ・データ入力 ・社内問い合わせ対応など事務経験とＰＣスキルの両方を活かせる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都墨田区) ▼職種 【ＰＣ作業メイン】バックオフィスＩＴサポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220000〜5000

仕事内容司法書士法人での一般事務のお仕事をご担当いただきます。 〈業務内容〉 ・書類管理 ・ファイリング ・電話対応 ・各種入力業務 （メール送受信・データ入力などの簡単な操作） ・小口現金管理 ・入出金管理 ・経費清算対応 など ※20代~40代の方が活躍中！

仕事内容【人事総務】会社の”これから”を創る ▼仕事内容 当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、

仕事内容◇学校給食会社の本社での安定勤務／創業５０年／２２８件を受託 ○経理・総務全般 ・グループ各社の経理事務処理（勘定奉行使用） 日々の仕訳業務、入出金管理、支払業務 ・給与計算（人事・給与奉行使用） ・接客、電話応対 他 ＊勘定奉行、給与奉行のソフト未経験の方でも指導します。 その他、業務全般について経理役職者が丁寧に指導します。 ＊総務・経理部には１２名が在籍し、全員で協力しながら業務を 行っています。また、育児をしながら働いているメンバーもい ます。 ＊入社日の相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容オフィスワーカー（事務系総合職） 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れやビジネスマナーを丁寧にサポート。 「事務職は初めて」「社会人経験が浅い」という方でも安心して働ける環境が整っています。 また、オフィスワークは社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 コミュニケーション力や事務スキルなど、 将来に役立つスキルを身につけることができます。 さらに、頑張り次第で営業事務・人事・総務など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスも。 ワークライフバランスを大切にしながら、 安定したキャリア形成を目指せます。 【仕事内容】 おすすめPOINT ◆未経験歓迎 ゼロからオフィスワーク

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容＼最短10月入社／【千葉県内の設備管理】未経験・第二新卒歓迎／賞与5.75ヵ月分／東武グループ 【安心の東武グループ】千葉県内で設備管理スタッフを募集中★未経験からでも手に職をつけ、キャリアアップ！ 防災センターに常駐し、各種機器の運転・停止操作やリストに沿った点検・監視を行います。 手厚い研修もあるため、未経験・無資格の方も無理なくスタートできます◎中途入社の半数以上は未経験からのスタート。手に職を付けたい方、キャリアチェンジしたい方、更なるスキルアップを目指す方、是非ご応募お待ちしてます！ 【設備管理の仕事】 千葉県内の当社管理物件で、施設内の電気、空調、消防、給排水等の各種設備の巡