東京パワーテクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島】土木技術者◆残業30時間・年間休日124日／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可 【仕事内容】 【福島】土木技術者◆残業30時間・年間休日124日／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100%出資/残業30H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 東京電力福島第一・第二原子力発電所の廃炉作業に関する工事・点検調査委託について、受注した案件の施工管理・直営での点検作業・報告書作成を担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、現場状況を

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【川崎】非破壊検査技術者 ～就業環境東京電力HD100％出資会社／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【川崎】非破壊検査技術者 ～就業環境東京電力HD100％出資会社／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ～残業平均月20時間程度・基本土日祝休み・社宅などの福利厚生充実／東京電力ホールディングス100％出資子会社／社会貢献度の高い仕事／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～ ■業務概要：東京電力ホールディングス100％出資子会社である同社の技術センター川崎事務所にて、主に発電所内設備の非破壊検査業務を担当いただきます。年間で６か月程度の出張が発生する可能性がございま

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津】発電プラントにおける水質分析◆年休124日･残業20時間／東京電力HD100％出資会社 【仕事内容】 【富津】発電プラントにおける水質分析◆年休124日･残業20時間／東京電力HD100％出資会社 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【常陸那珂】水質分析◆年間休日124日･残業20時間／東京電力HD100％出資会社／福利厚生充実 【仕事内容】 【常陸那珂】水質分析◆年間休日124日･残業20時間／東京電力HD100％出資会社／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲】土木技術者◆東京電力HD100％出資会社／ご希望に応じて業務内容を決定します／福利厚生充実 【仕事内容】 【豊洲】土木技術者◆東京電力HD100％出資会社／ご希望に応じて業務内容を決定します／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 土木建築事業部において、技術職としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ご担当頂く業務は、ご面接内でご希望をお伺いしながら調整いたしますが、具体的には下記業務を想定しています。 ※土木建

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島広野/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【仕事内容】 【福島広野/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 ※変更の範囲:

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲】人事（制度設計・人事業務システム化）※東電HD100％出資会社/リモート可/福利厚生充実 【仕事内容】 【豊洲】人事（制度設計・人事業務システム化）※東電HD100％出資会社/リモート可/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～長期的に就業したい方にオススメ/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有～ ■職務内容： 当社の人事グループにて、人事制度運用・構築、人事業務システム化の対応をご担当頂きます。 【人事グループ業務】 ※適性を鑑み、下記業務のいずれかをお任せする予定です。 1. 人事に関する方針および人事諸制

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島】火力・バイオマス発電所の電気施工管理 ~土日祝休み・残業月20h／東京電力100％出資~ 【仕事内容】 【福島】火力・バイオマス発電所の電気施工管理 ~土日祝休み・残業月20h／東京電力100％出資~ 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容：火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 ■組織構成：

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【東京/豊洲】発電所等の土木施工管理 ※就業環境残業30h／資格取得支援制度充実／元請けメイン 【仕事内容】 【東京/豊洲】発電所等の土木施工管理 ※就業環境残業30h／資格取得支援制度充実／元請けメイン 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業30H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 発電所等の土木施工管理を担当します。 ・土木工事、補修工事、土木設備の点検及び診断 ・機械基礎工事及び電気機器の基礎工事、電線管路の管路工事 ・一般道路排水

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島】土木技術者◆残業30時間・年休124日／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可／面接１回 【仕事内容】 【福島】土木技術者◆残業30時間・年休124日／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可／面接１回 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100%出資/残業30H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 東京電力福島第一・第二原子力発電所の廃炉作業に関する工事・点検調査委託について、受注した案件の施工管理・直営での点検作業・報告書作成を担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【千葉･富津/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【仕事内容】 【千葉･富津/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 ※変更の範

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲】社内SE（基幹業務システム）◆長期的に働ける環境／在宅可／SIer歓迎／面接１回 【仕事内容】 【豊洲】社内SE（基幹業務システム）◆長期的に働ける環境／在宅可／SIer歓迎／面接１回 【具体的な仕事内容】 ～東京電力HD100%出資会社/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有～ ■職務内容： 当社の情報システムグループ・基幹システムにて、基幹業務システム（経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等）の導入・運用、BIツールの構築のいずれかをご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲】地熱発電事業のプロジェクトマネージャー◆東京電力HD100％出資会社／新規事業立ち上げ 【仕事内容】 【豊洲】地熱発電事業のプロジェクトマネージャー◆東京電力HD100％出資会社／新規事業立ち上げ 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 当社の新規事業である地熱発電事業について、立ち上げメンバーの一員としてプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。今春より調査計画を立てる予定で、グループ会社である「東京電力リニューアブルパワ

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【川崎】火力・バイオマス発電所の施工管理◆土日祝休・残業月20時間/東京電力100％出資/面接１回 【仕事内容】 【川崎】火力・バイオマス発電所の施工管理◆土日祝休・残業月20時間/東京電力100％出資/面接１回 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲】社内SE（インフラ）◆東電HD100％出資会社／就業環境在宅可／SIer歓迎／面接１回 【仕事内容】 【豊洲】社内SE（インフラ）◆東電HD100％出資会社／就業環境在宅可／SIer歓迎／面接１回 【具体的な仕事内容】 ～東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有～ ■職務内容： 当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【常陸那珂】火力・バイオマス発電所の施工管理◆土日祝休・残業月20H／東京電力100％出資／面接１回 【仕事内容】 【常陸那珂】火力・バイオマス発電所の施工管理◆土日祝休・残業月20H／東京電力100％出資／面接１回 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【川崎/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【仕事内容】 【川崎/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 ※変更の範囲:当社の定

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲】人事（制度運用など）※東電HD100％出資会社／リモート可／人事未経験可／面接１回 【仕事内容】 【豊洲】人事（制度運用など）※東電HD100％出資会社／リモート可／人事未経験可／面接１回 【具体的な仕事内容】 ～長期的に就業したい方にオススメ/平均勤続年数21.1年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有/リモート可～ ■職務内容： 当社の人事グループにて、人事制度運用・構築、人事業務システム化の対応をご担当頂きます。 【人事グループ業務】 1. 人事に関する方針および人事諸制度の運用に関する企画・立案 2. 任免・異動に関する事項

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【ひたちなか/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【仕事内容】 【ひたちなか/第二新卒歓迎】発電所の施工管理◆土日祝休・残業20H／資格取得支援有／面接１回 【具体的な仕事内容】 【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 ※変更の範

仕事内容白山工業株式会社 【東京／府中】極限環境で稼働！産業用ロボットの制御設計（電気）※センシングの新技術開発に挑戦 【仕事内容】 【東京／府中】極限環境で稼働！産業用ロボットの制御設計（電気）※センシングの新技術開発に挑戦 【具体的な仕事内容】 【極限環境で稼働するロボット事業で将来性◎・国内ではまだ実用化されていない最新技術／事業企画・開発・プロマネとしてのキャリアパスあり】 ■職務内容：放射線の高線量下などの「極限環境」で動作するロボットの電気制御設計技術者としての業務をお任せします。 【業務詳細】：◇顧客との打ち合わせ・要件定義、◇構想設計・基本設計・詳細設計までの一連の設計業務、◇