介護 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容・１日約２５名ほどの高齢者が来所されるデイサービスの事務員 利用者の登録数は７０名ほどです 業務内容は ・受付及び電話応対 ・介護報酬請求事務（月末～月初）※簡単です ・銀行ネットバンキング ・相談員、管理者の補助 ・現金出納帳管理 ・利用者応対

仕事内容・利用者及び利用者家族との面談等 ・関係書類の作成、データ入力 ・午前、午後の２回送迎 ・入浴補助業務 ・体操指導 ＊採用日：令和６年４月下旬予定 ＊研 修：令和６年６月１日～予定

仕事内容1日あたり4～6件を訪問して介護サービスを提供します。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年3回 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 後藤駅から1.5km 三本松口駅から1.8km 富士見町駅から1.9km 《勤務時間》 ①7:30〜21:30（休憩60分） ②

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望を考慮した上、１ケ月毎のローテーション ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こころね訪問介護ステーション西福原は、サービス付き高齢者向け 住宅に併設しています。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を中心に夜間の排泄介助、 寝返り介助、服薬確認、緊急時対応等の訪問介護サービスを行いま す。 利用者様への良質なサービスを提供するために、研修制度・職能給 制度・福利厚生の充実を図り職員が意欲をもって働けるような取組 みを行っています。

仕事内容・1人ひとりにあったサポートを行い、ご利用者様に信頼していただける支援員が目指せる環境です。 実際にお任せするのは障がいをお持ちのご利用者様のお食事や入浴介助などの生活サポート、社会復帰に向けた作業支援、行事引率など。幅広い業務を経験できる職場です。 入所利用者70名程度、通所利用者25名程度。送迎業務があります。 ・積極的に研修受講をサポート！スタッフの提供できる技術の向上がサービスの質を高めると考えます。 当法人では研修体制を整えています。現在ではオンラインで受講できる研修も導入。頑張るスタッフを応援しています。 ・日々、助け合って仕事をしているのでチームワークが抜群。どんな業務も円滑に進

仕事内容介護老人保健施設・通所リハビリテーション等における介護業務。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊夜勤可能な方歓迎 ＊６０歳以上の応募希望の方は、ハローワーク窓口まで お問い合わせください。 ＊事業所パンフレットをハローワーク米子「福祉人材コーナー」へ 設置していますので、お気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容療養病棟・回復期リハビリテーション病棟等における 介護業務。（９５床） ＊事業所内保育所（よどえババール園）あり、待機なく 利用可能。（未満児対象） ＊子育てと仕事の両立が図れます。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※７時００分～２０時００分の間の２～８時間程度 休憩時間は就業時間に応じて変わります。 ※（１）（２）は就業時間例です。 ※就業時間・日数についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者住宅内の介護スタッフ ・生活支援 ・身体介助 ・入浴・食事の介助 ・調理（温め・配膳） ・洗濯や掃除 ・電話対応・来客対応・雑用など ＊採用は、随時

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 ◇勤務時間例◇ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 (4)16:00-9:00 例えば、上記時間の「(1)と(3)の時間帯のみシフトに入りたい」や「(4)の夜勤の時間帯中心に仕事したい」など いろいろな働き方が可能です。まずはご相談ください♪

仕事内容【新規OPEN】利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！【管理者】 募集！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」の管理者 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 入居者様が安心して生活できる場になるようサポートをします。 2024年4月１日新規開設・オープニングスタッフ大募集！ ☆ 管理者 募集 ☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：入社から数日間は日勤帯にて研修あり ＊難しい場合は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 週休２日制 出産・育児休暇 慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鳥取県米子市の住宅型有料老人ホームでの介護スタッフをお任せし ます。 ■身体支援（食事・入浴・排泄・着替え）身体介助がメインと なります。 ・ペーパーレス化を積極的に行っており、ケア記録等はタブレット （貸与）にて行います。 ・主に下記時間帯 早番（７時～１６時） 中番（１２時～２１時） 遅番（１５時～０時）の勤務をお任せ致します。 ※希望があれば専従も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１８：００の間の１時間以上で相談可 ＊（１）（２）は就業時間の一例です。 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊従業員の欠勤や利用者の急増など 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆、年末年始については都度調整（盆８／１３～８／１５、年末 年始１２／３１～１／３）＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ヘルパーステーションよつば」所属の仕事です。 ・米子市及びその近郊のご利用者（高齢者・障がい者・障がい児） への訪問介護業務です。 ＊初めは２人で訪問ですが、慣れたら１人体制です。 ＊１日の訪問件数は５～７件です。 ＊勤務経験のない方やブランクのある方も、しっかりしたバック アップ体制のもとで安心して勤務していただけます。 ＊家庭（子育て）と仕事の両立を応援！（日曜日定休） ＊マイカー持ち込みの方のみです。 ＊兼業可！６０歳以上の方、子育て中の方も歓迎します。遠慮なく ご応募ください！ ※職場見学可（事前にご連絡ください。）（変更範囲：変更なし）

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容・看護補助、介護業務全般 ・患者さんのお世話、食事入浴介助、シーツ交換、汚物処理など ＊主に各病棟、院内老健等での介護業務 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。

仕事内容・回復期リハビリテーション病院における介護業務。 ・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア、見守り、 レクリエーションなど） ・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備、入退院に関する 業務など） ・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします ・エルダー制度あり、１年間は担当介護福祉士または看護師が エルダーとして支援します（新採用、中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。

仕事内容・地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防措置 ・地域課題の把握と地域資源発掘（地域診断） ・体調管理に関する相談など ・日中のみの勤務で夜勤はありません。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８～１８時の間の５～８Ｈ程度で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日と平日１日休み ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務全般 ・利用者の方の送迎もあります。 ・定員３５名のデイサービスです。 ＊事業所パンフレットをハローワーク米子「福祉人材コーナー」へ 設置していますので、お気軽にお尋ねください。

仕事内容・１日約２５名の利用者が来所するデイサービスでの介護業務全般 ・全体の６割が要支援の方で入浴は天然温泉での介助となります ・１５時３０分にはご利用者がお帰りになるのでその後は施設内清 掃とミーティングをし残業なしです

仕事内容病院、老健での介護業務 ＊ホームページも是非ご覧ください。 ［変更範囲：変更なし］