オープニングスタッフ ケアマネジャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社プライムケア ▼仕事内容 ２０２５年７月に新規オープンした介護付有料老人ホームご利用者様一人一人に寄り添い、適切なケアプランを作成するケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜210000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時0

仕事内容＜宮前駅＞バス10分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご

仕事内容運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 新体制メンバーとしてケアマネを募集しています。 入居者様のご意向を尊重して業務に取り組みます。 ＼ブランクあり、特養勤務が初めての方も大歓迎／ ・ケアプラン作成・管理 ・入居者様やご家族からの相談、助言対応 ・関係機関との連携・調整等 ※社用車：軽ＡＴ使用（運転ができない方相談◎） ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コッカテイル ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務（アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)240000〜295000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神奈

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区六ツ川3-5-1 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市旭区中希望が丘97-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容（雇入れ直後） ●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 （エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等） （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容神奈川県相模原市南区の【ケアマネジャー】介護支援専門員【担当３０〜４０名】／愛 (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：業務内容の変更なし【施設について】◇１ユニット：１０名（全１００名）◇平均介護度３．８◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 【ケアマネジャー】介護支援専門員【担当３０〜４０名】／愛(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜2

勤務時間《勤務時間》 基本勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）ですが、応相談で対応可能です。例えば9:00～13:00、14:00～18:00等、ご希望に応じた時間帯の相談ができます。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、自分のペースで働けます。ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が実現できる職場です。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区宿町2-53秋本ビル201秋本ビル201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプラン作成や、継続的なモニタリング業務を担当していただきます。ご利用者様の生活を支える重要な役割を果たすお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整、開催 ・社内外関係部署との連携 ・その他関連業務に基づいた業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「ケアプラン作成の負担が大きい」「モニタリング業務に時間がかかる」「担当者会議の調整が煩雑」「社内外

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区真金町2丁目13番 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして利用者様の介護支援業務全般に携わります。2名体制で運営し、各自35名の利用者様を担当いただきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、質の高いケアマネジメントを実践していただきます。 《具体的な内容》 ・施設介護計画の作成及び管理 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・職員からのヒアリングと情報収集 ・認定期間の把握及び更新申請代行手続き ・ケアカンファレンスや委員会への参加 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 利用者様の生活をサポート

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 特別養護老人ホーム 若竹苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可(正社員)

仕事内容神奈川県綾瀬市の介護支援専門員／居宅介護支援 ●年間休日数１２３日● (正社員) | 医療法人社団 慈広会 介護老人保健施設 メイプル ▼仕事内容 ●居宅介護支援事業のケアプラン作成及び給付管理業務 ＊各ケースに対し、チームケアを実施します。 ＊未経験者歓迎！未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県綾瀬市) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援 ●年間休日数１２３日●(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254300〜262800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)190600〜199100円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-6-17レスカル天王町1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様の自立支援に向けたケアプランの作成・管理を行うお仕事です。定期的な訪問を通じてご利用者様の状況を把握し、介護スタッフとの情報共有を図りながら、質の高いケアサービスの提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および管理 ・月1回の定期訪問によるご利用者様の状況確認 ・訪問後の詳細な記録作成 ・入院されたご利用者様への訪問と在宅復帰支援 ・現場の介護スタッフとの情報共有および連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ ご利用者様の生活を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 258000~327000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20 【アクセス】 東急東横線綱島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームレシャス横浜でのケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・更新や各種申請手続きなど、介護支援専門員としての専門知識を活かして働きます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新業務 ・各種申請手続きの対応 ・ショートステイの送迎同乗 ・利用者様の相談対応 ・関係機関との調整・連携 ■募集情報 ＼経験を活かせるお仕事です／ 「ケアプラン作成の負担が大きい」「申請手続きが複雑」「利用者様との信頼構築が難しい」「専門知識を活かしたい」といったお悩み

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！主任ケアマネジャー（パート・アルバイト）募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 矢部駅から0.4km 淵野辺駅から1.2km 相模原駅から1.4km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態

勤務時間10:00～16:00／09:00～15:00／11:00～14:00／09:00～12:00／10:00～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1230~1330円 仕事内容： ＼2026年8月オープン予定!!／ ＼オープニングスタッフ募集!!／ ★焼きたてパンが大人気♪サンマルクカフェ★ 店内で焼きあがるパンの香りと、淹れたてのコーヒー。 チョコクロで人気の《サンマルクカフェ》でパートしませんか？ はじめてのパートもブランク復帰も大歓迎です♪ 当社の季節チョコクロ（新商品）導入前に試食できます♪ 【仕事詳細】 ◆カウンターで接客や会計 ◆キッチンでパンの製造やドリンク準備 ◆店内の片付け・清掃 ◆お席へのご案内 それぞれ担当制で分かれてるので あれもこれも…ではありません★ チームで働くので安心です♪ まずは、

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:20～17:20 夜勤帯 20:30～5:30 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月5～10時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末（土日休み）や平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 週休2日制 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 もくもく・コツコツワークの軽作業！ ＜お仕事内容例＞ 絵本の出荷準備に伴うシール貼り作業をお任せします。 具体的には、 ・絵本へ指定のラベルやシールを貼付 ・シールの位置や貼り漏れがないか確認 ・完成した商品を次の工程に渡す 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して始められます！ 黙々と同じ作業を繰り返すことが好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研

仕事内容●グループホーム入居者（２ユニット・定員１８名）のケアプラン 作成 ●移動・食事助・入浴・排泄等、日常生活の介助 ●レクリ エーション等の開催 ※介護支援専門員業務３年以上ある方は採用面にて優遇します。 【変更範囲：変更なし】