ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 186000~228000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 北海道北広島市虹ケ丘7丁目2-3 【アクセス】 JR千歳線上野幌 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 ケアマネージャー：296,410円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・固定残業代あり 47,640円（25時間分/月

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 北海道札幌市東区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が117日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均2時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，100円～213，000円 【昇給】1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.35ヶ月分（過去実績）※試

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【中央区：バスセンター前駅】ケアマネジャー／正社員／月給24.5万～30.5万／あさがお ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ 訪問介護事業所あさがおの介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します！ ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ☆勤務継続支援金支給☆ 200,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり <給与> 年収343万円～427万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 年間休日：122日 シフト制：月10日休（1月・

仕事内容【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与詳細】 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職能手当 7,590円 職務手当 39,230（固定時間外25時間分）円 合計 256,820円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 25 【固定残業代の金額】 39230 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区丘珠町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・医療・介護の両面から成長できる環境です ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様一人ひとりに合わせたサポー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡 調整 ・相談業務 等 ※ケアプランの作成等は専用ソフト「ほのぼの」を使用して行います。 ※転勤の可能性あり 札幌市内（厚別区） ＜営業日＞月～金曜日 (12/30～1/3及び土日祝日は休み) ＜営業時間＞8：30 ～ 17：30 ＜業実施地域＞札幌市、江別市、北広島市 北海道札幌市厚別区に位置する事業所です。 厚別区（もみじ台地区）を中心に地域の介護相談の窓口となり介護を必要とする方と共に在宅生活、介護支援を考え具体的なサービス提案と調整を行って

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション併設の居宅を開設いたします。 ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 「その人らしい暮らし」を支える相談業務に挑戦したいと考えている方、 ケアマネジャーとしてのキャリアを磨きたい方を募集しています。 ケアマネジャー経験者の活躍が期待できます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月＞病院併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠石狩市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務 【対象地域】 原則、石狩市内（厚田区、浜益区は除く）、札幌市北区、手稲区、東区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和60年設立、石狩病院を中心に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、グループ内には特別養護老人ホームやデイサービスなど運営し

仕事内容グループホームの介護支援専門員/北海道札幌市南区/正社員/月給185000円~291600円!! 《ケアマネ募集！》高額求人★土日祝休みで年間休日120日★内部研修あり★再雇用制度あり★経験者歓迎★グループホームです♪ ●施設ケアマネとして、ケアプランの作成・入居者様やご家族との面談・サービス担当会議・市町村/サービス事業/施設/ご家族等との連絡調整をお任せします。 ●土日祝がお休み♪年間休日120日♪お休みが多いので、ゆったり働きたい方やプライベートを充実させたい方にお勧めです。 ●再雇用制度もあるので、長くお仕事を続けていただける環境です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務 ■ケアプラン作成 ■利用者様やご家族の方の相談対応 ■入退所の契約業務 ■関係機関との連携 ■介護保険請求などの事務作業 ・各種団体主催の研修に派遣される可能性あり ・施設の委員会のメンバーとして参加してもらう可能性あり 札幌市西区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。無料駐車場があるのでマイカー通勤の際は心配いりません！昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】154，000円～2

仕事内容土日祝休!年間休日125日!ワークライフバランスを大事に働けます。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！

仕事内容介護支援専門員／福利厚生充実／健康経営の募集です。 在宅で生活する高齢者の方に対し、介護保険サービスを適切に利用できるよう支援するお仕事です。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス事業者との連絡調整 ・モニタリング（定期訪問）および評価 ・給付管理業務（介護給付費の請求） ・関係機関との連携（医療機関、地域包括支援センターなど） ※社用車（軽自動車）を使用しての訪問業務あり ※ブランクあり、未経験の方も丁寧に指導いたします ＊業務の変更範囲：配置転換により可能性あり

仕事内容仕事内容：ケアプランセンターALLUREのケアマネジャーの業務全般（担当者の生活状況の把握・本人やご家族からの介護に関する相談・介護サービス事業者の調整・給付管理・計画書作成と評価など）を担っていただきます。 事業拡大につき、ケアマネジャーを募集しております！ 応募後すぐ面接・即勤務可能。 ※「入社後1か月間は同行研修」「分からないことはすぐ相談できる体制」 PR：スタッフ間や事業所内の雰囲気が良く、協力体制がとても整っている事業所です。 当事業所のスタッフは、チームでサポートし合いながら働く事を意識している事業所ですので、孤独を感じる事なくケアマネ業に専念出来る環境です。 現在利

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222000~270000円 【住所】 北海道小樽市銭函3丁目298番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 【給与詳細】 想定月給 207,200円～309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 北海道札幌市北区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が117日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均2時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，100円～213，000円 【昇給】1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.35ヶ月分（過去実績）※試