ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ＜定員＞90名 札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。一人ひとりに合った「自律した生活」を続けられるように職員一丸となりサポートしています。住宅手当や扶養手当等の各種手当も整っています。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】199，160円～227，830円 ■秋季賞与90，000円～108，000円 【賞与】有：年2

仕事内容【仕事内容】 ■担当利用者さまのケアマネジメント業務全般 北海道札幌市清田区に位置するクリニックです。 年間休日が120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業がありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 各種手当も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000～210，000円 ■昇給：あり 1月あたり1，000～2，000円（過去実績） ■賞与：

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員/北海道札幌市東区/私たちと一緒に働きませんか！？ ■コメント 夜勤無し！ 未経験可！ 働き方改革関連認定企業 地下鉄東西線「白石駅」より徒歩3分 主任ケアマネージャーを目指される方には、実務経験の対象日数にもなります 介護中や子育て中の方も安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ＜定員＞90名 札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。一人ひとりに合った「自律した生活」を続けられるように職員一丸となりサポートしています。住宅手当や扶養手当等の各種手当も整っています。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】199，160円～227，830円 ■秋季賞与90，000円～108，000円 【賞与】有：年2

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・入所80名／短期入所20名・計100名 ・札幌では大手社会福祉法人 同敷地内にサテライトの特養あり キャリアパス体制も充実 ※2023年秋には3つ目の特養開設 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ≪おすすめポイント≫ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護「ごきげん」新さっぽろ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ≪ケアマネジャー募集！≫日勤のみで働きやすい★経験者大歓迎★年間休日113日でプライベートも充実★20

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■居宅サービス計画の作成・説明 ■サービス担当者会議の開催 ■サービスの調整、モニタリング ■関係機関や各事業所との連絡・調整 ■その他付随業務 北海道札幌市東区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 土日は固定休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■認知症入居者への介護・生活支援 ・介護スタッフとして、食事調理、必要に応じて食事介助、レクリエーション、洗濯、清掃、入浴介助、トイレ介助、更衣介助等 ■計画作成担当業務 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成、カンファレンス開催、スタッフシフト作成、スタッフ指導や研修、医療機関との連携医・調整、家族との連絡調整等 ＜定員＞2ユニット18名 ◆スタッフ全員が介護福祉士の資格を取得し、認知症介護実践研修の受講を行います！講習、講座受講の為の休暇も取得可能です ◆有給休暇取得率は90％を超え！育児休業、介護休業などが、取得しやすい環境づくりをしていま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・総合相談に関する業務 等 北海道札幌市豊平区に位置する地域包括支援センターにおける、正社員ケアマネジャー職の募集です！ マイカー通勤可☆通勤しやすい環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円～256，500円 【昇給】あり 【賞与】あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／

仕事内容【仕事内容】 ■ユニット型特別養護老人ホーム（ショートステイ含む、10ユニット×10居室）における、施設ケアマネージャー業務全般 ・入居者様のケアプランの作成・変更 ・介護保険の申請、認定調査の立ち合い ・カンファレンスの実施 ・その他付随する業務 北海道札幌市南区に位置する、特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。 賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので

仕事内容・在宅にお住いの方へのケアマネジメント業務 （電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等） ・担当ケース数は４０件を目標に担当してもらいます。 （初回は２０件程度、現任ケアマネジャーより引継ぎ受け持ちより 開始します。月２件くらい新規担当増） ※現任ケアマネジャーからの引継ぎのため、フォローアップ体制は 充実しております。 ※事業エリアは札幌市全域（現状：豊平区、白石区、中央区、東区 の支援が中心になっております） ※直行・直帰、在宅ワークもハイブリットに取り入れております。 働きやすく自己調整できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[勤務先ケアプランセンターくりの木／函館市美原5丁目24－3 [最寄り駅JR五稜郭駅より車で10分程度 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ◇ケアプランの作成 ◇関係機関との調整 ◇認定調査等の業務など [資格]ケアマネジャー必須、学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 車持ち込みできる方（業務に使用するため／ガソリン代支給） [求める人物像]ブランクOK [年齢]60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 [定年制]一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■利用者の方のケアプラン作成 ■要介護認定など ■近隣系列事業所のベテランケアマネジャーからのサポート指導があります。 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】156，800円～234，100円 【賞与】 年2回 計2.5ヵ月（過去実績） [諸手当] 住宅手当／家族手当／調整手当／資格手当／その他手当／通勤手当 [福利厚生] 厚生年金基金／育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数について応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 主任介護支援専門員は、さらに困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休

仕事内容土日祝休!年間休日125日!ワークライフバランスを大事に働けます。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談対応、手続き代行 ・ケアプラン作成 ・担当者会議 ・連絡調整、訪問 ・電話待機（夜間・土日祝 月7～8回程度） 北海道札幌市手稲区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が121日もあるので、プライベートもしっかり充実できます♪昇給、賞与があるのもうれしいポイント！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】144，320円～239，080円 【昇給】1月あたり2，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の仕事 ・利用者の自宅へ訪問してケアプランを作成 札幌市南区に位置する病院併設の事業所です。地域包括支援センターの委託を受け介護予防支援も行っています。土日お休み、残業も少なくワークライフバランスも大切にしていただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／駐車場／託児所（日中対応） [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 入居者様のケアプランの作成 モニタリング 介護保険に関する手続きなど 札幌市豊平区に位置する小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。最寄り駅から徒歩5分の好立地も魅力です。2023年時点で5事業所開設する医療法人が母体で安定感も抜群です。18時定時、残業は基本なく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，500円～177，500円 ※処遇改善手当は試用期間終了後に支給 【昇

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給268,500円～ 基本給156,500円～ 職務手当20,000円 処遇手当40,000円 資格手当25,000円 職能手当27,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE