ハローワーク 総務 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊経理業務全般（実行予算管理等） ＊協力業者への支払業務（経理ソフト使用） ＊人事・労務管理（採用、給与、社会保険関連業務） ＊各種庶務業務 ＊法務業務 ＊新規事業の計画 ＊デジタルトランスフォーメーション化の推進 ＊月次決算書類の作成 ＊経理事務の統括 ＊他部門のサポート業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部勤務で、主に買掛金管理と売掛金管理を担当していただきま す。 販売管理ソフトやパソコンによるエクセルなどを使用致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・納品書、請求書、売上伝票の、チェック業務 ・簡単なコンピューターへの入力業務 ・電話対応、接客業務 ・その他関連する業務 変更範囲；変更なし

仕事内容当社は主に重機回送・資材輸送を行う運送会社です。 総務部の担当者として、事務的な業務から管理的な業務まで全般的 に行っていただきます。 ・人事管理、労務管理、車両管理、福利厚生 ・運送業一般構成管理、運送業外部申請管理 業務が非常に多岐にわたるため、総務の経験者向けのお仕事です。 ★業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容総務、人事、庶務などバックオフィス全般を行います。 ・人事採用 ・勤怠管理及び給与計算（専用ソフト使用） ・社会保険手続き（専用ソフト使用） ・施設管理、備品管理 ・送迎等の運転業務あり ※社内各部署の役割が最大限に発揮できるようにサポ－トする お仕事です。 人と話すことが好きな方歓迎いたします♪未経験者応募歓迎♪ 「変更の範囲：会社の定める業務」 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」

仕事内容・総務事務全般、医療事務全般、医師事務補助業務、システム業務 等 ・その他当番制による宿直業務、半直・日直業務または、早出勤務 ※就業時間に関する特記事項参照 ・配属先により行う業務が異なります ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務・総務業務全般のマネジメント １．人事・評価管理 ２．勤怠管理 ３．雇用契約管理 ４．採用業務管理 ５．安全衛生管理 ６．階層別教育の企画 ７．社内規定管理 ８．社内外慶弔業務 ９．役員秘書業務 等、各業務担当者の指導・サポートも含め統括していただきます。 「変更範囲：会社の指示する業務」

仕事内容◆発注受注管理 ◆請求書管理 ◆労務管理 ◆安全書類作成 ◆電話対応・受付等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○業務部に所属し、総務経理のお仕事を担当して頂きます ＊給与計算／勤怠管理／財務諸表作成／資金繰り表作成 社会保険関係の手続・書類作成等 ＊その他電話対応／資料作成等の一般事務全般 変更範囲：営業、品質管理

仕事内容センター及び研究室の事務業務、研究支援業務 ・研究室主宰者の秘書業務一般（スケジュール調整等） ・経理業務（経理伝票の作成・データ入力、物品購入手続、予算執 行管理、物品在庫管理等） ・研究・バンク事業支援業務（助成金等の申請書類作成補助、総務 ・人事・安全管理・知財関連手続等） ・研究室所属員のサポート業務（国内外への出張手続の支援他） ・バイオリソース研究センターで主催するシンポジウム等各種行事 の支援業務 ・バイオリソース研究センター全体の支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用】 ・見積作成 ・入札対応 ・パソコン入力 （主にエクセル定型フォームへの業務記録等の入力） ・電話応対 ・記帳や振込み等、金融機関へ出向く業務 ・客先へ請求書のお届け ・備品の購入等 ＊現場フォロー業務も行って頂く場合があります ＊ＡＴ社用車使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・情報セキュリティ管理、企業リスク管理全般業務 ・ネットワーク構築 〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕 （変更範囲：変更なし） 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用 人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、 応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一

仕事内容・労務管理・給与管理・人事関連業務 ・広報関連業務 ・その他、総務関連業務 ※労務管理経験者は、責任者候補としての採用を検討します。 ※面接時に会社内の案内を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設での事務及び総務業務に従事いただける方を募集致します 〇介護報酬請求 〇電話及び窓口対応 〇給与及び経理業務 〇物品・備品管理 など 業界未経験の方も歓迎致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ◎総務管轄の施設及び設備、備品の保守管理（多少の力仕事あり） ◎契約管理：業務委託契約、不動産契約ほか ◎庶務事項全般 ◎子会社との連絡調整 ◎社内外メール・文書作成 など 社有車（ＡＴ車）を使用した外出あり 総務部はメンバー全員が中途採用者の働きやすい環境です 未経験者も丁寧に指導しますのでご安心ください 変更範囲：会社内すべての業務

仕事内容総務部に所属していただき記載の業務をしていただきます。 ・人事労務管理（勤怠管理、給与計算） ・社内規定や文書管理の整備 ・備品・設備管理 ・パソコンでのデータ入力、資料作成 ・電話応対 ・来客受付等 ・その他総務業務全般 ※社有車使用あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の事業運営全般に関わる業務をお任せします。 業務内容の一部は下記の通りです。 〇一般業務 電話、メール、ファックス、来客対応、出張手配、備品管理、資 料作成、 郵便物等の発送、清掃など 〇営業関連業務 受発注、在庫・顧客管理、問い合わせ対応、見積書・納品書・請 求書などの作成、各種書類や資料の作成、貿易業務のサポート（英 語不要）など

仕事内容営業管理 ：請求書、納品書の作成、売掛、買掛の管理など 顧客管理 ：客先の住所や電話番号、取引きの履歴など 出退勤管理：出勤管理、求人の業務 ＳＮＳ管理：Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等に投稿するコンテンツの作成 求人業務 ：現地及びウェブ会社説明会の実施に伴う業務 ：新卒採用サイトページ（マイナビ等）の管理 その他 ：電話・メール応対、ＨＰメンテナンス、広報活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容那珂市にある精神科病院での総務事務のお仕事です。主な業務内容 は、入院患者様の入院費の請求対応です。入院患者様が入院中に使 用した日用品等を月毎に集計し、会計ソフトで請求書を発行、請求 を行います。その他患者様や業者さんからの電話対応や取り次ぎも 行っていただきます。職員同士のコミュニケーションも良好で、お 互いをサポートしながら業務を行う助け合いの風土が根づいており 、事務部内での産休取得後復帰率は１００％、有給取得率９７．０ ％、残業は５時間／月程度であり、ワークライフバランスも充実し ています。一つの業務に対して、一人でこなせるようになってから 段階的にステップアップを目指します。このた

仕事内容介護老人保健施設における諸業務です。 ・人事・施設管理の補佐 ・勤怠管理、給与計算補佐 ・社会保険等の申請 ・施設利用に関する調整業務、書類作成 ・行政との調整 ・事務長の補佐 （業務変更範囲：変更なし）