茨城県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容士業法人系グループの総務 水戸／経験者優遇／資格不要／フレックス／車通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。 ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。 ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理

仕事内容【正社員】大人気パスタ専門店を支える総務スタッフ募集！ 管理職候補/那珂郡東海村 【お任せする仕事内容】 労務業務を中心とした、総務全般のサポート役をお願いします。 勤怠管理（システム使用） 給与計算（システム使用） 各種保険手続き（入退社対応） 備品管理・発注業務 福利厚生に関する実務 すべての業務にマニュアルが整備されており、 入社後はOJTで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 未経験からスタートした社員も多数活躍中です！ ★ブランク明けや他業界からの転向は もちろん、腰を据えて働きたい方、 Iターン・Uターンなどで地元へ 戻ってきた方大歓迎です。 【求める人

仕事内容「株式会社長寿荘」にて、人事・総務担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 人事・総務担当としての業務全般（CHOJUSO GROUP各ホテルにおいて） ・採用業務（新卒／中途含む） ・教育／研修の運営 ・スタッフサポート／相談窓口 ・総務業務（労務管理・各種手続き・その他） 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務す

仕事内容一般事務、電話対応、PC操作（Office Word,Excel) 経験不要 新卒大歓迎 学歴不問！ •労務管理業務 •電話・来客対応 •パソコンの簡単操作 ・事務総合的業務

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある方の「地域の中での普通の暮らし」を支援する お仕事です。私たちが求めているのは、あなたが培ってきた専門性 と「誰かの力になりたい」という温かい気持ちの両方です。あなた の専門性を最大限に評価します。人事、総務、運営管理、広報活動 など、幅広く法人運営に関わってくれる方を募集しています。 ※仕事の内容 ・採用、広報、企画、営業、ホームページの管理、法人事務等 ・利用調整、規定管理、支援業務ヘルプ ＊社用車使用あり ＊変更範囲：変更なし 【常陸太田市就職面接会参加求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（経済学部、商学部） 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 ■同社にて、経理・総務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■複数領域で医薬品を開発・販売しているメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30 - 17:15 【勤務地】 茨城県 【年収・給与】 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容幅広い経験と、正確さと丁寧さで、会社の未来を支える 1．総務全般の管理業務 ・社内規程や文書の管理 ・備品・消耗品の発注や管理 ・施設・設備の維持管理 2．人事・労務関連の補助業務 ・勤怠管理の確認 ・社会保険や入退社手続きのサポート ３．経理・庶務サポート ・請求書や経費精算の処理補助 ・郵便物・電話・来客対応 ４．社内コミュニケーション・調整 ・各部署や外部業者との連絡・調整 ・社内イベントや会議の運営サポート 総務は、業務の正確さと誠実さが求められる役割。多様な業務経験を積み重ねながら、成長と信頼を同時に得られます。一つ一つの丁寧な仕事が会社の信頼を築きます。 応募方法： 「

仕事内容会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 とはいえ、最初から専門的な仕事をすべて一人で担当するわけではありません。 まずは、入退社手続きの補助、データ入力、備品管理、電話・メールでの問い合わせ対応など、始めやすい業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、勤怠確認、請求処理の補助、売上まわりの事務対応など、少しずつ担当範囲を広げていくイメージです。 入社後は基礎研修とOJTがあり、ビジネスマナーや仕事の流れ、使用ツールの使い方もイチから学べる環境です。 先輩の95％が未経験入社なので、分からないところを質問しやすく、ひとりで抱え込まずに成長できることも安心材料の一つです。ひとり立

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・

仕事内容【つくば市】弊社臨床検査メインラボの総務事務職の募集！医療や環境に関わる検査の大手企業です◎地域の人々の健康を支えるラボ運営に一緒に携わりませんか／昨年増築した新社屋！／完全週休二日/残業ほぼなし/日勤のみ【契約社員採用※正社員登用予定】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 100名以上が働く弊社メインラボ（中央研究所つくば）全体の運営を支える「中枢機能」を担う総務職の募集です。 日々の業務を通して検査ラボの基盤を支えるだけでなく、将来的にはラボ運営に深く関わる重要な役割を担うポジションで

仕事内容■仕事内容 UTハイテス管理部総務グループでは、人事労務・総務の業務について幅広く習得することが可能です。 具体的には、人員・雇用管理、人事制度の整備・運用・管理、人財育成、労務管理、 福利厚生といった業務に携わっていただきます。 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に挑戦でき、自身のキャリアを広げる機会もございます。 同社は製造業界を中心とした総合人材サービス事業を展開しており、 人財のベストマッチングを通じて雇用創出を目指しています。 【具体的には】 ・ 人員・雇用管理 (人事異動管理、入退職手続きなど) ・ 人事制度の整備・運用・管理 ・ 人財育成 (教育、キャリア開発) ・ 労

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容＊当社及びグループ会社各社の経理業務全般 ・月次業務（売上、支払い等の管理） ・年次業務（決算・税務申告の資料作成補助） ＊社長補佐業務（報告業務、対外連絡補助） ＊その他総務業務 ＊不動産賃貸業に関する管理面での補助 ●経理を中心に、本社管理部門の実務を幅広く担当していただく 仕事です。入社後は、現担当者が業務を引き継ぎます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼週3日～勤務OK。備品・書類・郵便物を扱う総務事務／ 法人内の総務・庶務業務を担当する事務スタッフを募集します。 備品・消耗品の発注や伝票整理、データ入力、郵便物対応などを担当します。入社後は業務手順やフォーマットを確認しながら、伝票整理や郵便物の仕分けから始め、勤怠確認や労務関連書類の準備へ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・備品、消耗品の在庫確認・発注 ・伝票整理、データ入力 ・郵便物の仕分け、発送準備 ・社内文書の作成補助、整理 ・電話、来客の一次対応・取次ぎ ・勤怠データの確認補助 ・労務関連書類の準備 ・庶務、他部門との情報共有 【この仕事のポイント】 ◎週3日

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収~650万円】年休128日!総務のオシゴト☆残業ほぼなし◇ 残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆年間休日128日でプライベートも満喫◎!未経験からチャレンジできる!キャリアチェンジするなら今！＼17時00分定時 ／家庭と両立しやすい☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収380万円～6

仕事内容工場内で総務課として勤怠管理、給与計算、安全、庶務等などの実 務管理の業務に従事していただきます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容地域とともに成長！未来を創る仲間を募集 ■採用施策の検討 ■採用関連業務 ・採用面接 ・選考プロセス管理 ・エージェント交渉 ・各種資料作成等 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。 応募方法： ★☆ご興味のある方はお気軽に！☆★ 「応募する」ボタン からカンタン応募！ 予め「マイレジュメ」に履歴書等をアップロードし、 「添付して応募する」にチェックを入れてご応募ください。 最後まで御覧いただきありがとうございます。 当ページからご応募下さい。追

仕事内容＜具体的には・・・＞ ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務 ・乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 など 当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。 単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います！ このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をしながら、乗馬スキルもUP！】 入社後全員に乗馬スキルを身につけていただけますが、よ