岐阜県可児市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＊生活介護・就労移行支援・共同生活援助のおけるサービス管理責 任者業務 ＊事務業務（国保連請求 等） ＊施設利用者の送迎 ＊生産活動を中心とした利用者支援 ※障がい者福祉に対して意欲の高い方を募集します。 【給与詳細】 月給207,200円～243,400円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～236,200円 ■定額的に支払われる手当 特別業務手当3,800円～3,800円 処遇改善１手当2,000円～2,000円 処遇改善２手当1,400円～1,400円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・（サービス管理責任者就任後）サービス管理責任手当 ６０００円／月・（業務主任就任後

仕事内容【仕事内容】 ・障がいをお持ちの方に対するサービス利用の計画書の作成 ・利用の計画書の作成、ご家族や市役所、社会福祉協議会との相談 業務等を行うお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］ 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景組織の要である管理部門の世代交代を見据え、次代を担うリーダー候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。 【具体的には…】 ・財務/経理：各種決算対応、資金繰り/CF管理、税理士/監査法人対応 ・法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンプラ/リスク管理 ・人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用 ・総務/ITインフラ：株主総会の運営、資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化（DX）の推進 ・経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定 ・メン

仕事内容つなぐ、支える、動かす。社会インフラを裏側から支える生産管理職。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 生産管理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜 ※残業代別途支給 【給与例】 ・入社1年目：年収約340万円（大卒／月給＋賞与＋残業手当） ・入社4年目：年収約430万円

仕事内容現場をまとめる立場だからこそ、介護観を活かして施設づくりに関われる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収400万円以上可能 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 皆勤手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 可児駅から1.1km 新可児駅から1.1km 下切駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

仕事内容現場をまとめるほど、視野も評価も広がる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,200〜373,200円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:40,000〜150,000円 業務手当:20,000〜40,000円 資格手当:5,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容経験豊富な介護のプロを求めています！岐阜県可児市にあるあたたかい施設で管理者としてお力添えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、入居者様と職員に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が円滑に業務へ取り組める環境づくり ・施設全体の業務管理 ・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた調整 ・施設運営に関わる関係者との連携 管理者として現場を支えながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境をつくる役割で

仕事内容現場をまとめるほど、裁量が広がる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい体制づくり ・施設全体の運営管理 ・日々の状況把握と必要な対応 ・関係職種や関係機関との連携 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を見渡しながら業務を進めます。 入居者様への配慮はもちろん、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、

仕事内容今夏オープン予定の新店舗募集！せっかく始めるなら、行くのが楽しみになる職場にしませんか？ 【オープニング募集！】週2日～1日3時間～シフト自由！◎車好きも詳しくない人も、楽しく働ける理由が満載！ レンタカーの予約受付と、車両手配を行います。個人顧客が多いイメージですが、実はディーラーや保険会社など法人顧客が8割。 ＜主な流れ＞ ▽予約受付 ▽車両の在庫確認と手配 在庫が無ければ近隣店舗に確認 ▽専用システムに車両情報やお届け日を入力 ※店舗状況によって洗車・配車を依頼する事もございます。 【仕事内容.2】 上記の他、志向やスキルに応じて＋αの業務を担当いただくことがあります。 ＜

仕事内容可児ケアセンターそよ風 【２０２７年６月オープン！】 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） デイサービスの管理者業務です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

仕事内容【正社員】受付事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|可児市/6JIM ★未経験からオフィスデビュー♪受付事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容暮らしを‘包むʼ仕事 東レグループ中核企業『キャリア採用』 今よりさらにキャリアと収入を伸ばせます︕ 春まで・春から入社 エントリー開始！ あなたのご経験が活かせる職場です。 まずはカジュアルな面談からでOK！ お気軽にお問い合わせください。 TEL 0573-68-6100 採⽤係(平⽇9:00～17:00) 製造業のご経験が収入&キャリアUPに 素材系製造工場の勤務経験がある方はもちろん、 ジャンルが異なる製造業のご経験でも 存分に活かせる環境です。 フィルムは食品から工場材料用まで 用途の幅広さから安定と成長が期待できます。 管理職など多数ポジションがあり、 じっくり腰を据えて

仕事内容【製造所長候補としての生産管理職】 取引先工場内の当社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および取引先との主窓口対応を行っていただきます。 【詳細】 【製造管理】 - 顧客との情報交換、折衝 - 現場への指示や新人作業者受入れ～教育など - 日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析・対応 【労務管理】 - スタッフ管理（カレンダー管理や勤怠・健康・その他） ※上記以外にも、顧客要請・トラブル等発生時にご対応いただくこともあります。

仕事内容【可児市／介護管理職／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 可児ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容【可児市／介護管理職／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 可児ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人

仕事内容現場をまとめるほど、入居者様の笑顔が近い ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,333〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜4,600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設での管理者経験（3年以上）優遇 介護施設での介護実務経験（3年以上）優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 美濃川合駅から0.5km 日本ライン今渡駅から1.4km 古井駅から1.8k

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成（PC業務あり） ・送迎（有無は施設による） など ※2027年6月オープン予定 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。

仕事内容介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けデイサービスでの管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2027年6月オープン！ 私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時