岐阜県可児市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容想いをつなぐ施設長として現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護業務と施設の管理業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 可児駅から1.1km 新可児駅から1.1km 下切駅から2.3km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日

仕事内容【可児市／介護管理職／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６８万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 可児ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人

仕事内容日本の中心部を縁の下から支えるのはあなたです。 "延長約153kmにもおよぶ、東海環状自動車道。 木曽川中流部にて建設中の、新丸山ダム。 ――中部地方のインフラを整備・管理している、国土交通省中部地方整備局。きっと身近に感じられるような、有名な社会資本やプロジェクトの数々を手がけています。 そんな大規模な案件をデスクから、ときには現地からサポートするのがあなたの役目。とはいえ、基本は複数名の先輩たちと一緒に進められるのでご安心を。規模が大きい分、仕事に携わる人数も多いので一人で進めることはありません。「係長相当」のポジションにはなりますが、組織全体でしっかりフォローをしていきます。 日

仕事内容現場をまとめる手応えを、正社員で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 法人が運営する事業所で、施設運営に関する管理業務を担当します。職員の勤怠管理や業務の調整、請求業務のほか、施設に関わる業務全般を行います。従事する業務は会社の定める業務へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,200〜373,200円 ≪基本給≫ 183,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:40,000〜150,000円 業務手当:20,000〜40,000円 資格手当:5,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円 ≪賞

仕事内容実働6時間の正社員で年収450万円！育児ブランク歓迎！組織構築・管理職の経験を活かす 実働6時間・残業なし。育児等で一度キャリアを離れた経験豊富な方歓迎。固定給で裁量を持って組織改革に挑戦できます。 【仕事内容】 賃貸部門の改革を主導する幹部候補。日々の対応に追われるのではなく、ITやAI、外部委託を用いて生産性を高め、オーナー様に寄り添った提案で部門の収益を伸ばす「仕組みの設計者」として活躍いただきます。全国のセンチュリー21の成功事例も活用し、裁量を持って部門を育てていただきます。 【職種】 不動産管理職・幹部候補 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 名鉄広見線 西可児駅 徒歩２

仕事内容【2027年6月オープン予定！】ショートステイ 管理職【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ショートステイ 管理職業務 【主な業務】 【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。 お

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／寸志年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 オープニングスタッフ募集☆2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均68.1万円(最高額260万円) ※2026年6月支給実績 ※

仕事内容株式会社アクセル 《東海エリア限定》【検査スタッフ】#9連休あり #完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【みんな未経験入社★】“手のひらサイズ”の部品を《見て→触って→チェック》たった3秒のシンプルワーク★1週間以上の長期休暇あり★20～30代活躍中◆何を検査するの？ ネジやボルトなどの自動車部品 手のひらサイズのモノがほとんどです！ 「キズがないか？」「汚れはないか？」 ●見て ●触って 測定器や拡大鏡で確認します！ ◆3秒で仕事が終わり！ 1つの部品にかかる時間は な・ん・

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

仕事内容現場を支える管理者として頼られる毎日へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、入居者様の暮らしと施設運営を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・日々の状況を把握し、現場をまとめる管理業務 ・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ・施設の運営を円滑に進めるための各種調整 入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりの中心となるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・管理者として施設運営に携われる

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

仕事内容当社はプレスや溶接の金属加工を得意とする会社です。 特色として、ロボットなどを使った自動化に優れていると 自負しております。 入社後は溶接課（スポット・ＣＯ２溶接）に配属され、 溶接機やロボットなどについての勉強や資格取得を進め 将来溶接課の管理職を目指していただける人材を募集します。 現在の実力や資格、経験によって早期に管理職となることも 可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【2027年6月オープン＊彡】高齢者向けデイサービスでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【日勤】 08:00～17:00 (休憩60分) 【2交代勤務】 08:00～17:00/20:00～05:00 (休憩60分) ※面談では希望の働き方をしっかり伺いますので、 遠慮なくご相談ください！ ※残業月平均：10~30時間前後 【休日】 ・土日祝日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 【高時給×キャリアアップ】 未経験から始める、物流現場のサポート社員！ 「安定収入を得ながら、ゆくゆくは管理職を目指したい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんなあなたにピッタリの環境です。 洗剤などの日用品を扱うカンタンな基本作業から始め、将来的には現場を牽引するマネージャーへ成長できます。 ■ まずはここから！基本作業パート ＞ 入荷・検品（納品された日用品の状態や数量チェック） ＞ 保管・在庫管理（商品を正しい位置に格納し、在庫管理） ＞ 仕分け・ピッキング（リストを見て必要な商品を集める） ＞ 梱包・出荷（発送に向けた箱詰め・出荷準備） ＞ ライン作業・流通加

仕事内容経験豊富な介護のプロを求めています！岐阜県可児市にあるあたたかい施設で管理者としてお力添えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、入居者様と職員に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が円滑に業務へ取り組める環境づくり ・施設全体の業務管理 ・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた調整 ・施設運営に関わる関係者との連携 管理者として現場を支えながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境をつくる役割で

仕事内容現場をまとめるほど、入居者様の笑顔が近い ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設全体を見渡しながら行うマネジメント業務 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務スタイルです。 日中の時間帯を中心に、施設の運営状況を確認しながら、施設長として幅広い業務に携わっていただきます。入居者様や施設に関わる方々を支え、よ

仕事内容【仕事内容】 【2027年6月オープン＊彡】高齢者向けデイサービスでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成（PC業務あり） ・送迎（有無は施設による） など ※2027年6月オープン予定 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 【2027年6月オープン＊彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に

仕事内容岐阜県可児市であなたの介護経験を活かし、新たなステージを開きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を幅広く支えていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設全体の状況把握と管理業務 ・入居者様やご家族様に寄り添った対応 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境を整えるポジションです。 スタッフと連携して日々の運営