岐阜県可児市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容岐阜県可児市であなたの介護経験を活かし、新たなステージを開きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を幅広く支えていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設全体の状況把握と管理業務 ・入居者様やご家族様に寄り添った対応 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境を整えるポジションです。 スタッフと連携して日々の運営

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 オープニングスタッフ募集☆2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 オープニングスタッフ募集☆2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：8,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

仕事内容現場を支える管理者として頼られる毎日へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、入居者様の暮らしと施設運営を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・日々の状況を把握し、現場をまとめる管理業務 ・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ・施設の運営を円滑に進めるための各種調整 入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりの中心となるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・管理者として施設運営に携われる

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアリゾート桜ヶ丘管理職業務全般 【給与】 月収 301000~301000円 【住所】 岐阜県可児市桜ケ丘6丁目73-13 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容現場をまとめるほど、信頼が積み上がる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい体制づくり ・施設全体の運営管理 ・日々の状況把握と必要な対応 ・関係職種や関係機関との連携 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を見渡しながら業務を進めます。 入居者様への配慮はもちろん、スタッフとのコミュニケーションを大切に

仕事内容想いをつなぐ施設長として現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の施設長・管理職として活躍 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームの施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・現場が円滑に進むための管理業務 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・施設全体の状況把握と、より良い環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態で、施設長・管理職としての役割に集中できます。 入居者様の様子や現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して施設運営を進めていくポジションです

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 オープニングスタッフ募集☆2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：8,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年

仕事内容実働6時間の正社員で年収450万円！育児ブランク歓迎！組織構築・管理職の経験を活かす 実働6時間・残業なし。育児等で一度キャリアを離れた経験豊富な方歓迎。固定給で裁量を持って組織改革に挑戦できます。 【仕事内容】 賃貸部門の改革を主導する幹部候補。日々の対応に追われるのではなく、ITやAI、外部委託を用いて生産性を高め、オーナー様に寄り添った提案で部門の収益を伸ばす「仕組みの設計者」として活躍いただきます。全国のセンチュリー21の成功事例も活用し、裁量を持って部門を育てていただきます。 【職種】 不動産管理職・幹部候補 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 名鉄広見線 西可児駅 徒歩２

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

仕事内容経験豊富な介護のプロを求めています！岐阜県可児市にあるあたたかい施設で管理者としてお力添えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、入居者様と職員に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が円滑に業務へ取り組める環境づくり ・施設全体の業務管理 ・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた調整 ・施設運営に関わる関係者との連携 管理者として現場を支えながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境をつくる役割で

仕事内容利用者様としっかり向き合える方を募集いたします♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護・管理業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日シフト制 年間休日110日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 住宅型有料老人ホーム / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 退職金あり / 年収400万円以上可能 / 副業OK 【施設情報】 施設

仕事内容現場をまとめるほど、入居者様の笑顔が近い ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設全体を見渡しながら行うマネジメント業務 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務スタイルです。 日中の時間帯を中心に、施設の運営状況を確認しながら、施設長として幅広い業務に携わっていただきます。入居者様や施設に関わる方々を支え、よ

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成（PC業務あり） ・送迎（有無は施設による） など ※2027年6月オープン予定 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。

仕事内容【可児市／介護管理職／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 可児ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

仕事内容【可児市／介護管理職／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 可児ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人

仕事内容【仕事内容】 【2027年6月オープン＊彡】高齢者向けデイサービスでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容【仕事内容】 【2027年6月オープン＊彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に