サービス提供責任者 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者／ケア21 姫路英賀保 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 787 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／【正社員】年間休日124日！【サービス提供責任者】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催

仕事内容ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アムール平松 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付高齢者向け住宅及び併設のデイサービス及び訪問介護事業所利用者のサービス提供責任者業務全般 【業務内容】 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 外出の際の付添い 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただけ

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 【株式会社やさしい手】 本ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 この度、株式会社やさしい手は事業拡大の為、支配人を積極採用致します。 【求める人材】 ・男性女性は問いません。 ・介護経験者 ※経験・スキルを考慮して、支配人としての採用となります。 ※マネジメント経験があれば尚可。 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格をお持ちの方。 ・介護の業界でキャリアアップをしていきたい方。 【やさしい手で働くメリット】 ・年間休日124日＋有給休暇 ・多数のセグメントがあるため、社内異動で様々

仕事内容＜姫路市＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ＊お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ＊その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） ★研修制度有り！丁寧に指導致します★ ≪サービスの概

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中！ 未経験でも大歓迎です！ ♪年間休日124日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／【正社員】年間休日124日！【サービス提供責任者】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務者研修修了or介護福祉士のあなた！サービス提供責任者として活躍しませんか！ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185000~235000円 【住所】 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 兵庫県姫路市北条1-78 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/制服貸与 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 求人ID 7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 求人ID 4

仕事内容訪問介護でのサ責業務全般／実務者／サ責／介護職／KGS280 ▼仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 研修もあるのでサービス提供責任者としてスキルアップ可能♪ (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問介護でのサ責業務全般／実務者／サ責／介護職／KGS280(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給料】 月給：240,000円〜 【諸手当】 地域手

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 サービス付高齢者住宅での夜勤のお仕事です （勤務時間・勤務日要相談） ◆サービス付高齢者向け住宅内での夜勤専従スタッフの募集です◆ やさしえ東辻井は在宅介護の中で注目されているサービス付き高齢者向け住宅です。 サ高住ってどんなとこ？興味はあるけど何から始めたらいいのかお悩みの方も私達と一緒に働きませんか？ 皆さまが働きやすいようスタッフ一同全力でサポートさせていただきます。 安心の教育体制 ■先輩スタッフが何度もサービス同行させていただきます。 ■訪問介護計画書がしっかりできているのでわからないことがすぐに確認できます。 ■ヘルパーさん専用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者（正社員）大募中！ ブランクある方でも大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【お仕事内容】 ・新規利用者様の契約 ・ご利用者、ご家族に対しての情報収集 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス手順書の作成 ・訪問介護サービスの提供 ・ヘルパーさんのサービス同行 ・ヘルパーさんのサービス指導 求人ID 350518

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中！ 未経験でも大歓迎です！ ♪年間休日124日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８７～１３９時間程度のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護でのサ責業務全般／実務者／サ責／介護職／KGS278 ▼仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務作業 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 研修もあるのでサービス提供責任者としてスキルアップ可能♪ (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問介護でのサ責業務全般／実務者／サ責／介護職／KGS278(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給料】 月給：240,000円〜 【諸手当】 地域手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務者or介護福祉士のあなた！サービス提供責任者として活躍しませんか！ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎ 高収