サービス提供責任者 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 姫路市 ＜給与＞ 月給24万3390円～25万1390円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～19:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 姫路市 ＜給与＞ 月給24万3390円～25万1390円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～19:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 姫路市 ＜給与＞ 月給24万3390円～25万1390円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～19:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

勤務時間8:00～20:00 上記範囲内でご相談によりシフトを決定します ※休憩時間法定通り 1日6時間程度 月85時間以上 勤務地・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】パート・アルバイト｜訪問介護｜週３日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポー

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務全般/実務者/サ責/介護職/サ責＆月給24万!未経験可能＆定年なし ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 研修もあるのでサービス提供責任者としてスキルアップ可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務全般/実務者/サ責/介護職 ■仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ■給与 月給240000円~260000円 ■勤務地 兵庫県姫路市 ■交通アクセス JR播但線「野里」駅から徒歩約7分 ■勤務時間・曜日 (1)09：00～18：00 変形労働時

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円 ※外勤手当：時間外労働の有無によらず、16時間分の固定残業代として支給します。 超過分は別途支給します。 昇給：あり 年1回 昇給：あり 年2回 掲載企業名：株式

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 〈生活援助〉掃除、洗濯、調理など。 〈身体介護〉食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！各種研修制度あり、１日１時間からの勤務が 可能！朝夕、土日祝日の出勤に対しての手当も充実しています。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ケア21姫路駅前 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 全国展開中のケア21で安心・安定のお仕事◎豊富な研修でスキルアップも！ ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 全国展開中のケア21で安心・安定のお仕事◎豊富な研修でスキルアップも！ 定年制度がなく年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ 産休・育休あり◎変化する

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 【株式会社やさしい手】 本ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 この度、株式会社やさしい手は事業拡大の為、支配人を積極採用致します。 【求める人材】 ・男性女性は問いません。 ・介護経験者 ※経験・スキルを考慮して、支配人としての採用となります。 ※マネジメント経験があれば尚可。 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格をお持ちの方。 ・介護の業界でキャリアアップをしていきたい方。 【やさしい手で働くメリット】 ・年間休日124日＋有給休暇 ・多数のセグメントがあるため、社内異動で様々

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等

仕事内容サービス提供責任者として新たな一歩を！ケア21 姫路英賀保での成長のチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当（固定残業代）:25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） サービス提供

仕事内容[野里駅から徒歩約5分]＜月給：26万100円～＞【実務者研修以上】【訪問介護経験必須】訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！ ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎ ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介

仕事内容質の高い訪問介護を提供するサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,177〜213,782円 ≪基本給≫ 175,900〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 担当特殊勤務手当:29,000円 職務調整手当:5,277〜5,382円 扶養手当:6,500円～ 住宅手当:～28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 160,200円〜160,200円 ・各種手当 職務手当 10,000円〜10,000円 資格手当 7,000円〜15,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） 採用決定時に就職支度金5万円支給。 夜勤・宿直1回につき4千円支給。 昇給：あり 昇給：あり 年2回 計 2.50ヵ月分（前年度実績） 掲載企業名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中！ 未経験でも大歓迎です！ ♪年間休日124日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 日給：25，820円 （内訳） 通常時給単価稼働時間（１１時間） 深夜割増時給単価稼働時間（５時間） ・時給：１７，２５０円 ・夜勤手当：６，５００円 【夜勤求人】 週1回以上入れる方。１回で25,820円稼げますよ。 やさしい手の夜勤専門スタッフは、1勤務で25,820円以上の給与を補償します ほとんどの方がダブルワークされていますので興味をもっていただいた方是非 お問い合わせ下さい。お問い合わせのみでもご遠慮なくお電話ください。 ※夜勤経験者歓迎 お願いす

勤務時間8:00～9:30（休憩0分） 11:30～13:00（休憩0分） 16:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 姫路市/デイサービス/派遣/送迎ドライバー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 姫路駅前 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 628 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等