施設管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェア２位』を誇る急成長中の当社で、工場総務、庶務業務 をお任せします。 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、工場内の 設備・備品管理や改善業務に取り組んでいただきます。 その後、職場環境の改善、来客対応や業者対応など少しずつ業務の 幅を広げていただきます。 ■具体的には、「備品管理、発注業務」、「勤怠管理補助」、「社 内環境整備、設備・インフラ点検補助」などをお任せします。 ★２年以上の実務経験で応募ＯＫ！新しい職場を一緒に作りあげて いきましょう！（変更の範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5:30～14:30 ・13:00～18:00 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容ブランクOK！福利厚生充実／働きやすい職場環境／勤務各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,800円〜227,400円 ※上記は、資格取得1年目〜3年目目安

仕事内容【正社員】裏方から施設を支え、PCスキルとネコちゃん愛を活かせる事務スタッフ募集！ ブリーディング施設での事務作業をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ※給与は固定残業代(8時間分)12000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目825-1 2階 募集情報 【仕事内容】 ブリーディング施設での事務作業をお願いします。 ●PC作業 ●ネコちゃんの写真撮影 ●システム更新 ●経費管理など施設の事務手続き全般 ●出産管理台帳の管理 ●ネコちゃん

勤務時間勤務時間 （1）17：00～翌9：00（休憩6H） （2）22：00～翌6：00（休憩1H） ※（1）、（2）の交互勤務で週4日程度 休憩時間 （1）6時間 （2）1時間 時間外労働 なし

仕事内容・施設の清掃・管理全般 ・病院の受診送迎（介護車両の運転） ・入居者のお迎え等 ・車いす等の誘導 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5:30～14:30 ・13:00～18:00 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

勤務時間18:00~22:00/10:00~15:00/07:30~11:00/11:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社（グループ会社／三井不動産株式会社） 総合職／未経験歓迎／ららぽーとなどの運営管理／年休122日 【求人要約】 三井不動産グループの一員として確かなキャリアを築く 総合職として商業施設の運営管理業務全般に携わる 完全週休2日制、年休約122日など働きやすい環境 【仕事内容】 「ららぽーと」など大型商業施設の運営管理、企画・マーケティング、地域活性業務 【具体的な仕事内容】 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◯店舗運営 ■担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ■売上状況・顧客動向のヒアリング ■施設全体の人の流れやマーケ

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務（欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応） ■担当施設の現場管理（担当者との連絡・調整） ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

仕事内容≪仕事内容≫ ・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・規定・マニュアル整備等 ・法人登記に関する業務等 ・秘書業務 ・その他総務業務等、庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マンションの管理員 マンション管理人さんとして、住友不動産建物サービスが管理するマンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！ 働きやす

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～日数応相談、シフト制 ◆18:00～21:00 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊場内外機器運転操作 ＊日常点検・小修繕・清掃・巡回・水質検査 等 変更範囲：浄水場施設、上下水道施設での勤務の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 新規事業【障がい者雇用サービス】のプロジェクトメンバー これから私たちは「障がい者の雇用創出」を目的に、人材ニーズのある社内のIT管理（通称情シス）を育てるプロジェクトを立ち上げます。 あなたにお任せするのはその障がい者雇用サービスのプロジェクト管理です！ 具体的には ・情シス関連（機器管理、セキュリティ管理、アカウントやユーザー管理等）のフォロー、アドバイス ・障がい者や社内技術スタッフ、管理先担当者とのやり取り調整役、フォロー役 ・施設、設備の管理 ・その他採用活動等 になります。 IT業界未経験でも別に技術メンバーがいるので、ご安心ください☆ 今まで福祉業界にいた

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【未経験OK】公共スポーツ文化施設の運営・管理スタッフ募集 ２，【腰を据えたい方必見】正社員登用制度でステップアップが可能 ３，【連休も可能◎】リフレッシュ休暇でしっかり休めます！ ４，【資格取得支援あり】資格手当支給⇒資格取得後は収入アップも ５，【車通勤OK】勤務地は「健康福祉センター東楽園ゆーぱるひざこ」 ＜仕事内容＞ 私たち“シンコースポーツ”では、新たに仲間を募集することになりました。 職種は「公共スポーツ文化施設の運営・管理スタッフ」。 主な業務内容は… ■公共スポーツ施設の運営・管理 ┗プール、体育館、ジム等 ■施設の受付業務 ■プールの監視 ■トレーニン

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日2時間以上 ≪勤務時間≫ 【1】6:00～8:00(実働2時間) 【2】3:30～9:00(実働4時間30分) ※【2】はリーダー候補の方 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＼シフト柔軟で安心／ 週3日から無理なくお仕事できますよ♪ もちろん週5日勤務も大歓迎★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日