ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ご利用者、そのご家族等への介護相談 ・ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問業務（モニタリング） ・要介護認定等の書類作成代行 ・社内、社外研修への出席 ・その他ケアマネージャーとしての必要業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：モニタリングやご家族の面談に合わせて勤務時間や勤務日を変更対 応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんどありません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みをとることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容少人数で寄り添うケアプラン作成／認知症ケアの専門スキルが身に つく！（４月２０日採用予定、早期就職をご希望の場合は狭山市近 隣の施設で就業可能です） ケアプラン（施設サービス計画）の作成・修正・管理 入居者様およびご家族への相談業務・連絡調整 モニタリング、介護度認定の申請手続き サービス担当者会議の運営 （必要に応じて）介護現場での介助業務（食事、入浴、排泄等） ※認知症介護実践者研修の受講経験がある方は歓迎しま。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◎居宅支援事務所での主任介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ・介護支援専門員の後方支援 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅支援事務所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入退院に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者と担当ヘルパーとの連携調整 など 【変更範囲】：変更なし ＊未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊採用サイトに介護スタッフのコメントなど掲載していますので ご覧ください。【尚寿会 採用サイト】で検索♪

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供す るために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調 整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定 申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は８８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】