ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎居宅支援事務所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容地域包括支援センターでの相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ご本人やご家族からの相談対応 等 ※応募要件がございます。 求人に関する特記事項をご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・入退院に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者と担当ヘルパーとの連携調整 など 【変更範囲】：変更なし ＊未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊採用サイトに介護スタッフのコメントなど掲載していますので ご覧ください。【尚寿会 採用サイト】で検索♪ ＜急募＞

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供す るために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調 整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定 申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎居宅支援事務所での主任介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ・介護支援専門員の後方支援 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護付き有料老人ホーム（特定施設）の入居者のケアプラン作成 、モニタリング等。 ●施設の規模は８８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員として、ご入居されている高齢者の 移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。 日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、地域交流ス ペースで行うイベント行事への参加もあります。 ２０１５年開設して以降、ユニットケアの向上を目指して職員同士 意見を出し合い、業務に取り組んでおります。 記録はパソコンを使った業務となりますが、パソコン操作に不安の ある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務頂き、夜勤は慣 れるまで、職員と一緒に複数回入れます。 また介護支援専門員の資格取得支援制度があります。 【変更範囲】：法人の定

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：残業なし、１０時開始も相談可能 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘアケア材や医薬部外品の品質管理 ・分析前処理 ・ＨＰＬＣを用いた成分分析 ・有効成分の含有量の確認 ・染色試験 ・ヘアケア材の手分析 ・データ入力 ※実働５時間以上であれば勤務時間の時短相談可能！（１０時開始 なども可能） 【派遣業務】【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容◆当社運営のデイサービスセンターさくら（定員：一般３５名、 認知症対応型９名）にて、ご利用者様と施設の架け橋となる生活 相談業務と介護業務をお願いします。ブランクある方も歓迎です ●利用者様の介助業務※入浴・食事介助なし ●ご利用者様とご家族の相談対応 ●レセプト作成、ケアマネ等の外部対応など ブランクある方も、今までのご経歴を考慮して賃金面等で 優遇しますので、お気軽にご応募ください。残業もほぼ無く、 完全週休二日制で、プライベート重視の働き方が可能、 急なお休みにも柔軟に対応可能な職場環境です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での 看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での 看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス施設の管理者として、採用や労務管理、施設運営、行 政対応、設備管理、金銭管理、利用者の送迎など、幅拾い業務を担 っていただきます。 また、ケアマネジャーとの連絡窓口業務や入退所手続き、利用者家 族との相談業務など、生活相談員業務もお願いします。 変更範囲：変更なし