ハローワーク 機能訓練 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【障害者専用求人】 ・仙台市近郊の寝たきり、身体の不自由な方、歩行困難な方の自宅 や施設に伺い、健康保険を活用し機能訓練を含めた施術をしていた だきます。 ・訪問マッサージについて視覚障害の方には、運転手が同行します 。 ・長期勤務できる方希望 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜18時00分又は7時55分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務を９：００～など勤務時間もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、月～土の間でシフト制（週２日休み）＊お子さんの 行事等ご相談いただけます。

仕事内容【職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 ・集団体操（個別対応も有）・リハビリ指導 ・計画作成、評価 ・その他必要に応じて介護業務のお手伝いもお願い致します。 ◎歩行訓練、筋力トレーニング、バランス訓練や生活動作訓練 などリハビリ全般をお願い致します ◎小集団での運動、１対１の個別での訓練もあり ◎週３日程度の勤務になります。 ◎マシンも利用しての機能訓練もできます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間はご相談ください。 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、異動などが可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇については法令に基づいた日数を付与しています。

仕事内容・利用者様の見守り・介助 ・入浴・食事・排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・送迎業務（可能であれば） ・記録 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に短時間デイサービスの １．機能訓練 ２．運動指導 ３．事務作業 ４．利用者様の送迎 をして頂きます。 機能訓練・運動指導・事務作業・送迎いずれも詳しいやり方を 一からお伝えし、少しずつ覚えて頂ければ結構ですので、 未経験の方でも大丈夫です ※食事や入浴のサービスは提供しておりませんので、食事介助や 入浴介助はありません（介護に関する経験・資格は不要です） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇『機能訓練型半日デイ』と『日常生活動作訓練一日型デイ』が融 合した新しい形のデイサービス ＊医療認定を受けたリハビリマシンにより、 パワーリハビリを指導します。 ＊マシンのトレーニングが安全・安心してできるよう、 お声掛けしながら補助します。 ＊軽自動車やワゴン車で片道２０分程度のエリア内のご利用者様を 送迎します。 ★先輩スタッフが丁寧にご指導します。 機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※子育て世代活躍中！年間休日１１９日＋こども休暇あり ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおりとなります。

仕事内容◇『機能訓練型半日デイ』と『日常生活動作訓練一日型デイ』が 融合した新しい形のデイサービス ＊ご利用者様の入浴介助をします １対１の個浴です 変更範囲：その他会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージを通して、 ご本人ができること、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と 意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。清山会の理念 「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人や ご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら 縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブラ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○理学療法士／作業療法士（パート） デイサービス利用者様への ・リハビリ指導、機能訓練業務全般 ・デイサービスの運営サポート ※送迎、見守りなどスタッフで分担しています。 ［送迎業務について］ 普通自動車免許で可能な軽自動車や、セレナクラスの車での送迎業 務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（実働４～５Ｈで相談可） 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容ご本人やご家族、そして地域との関わりを大切にしながら、ご本人 がしたいこと、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と意欲を自 然に呼び覚ます関わりを目指します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容主に弊社運営の施設や在宅に訪問し、医師の同意のもと 血行促進や筋緊張の緩和を目的とした 訪問マッサージ（医療保険適用）、機能訓練の施術を行います。 基本的に１日６～７件の為無理なく業務に従事可能です。 各施設との連携も取りやすいです。 訪問の際には社用車を使用します（自家用車持ち込みの場合ガソリ ン代支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエ－ション等の補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以下の勤務となります 時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームはケアや看護、リハビリなどを必要とする方の 生活を支える「住まい」のサービスです。ご本人やご家族、そして 地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事で す。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします。 【具体的な仕事内容】 アセスメントや機能訓練計画書の作成と実績、評価などの一連の業 務。カンファレンスへの参加など。健康を気遣う仕事（健康チェッ クや機能訓練、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事 、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する 仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラ ム立案） 変更範囲：

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は希望により応相談 週２０時間以上の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら縁を紡いでいくお仕事です。訓染みの関係により、ご本人と一 緒に行う食事の支度やレクリエーションなどを通じてこのサービス ならではの密な関わりをめざします。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎