ハローワーク 機能訓練 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 ８：００～１７：３０の間で１日５時間～６時間で相談可 時間内でＡＭ・ＰＭのみ勤務も可。要応談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） お盆休み（８月１３日～１５日）

仕事内容１日型機能訓練デイサービスで利用者様の送迎業務です。 利用者様は元気な方が多いので、乗り降りの際は簡単な介助のみ １回の送迎は６名ほどです 送迎以外に送迎車管理や清掃等もお願いします。 その他：送迎車管理・掃除等の雑務 ＊１ＢＯＸカータイプを使用なので普通自動車免許でＯＫ ＊勤務日：月～金（祝日も勤務） ＊勤務時間：８～１０時、１２～１３時、１５～１７時 ＊上記時間以外は外出等もＯＫ！ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１３：００ 休憩なし ※時間はご相談ください。 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※日曜日・祝日勤務できる方歓迎 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：一日６時間程度～で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日等相談可

仕事内容デイサービス内での機能訓練、マッサージ等。 軽度な介助及び利用者の送迎。 食事介助、入浴介助なし。 送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自動 車を使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から土曜日までの８：３０～１７：３０で１日２時間以上勤 務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の健康管理を中心とした看護業 務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調確認） ・機能訓練の補助、リハビリサポート ・入浴可否の判断 ・介護職員との情報共有 ・記録業務 ・食事、排泄などの介護業務の補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仙台市障害者福祉センターで行う通所サービス（自立訓練）の提供 。 ・身体機能や生活力向上にかかる各種訓練活動の実施（歩行・買物 ・外出 訓練、創作活動、スポーツ、レクリエーション等） ・給食、入浴、送迎サービスの提供。（食事・入浴介助、送迎運転 ・添 乗） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募前の職場見学、後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務（機能訓練、プラン作成 、看護師へのリハビリ助言など）になります。在宅が続けられるよ う日常生活の動作などをサポートするお仕事です。 ◎子育て世代歓迎！勤務時間の調整や休みの相談も可能です！ ◎その日の訪問件数に合わせての勤務時間となります。 ※１日最大２～５件の訪問（仙台市泉区を中心に周辺市区町村） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエ－ション等の補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容利用者様宅を訪問しての機能訓練業務を行っていただきます。 訪問エリア：仙台市青葉区・泉区・宮城野区・富谷市 変更範囲：変更なし

仕事内容＊専門的支援（特別プランや計画を提供） ＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』にて、発達 に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行っていただきます 独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされた『スパー ク運動療育』を提供していきます。 ６０分の運動療育を一日６回、利用児童を入れ替えながら１日１０名定員で 児童の受け入れを行っております。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容主に弊社運営の施設や在宅に訪問し、医師の同意のもと 血行促進や筋緊張の緩和を目的とした 訪問マッサージ（医療保険適用）、機能訓練の施術を行います。 基本的に１日６～７件の為無理なく業務に従事可能です。 各施設との連携も取りやすいです。 訪問の際には社用車を使用します（自家用車持ち込みの場合ガソリ ン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容・外来診療におけるリハビリテーション業務全般、機能回復訓練等 ・環境整備（清掃、消毒等） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエーション等の補助 ・イベント等の補助 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（実働４～５Ｈで相談可） 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容ご本人やご家族、そして地域との関わりを大切にしながら、ご本人 がしたいこと、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と意欲を自 然に呼び覚ます関わりを目指します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容日々の関わりをとおして、健康チェックや服薬のお手伝いなど、日 常生活のサポートをしていただきます。清山会の理念「自立と共生 の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族、そし て地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事 です。レクリエーションで運動機能訓練などにより、穏やかなから だとこころの両面から支えることで、家庭的で落ち着いた雰囲気の 中、地域のなかで自分らしく、あたりまえに生活できるようなケア をめざします。 【具体的な仕事内容】 健康チェック、医師の指示のもと行う処置、服薬のお手伝い、運動 機能訓練など（通所介護事業所においては運動機能訓練計画の作成 と実

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○理学療法士／作業療法士（パート） デイサービス利用者様への ・リハビリ指導、機能訓練業務全般 ・デイサービスの運営サポート ※送迎、見守りなどスタッフで分担しています。 ［送迎業務について］ 普通自動車免許で可能な軽自動車や、セレナクラスの車での送迎業 務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ～就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容泉中央駅近くにあるきらら訪問看護リハビリステーションです。 利用者様宅を訪問しての機能訓練業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅは、セントケアチャンネル！ 〔デイサービス〕食事や入浴、排泄、移動等の介助 ・レクレー ションや機能訓練等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔ショートステイ〕身体介護、見守り 〔ホームヘルプ〕お客様宅にて、身体介護や生活援助 ※送迎や訪問では、社有車を使用 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日定休、その他シフト制（※祝日営業あり）

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの看護業務。日勤のみ・土日休みで 無理なく働けます。医療行為は少なめで健康管理が中心です。 ・バイタルチェック、問診 ・体調管理、健康相談対応 ・入浴、トイレ介助などのフロア業務 ・送迎業務（社用車使用） ・緊急時の応急処置、医療機関との連携 （状況により機能訓練指導員を兼務いただく場合があります。） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯で土／祝含むシフト制 ※希望休あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容富沢ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ※送迎業務をお願いする場合があるため、運転免許は必須 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇については法令に基づいた日数を付与しています。

仕事内容・利用者様の見守り・介助 ・入浴・食事・排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・送迎業務（可能であれば） ・記録 等 ＊変更範囲：変更なし