宮城県仙台市のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージを通して、 ご本人ができること、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と 意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。清山会の理念 「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人や ご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら 縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブラ

仕事内容特別養護老人ホームはケアや看護、リハビリなどを必要とする方の 生活を支える「住まい」のサービスです。ご本人やご家族、そして 地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事で す。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします。 【具体的な仕事内容】 アセスメントや機能訓練計画書の作成と実績、評価などの一連の業 務。カンファレンスへの参加など。健康を気遣う仕事（健康チェッ クや機能訓練、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事 、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する 仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラ ム立案） 変更範囲：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（応相談） １６時間の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし

仕事内容概ね６５歳以上の身体又は精神上に障害があり、日常的に介護が必 要な要介護３以上の方が対象です。 特養では、施設介護サービスに基づき、入浴・排泄・食事などの日 常変更範囲：介護や援助、機能訓練などを行います。 変更範囲：同敷地内老健 看護小規模

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】 〔デイサービス〕食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・レクレー ションや機能訓練の補助 ・送迎 〔ホームヘルプ〕お客様宅での身体介護や生活援助 〔ショートステイ〕夜勤にて、見守りや身体介護 ※社有車あります ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容通所介護事業所をご利用の方のご支援を担当していただきます。 仙台市内最大級の規模を活かし、機能訓練・レクリエーション・個 別ケアなど多様なサービスを提供しています。 多職種連携がしやすい人員体制のため、質の高いケアを実践したい 方に最適な環境です。 より良いサービスづくりに力を貸していただける方をお待ちしてい ます。 ※業務範囲：会社の定める業務等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日時が集中の場合 年６回を限度として月７５Ｈ、年７２０Ｈまで延長出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（日曜日＋他日シフト制）希望休考慮 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★完全週休２日制（日曜日＋他日シフト制） ★週３～４日 ★日勤のみ／オンコール無 ★社会保険完備 ★制服貸与 ★車通勤可（無料駐車場完備）◎定員３５名 デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様にお食事や 入浴介助、レクリエーション活動等を提供するサービスです。 ・看護職員は、お客様とコミュニケーションを取りながら健康 チェック、服薬管理等及び機能訓練指導を行います。 ◆送迎業務可能な方（送迎手当あり） ◆土曜日・祝日の勤務シフト可能な方 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】入浴や食事、移動、トイレ介助等の身体介護 ・レクレーションや機能訓練等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出援助 ・お客様の送迎等のデイサービス業務全般をお願いし ます。 ※送迎は、社有車（ミニバンサイズ）を使用します。 ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育・研修体制を強化。 現場での実践を通じ、少しずつスキルを身につけられます。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】 〔デイサービス〕食事や入浴、排泄、移動等の介助 ・レクレー ションや機能訓練等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔ショートステイ〕身体介護、見守り 〔ホームヘルプ〕お客様宅にて、身体介護や生活援助 ・送迎や訪問等では、社有車を使用します ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅは、セントケアチャンネル！

仕事内容特養での介護業務 日常生活におけるご支援やレクリエーション、外出支援、日常内で の機能訓練や健康管理、ターミナルケアが主なお仕事です ・身体介助 ・自立支援 ・生きがい作り（クラブ活動、アクティビティー提案） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜13時45分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日×５時間 又は 週５日×４時間の週２０時間以下の勤務と なります（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】入浴や食事、移動、トイレ介助等の身体介護 ・レクレーションや機能訓練等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出援助 ・お客様の送迎等のデイサービスでの業務全般をお願 いします。 ※送迎には、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します。 ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育・研修体制を強化。 現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容デイサービスでの高齢者の介護をするお仕事です。 入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎 等 レクリエーションや季節の行事等の企画・運営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他変形労働制によるシフト

仕事内容デイサービス内でのバイタル、体調確認。 機能訓練補助。 軽度な介助及び利用者の送迎。 軽度者への入浴介助補助 送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自動 車を使用） ＊就労ブランクある方の応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス内での機能訓練補助、準備体操など。 担当者会議や外部行事出席、その他付随する業務一般。 軽度な介助及び利用者の送迎。 軽度者入浴介助 食事提供なし 送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、軽自動車を使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■お客様のバイタルチェックや食事・排泄介助・機能訓練・体操等 のレクリエーションを行っていただきます。 ブランク有、未経験の方でも歓迎いたします。 ■１日を通してお客様と接することができ、笑いの絶えない充実し た日々をおくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【主な業務】１日３０名程度のお客様に、入浴・食事・トイレ・移 動等の介助、外出援助、レクレーションや機能訓練の補助、お客様 の送迎等のデイサービスでの業務全般をお願いします ※送迎は、社有車（ミニバンや軽自動車）で、概ね５ｋｍ圏内のエ リアで行います ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育研修体制を強化しています 現場での実践を通じて、少しずつスキルアップでき、安心です ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容日常生活をおくることが不自由な高齢のお客様へ、専門知識と技能をもって、 心身機能の回復や豊かな老後生活をおおくりいただく業務。 ・食事、入浴等の介助や日常生活のお世話、レクリエーション、機能訓練、 送迎を担います。 ＊未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタートができる新 人研修、職場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で指導致します。 又、ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅを通じ「介護福祉士」が取得できます。 【変更範囲：変更なし】