ハローワーク 機能訓練 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９人単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） ＊変更範囲：変更な

仕事内容特別養護老人ホームはケアや看護、リハビリなどを必要とする方の 生活を支える「住まい」のサービスです。ご本人やご家族、そして 地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事で す。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします。 【具体的な仕事内容】 アセスメントや機能訓練計画書の作成と実績、評価などの一連の業 務。カンファレンスへの参加など。健康を気遣う仕事（健康チェッ クや機能訓練、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事 、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する 仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラ ム立案） 変更範囲：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・出勤日の曜日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週日曜日は定休（※第３以外）。希望休相談可 ・年次有給休暇は、法定通りに付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・入浴や食事、トイレ、移動介助等の身体介護 ・レクリエーションや機能訓練の補助 ・外出援助 ・お客様の送迎業務の可能性あり（社有車を使用） ＊施設外でのイベント実施、レクリエーション活動あり ※変更範囲：変更なし ◎育成担当者を全営業所に配置しています。 ★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もご覧ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は希望により応相談 週２０時間以上の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら縁を紡いでいくお仕事です。訓染みの関係により、ご本人と一 緒に行う食事の支度やレクリエーションなどを通じてこのサービス ならではの密な関わりをめざします。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）８ｈ（２）７ｈ いずれか選択し固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容◆定員２９名、認知症専門デイサービス（年中無休営業） ◆送迎（運転）業務なし！介護に集中できる環境 ◆週４日勤務ＯＫ／１日７ｈまたは８ｈ選択可 【仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの生活支援 ・身体機能を維持するための機能訓練 ・タブレット等での記録作成 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージ、リハビリテ ーションを通して、ご本人ができること、楽しいことをともに行い 、穏やかな笑顔と意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。 ご利用者のみなさんへのケアの他、診療所地域連携室の相談業務 デイケアのカンファレンス開催、デイケア評価表の記入などのお仕 事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容日々の関わりをとおして、健康チェックや服薬のお手伝いなど、日 常生活のサポートをしていただきます。清山会の理念「自立と共生 の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族、そし て地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事 です。レクリエーションで運動機能訓練などにより、穏やかなから だとこころの両面から支えることで、家庭的で落ち着いた雰囲気の 中、地域のなかで自分らしく、あたりまえに生活できるようなケア をめざします。 【具体的な仕事内容】 健康チェック、医師の指示のもと行う処置、服薬のお手伝い、運動 機能訓練など（通所介護事業所においては運動機能訓練計画の作成 と実

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日以上勤務可能な方に限ります ・土日祝日可能な方に限ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝は休業日となります。（まれに祝日を営業する事もあり。） １週間の労働日数は相談に応じます。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「時のかけはし」に併設されている、 デイサービス「リハビリセンター」内での勤務になります。 業務内容 看護職員として ・利用者様に対するバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務支援 ・各種記録業務 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容利用者様宅を訪問しての機能訓練業務を行っていただきます。 訪問エリア：仙台市青葉区・泉区・宮城野区・富谷市 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週１日～ 就業日数のご相談が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容南光台ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージを通して、 ご本人ができること、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と 意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。清山会の理念 「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人や ご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら 縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブラ

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 週２０時間以下の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街の関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００ １３：３０～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形だけでなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」の ご案内も可能です。 お客様のバイタルチェックや食事・排泄介助・機能訓練・体操等の レクリエーションを行っていただきます。 ブランク有、未経験の方でも歓迎いたします。 １日を通してお客様と接することができます。笑いの絶えない充実 した日々をおくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は希望により応相談 週２０時間以下の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームの対応時に６回を 上限として月６０時間、年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」の もと、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切に しながら縁を紡いでいくお仕事です。ご利用者のみなさんと一緒 に行う食事の支度やレクリエーションなどを通じてこのサービス ならではの密な関わりをめざします。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い、生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現の為のプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊就業時間選択可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制（応相談） ＊年末年始、お盆、ＧＷはお休みです。

仕事内容○定員１５名のデイサービス施設内における看護業務全般 （食事や入浴介助なし） ・バイタルチェック ・健康観察 ・緊急時の対応 ・看護記録作成（手書き＋ＰＣ入力） ・その他付随する業務 ・利用者の送迎 ・機能訓練の補助 ※業務上、社有車を使用する機会あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設入所者・通所リハビリの機能訓練全般 ・個別、集団リハビリ ・計画書・実施記録作成 ・日常生活介護の支援、相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●外来診療におけるリハビリテーション業務全般 機能回復訓練、物理療法等 ●医療器具のメンテナンス ●環境整備（清掃、消毒等） ●その他付随する業務 ＊令和５年１０月２日開院 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ◎上記（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ＊年次有給休暇は法定通りです。

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用（看護業務はありません） 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を組合 せて提供。様々なサービスが学べます。 ＊変更範囲：変更なし