ハローワーク 機能訓練 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容概ね６５歳以上の身体又は精神上に障害があり、日常的に介護が必 要な要介護３以上の方が対象です。 特養では、施設介護サービスに基づき、入浴・排泄・食事などの日 常変更範囲：介護や援助、機能訓練などを行います。 変更範囲：同敷地内老健 看護小規模

仕事内容デイサービスでの高齢者の介護をするお仕事です。 入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎 等 レクリエーションや季節の行事等の企画・運営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は希望により応相談 週２０時間以上の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら縁を紡いでいくお仕事です。訓染みの関係により、ご本人と一 緒に行う食事の支度やレクリエーションなどを通じてこのサービス ならではの密な関わりをめざします。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 週２０時間以下の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街の関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（応相談） １６時間の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（本人の希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） ＊６ヶ月更新（基準

仕事内容【小規模多機能型居宅介護（小多機）とは？】 「通い」を中心に「訪問」や「泊まり」の３つを１つの複合型事業 所で行う地域密着型の介護保険サービスです。 【主な仕事内容】 ○デイサービス（通い）やショートステイ（泊まり） ・食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクレーシ ョンの補助 ・お客様の送迎 ○ホームヘルプ（訪問） ・安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※訪問や送迎の際は、社有車を使用 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】 「通い」「訪問」「泊まり」に「訪問看護」を組み合わせた４つを １つの複合型事業所で行う地域密着型の介護保険サービスです。 【主な仕事内容】（※社有車あり） ○デイサービス（通い）では、身体介護、レクリエーションや機能 訓練の補助、お客様の送迎 ○ホームヘルプ（訪問介護）では、身体介護や生活援助 ○ショートステイ（泊まり）では、身体介護 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９人単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） ＊変更範囲：変更な

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■お客様のバイタルチェックや食事・排泄介助・機能訓練・体操等 のレクリエーションを行っていただきます。 ■ブランク有、未経験の方でも歓迎いたします。 ■１日を通してお客様と接することができます。笑いの絶えない充 実した日々をおくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■お客様のバイタルチェックや食事・排泄介助・機能訓練・体操等 のレクリエーションを行っていただきます。 ブランク有、未経験の方でも歓迎いたします。 ■１日を通してお客様と接することができ、笑いの絶えない充実し た日々をおくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：場合により午後のみの勤務も可。 勤務時間に関しては応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイ サービス、および重症心身障がい者を対象とした生活介護での機能 訓練業務、その他これに付随、関連する業務 ※ブランクのある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕身体介護 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 〔ショートステイ〕身体介護 ・服薬確認 ・見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時、労使の協議を経て１年間に６ 回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕食事や入浴、排泄、移動等の介助 ・機能訓練や レクリエーションの補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 〔ショートステイ〕見守り 身体介護 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持った重症心身障害児（者 ）の方々のリハビリ業務、対象は入所者中心、外来も拡充中 発達療法としての摂食嚥下訓練、及び必要に応じて実施するＶＦ・ ＶＥ検査の嚥下評価、歯科医師による摂食指導への参加、及び指導 内容を多職種と連携、協働し摂食機能療法を実施する中心的役割 栄養サポートチーム（ＮＳＴ）のメンバーとしての摂食機能評価等 発声発語訓練や認知・言語面の発達支援を含めたコミュニケーショ ン訓練、その他、実習指導、勉強会講師等の外部支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・施設入所者・通所リハビリの機能訓練全般 ・個別、集団リハビリ ・計画書・実施記録作成 ・日常生活介護の支援、相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら生 きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排泄、入浴などの手伝い、生活環 境への配慮）想いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づくり や夢の実現の為のプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未

仕事内容介護老人保健施設はケアや看護、リハビリなどを必要をする方の生 活を支える「住まい」のサービスです。 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら縁を紡いでいくお仕事です。一人ひとりの想いに耳を傾けなが ら寄り添うケアを目指します。 【具体的な仕事内容】健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練 、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入 浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が 参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブラン

仕事内容特養での介護業務 日常生活におけるご支援やレクリエーション、外出支援、日常内で の機能訓練や健康管理、ターミナルケアが主なお仕事です ・身体介助 ・自立支援 ・生きがい作り（クラブ活動、アクティビティー提案） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービス（定員１９名）でその人の想いを応援するお仕事です 。人と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大 切にしながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人 生の主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりな がら生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎