兵庫県のコールセンタースーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ☞ ここがポイント！ Ｖ ワークライフバランス重視！年間休日121日 官公庁など社会貢献性の高い案件多数 自社生成AIを活用した働きやすいセンター運営 残業少なめ・有給取得率◎ 転勤なし・安定の正社員雇用 【仕事内容】 AIやチャットツールなどデジタルチャネルを活用したコールセンターで、 チーム運営を担うスーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・チームメンバーの勤怠・シフト管理 ・スタッフ育成・研修サポート ・クライアント対応、品質改善提案 ・サービス品質向上のための施策立案 【環境・特徴】 ・受信8割／発信2割の落ち着いたセンター ・電話・

仕事内容【ＡＴＭ利用者からの問い合わせ対応、保守業務】 ・コールセンターでのスーパーバイザー業務（オペレーターサポー ト、銀行事務） ・協力企業担当者への指示 ＡＴＭすぐ横にある受話器からのＡＴＭ操作に関する問い合わせや 機械の不具合についてのご連絡に対する応対業務をお願いいたしま す まずはオペレーター業務に慣れていただき、最終的にはオペレータ ーのサポートや管理・教育をお願いいたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容ここが魅力 リモート案件多数◎（条件あり） 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 休みがとりやすい環境をご用意してます！ ★「ITって何…？」という方も大活躍！ 官公庁やメーカー、サービス業など、様々なお客様のITに関するお困りごとを解決する当社。あなたにはIT事務として、データ入力やお客様対応といった仕事をお任せ。IT業界の基礎知識やPCの使い方からお伝えします！ 【入社後の流れ】 ★3日間の基礎研修からスタート 入社1日目は会社についてなどを座学研修で学びます。2日目からはお客様先で用意されているカリキュラムを実施。資格取得に向けて動画配信型の研修もあります。 ★上司とお話する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下のいずれかの経験（経験2年以上目安） ・ヘルプデスクやITサポート業務の実務経験 ・サポートセンター・コールセンターでのスーパーバイザー業務経験 【歓迎条件】 ・ヘルプデスク業務における品質管理や業務改善の経験 ・サポートセンター・コールセンターでの管理者（＝スーパーバイザーの上位職）業務経験 【資格など（あれば尚可）】 ・IPA_情報処理技術者、メンタルヘルス・マネジメント検定 【職種名】 【大阪/在宅可】ヘルプデスクSV◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/定着率95％/福利厚生◎ 【仕事内容】 【阪急阪神東宝G中核IT子会社！DX推

仕事内容求人詳細 ＜カスタマーサポート業務＞ カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお願いいたします。当部署では一次対応ではなく、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。 ◎旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール） ◎イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール） ◎トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施 ◎社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方

仕事内容アデコ株式会社 【京都】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／世界最大級総合HR企業～ 【仕事内容】 【京都】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／世界最大級総合HR企業～ 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） リベラルソリューション株式会社 シフト休【一般家庭へ商材を案内するお仕事】月給30万～／初心者大歓迎で稼げる！ 正社員 雇用先企業 リベラルソリューション株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 業界未経験OK♪インセンティブあり★オフィスカジュアルで働きやすい！ 「テレアポ経験ゼロでもリーダ

仕事内容【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使

仕事内容【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたい

仕事内容「業界大手グループ」未経験からブライダルプランナーへ。多彩なプランから理想の結婚式を企画提案／中途入社組活躍中 ＠東大阪 『 ブライダルプランナーとして、幸せの瞬間に携わる最高にHAPPYな仕事をしませんか？』 生涯の思い出となる結婚式、その舞台を創りあげることが当社の仕事。 お客様の理想を理想以上に、笑顔と感動を紡ぐ結婚式を創りあげています。 「結婚式の経験が無い」「何からするか分からない」「業界経験が無い」 そんな方を大歓迎◎先輩スタッフがノウハウをしっかり教えます。 育成システムも完備しているため、ゼロベースから成長を支えます！ 当社のおすすめポイント インセンティブあり★

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。

仕事内容アデコ株式会社 【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》 【仕事内容】 【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》 【具体的な仕事内容】 ＼リーダー・マネジメント経験からキャリアアップが叶う！／コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

仕事内容【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの

仕事内容業界大手グループ／未経験からウェディングプランナーへの転職歓迎／多彩なプランから結婚式を企画・提案「最短半年後から月10万程のインセンティブあり」中途入社組活躍中 ＠京都・嵐山 《未経験から育てます。知識・経験ゼロから入社が可能！》 ブライダル業界大手の “ベルクラシックグループ” で活躍しませんか？ ニーズを捉えた企画力で、安定した業績を誇る当グループ。 SNS・WEB広告からの集客効果大！たくさんのお問い合わせを頂いています。 ＜仕事内容＞アールベルアンジェチャペル嵯峨野／ウェディングプランナー 生涯の思い出となる結婚式、その舞台を創りあげることが当社の仕事。 『 平日は1組、土日は2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 ＜フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由＞ 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上げ上に提言することや、 組織としての方針をきちんと落とし込むなど、パイプ役を担う重要なポジションです。 また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、 いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、 人を動かす力が求められます。 こうした重要なポジションにおいて、創業100年余と

仕事内容【仕事内容】 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容アデコ株式会社 【大阪/未経験歓迎】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担