スーパーバイザー - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 7月、石川県小松市へ新規オープン決定！ 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年7月予定、石川県小松市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがいを実感

仕事内容【三宮】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容【おすすめポイント】 在宅可や未経験歓迎、履歴書不要など 働きやすいお仕事多数ご案内可能！ まずはお気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメ

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休120日／賞与5.3カ月／手当充実 【求人要約】 【安定◎】国内外に1000店舗以上を展開し業績好調 【成長支援】チャレンジ環境・キャリアアップ 【環境◎】お休み126日取得可能／U・Iターン歓迎 シャトレーゼブランドの「店舗×働く人」を支える仕事 全国891店舗展開の人気洋菓子店で大いに活躍を！ 広く親しまれる洋菓子店「シャトレーゼ」を展開する当社は、菓子製造やワイナリー、ホテル、ゴルフ場運営などを行う「シャトレーゼホールディングス」の分社企業。 「手の届くプレミアムを、皆さまに。」 という想いを胸に、高品質な商品をリーズナブルな

仕事内容大手企業の社員食堂を運営する給食サービス事業！学歴不問！基本土日祝休み！ 担当する事業所を定期的に訪問し、 クライアントの要望をヒアリングしたり、 事業所の運営責任者・厨房スタッフの運営サポートをして より良い食堂運営を目指します。 各企業や施設から給食事業を請け負い、 サービスを提供する拠点のことを、当社では「事業所」と呼んでいます。 1人あたり10～20カ所程度を担当。 地域性によって業態の構成は異なります。 ＜主な仕事内容＞ ◆事業所スタッフの人員手配、募集、採用、面接 ◆事業所スタッフのサポート ◆運営コスト管理、売上・利益管理 ◆オペレーション業務の確認・改善 ◆メニュー考案、

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【三宮】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世

仕事内容スーパーバイザー／お惣菜店のスーパーバイザー／未経験OK／「業務スーパー」のFC本部／完全週休2日／土日 全国にあるお惣菜店『馳走菜（ちそうな）』各店舗の店長やFCオーナー、従業員の方に対し、売上アップのため、ディスプレイやオペレーションに関する指導を行なうスーパーバイザー業務をお任せします。 ＜『馳走菜』とは？＞ 「日常の食卓代行」をコンセプトに2018年にスタートさせたお惣菜ブランドです。2023年5月には100店舗達成し、今後も出店計画が多数控えています。「業務スーパー」内に併設できる強みを活かし、積極的に出店を続けています。添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼

仕事内容地元で愛されるベーカリー＜月8日休み★＞先輩スタッフからのサポート充実◎創業50年以上の安定企業！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1～3カ月（実力に応じて研修期間の短縮あり）：給与変動なし ┗先輩スタッフがしっかりサポートします！ ※経験・能力等考慮のうえ、研修期間後に給与決定 ≪実働9時間・出勤日数22日の場合≫ 実働176時間（ひと月）＋固定残業22時間＝198時間／月 ※支給金額：基本給＋固定残業代22時間分・27,528円 ◆昇給（年1回＋随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり ★ベテランの方や経験者は給与面を優遇！ 前職の給与をベースに

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの

仕事内容スーパーバイザー／麻婆豆腐専門店のスーパーバイザー／正社員採用／オープニングスタッフ／未経験OK／キャリアアップ可能 ＼2026年3月 阪急三宮オアシス店OPEN！／ 体制強化のためスタッフを増員募集しています！ 麻婆豆腐専門店のスーパーバイザー募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 「本格的だけど親しみやすい」 その両立を大切にしており、 チームワークも抜群のお店です！ ・開店、閉店作業 ・お客様の案内、オーダーテイク ・配膳、ドリンク作り ・会計業務 ・シフト管理 ・スタッフマネジメント ・広報、PR ・売上管理 ・経費管理 接客や仕込み業務から運営サポートや管理業務など

仕事内容【仕事内容】 本部機能または現場運営に関わる統括業務として、監修・管理・指導をお任せします。現場と経営層をつなぐポジションとして、組織づくりや店舗づくりに主体的に関わっていただける方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・販促キャンペーンや新メニューの企画立案 ・数値管理および経営計画の策定 ・店長やスタッフの育成、マネジメント ・新規出店や店舗開発に関する業務 ・採用管理 など [この仕事のおすすめポイント] 【実現できること】 ・お客様との距離を近づけるイベントの企画 ・生産者の農園を訪問し、食材への理解を深める体験 ・食材とお酒を組み合わ

仕事内容＼“うなぎ初”からスピード成長できる！／人気のうなぎ専門店☆続々店舗拡大中◎…堅苦しさはありません♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には以下を含みます ▼固定残業代44時間分・6.5万円～9万円（超過分は別途支給） ▼一律通勤手当1万円を表記金額に含む ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1～3カ月（月給ー3.2万円） ■経験者の場合は月給30万円～も可能！ ■役職手当あり ■随時昇給 【年収例】 ・456万 入社1年目 店長兼料理長(月給38万) ・396万 入社2年目 料理長(月給33万) 経験年数で決定せず、何ができるかによって給与を決定

仕事内容【仕事内容】 お惣菜店『馳走菜（ちそうな）』各店舗の店長やＦＣオーナーや、従業員の方に対し、ディスプレイやオペレーションに関する指導を行い、売上アップに向けて伴走します。 ＜『馳走菜』とは？＞ 2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。2025年10月末時点で店舗数は149店舗。「業務スーパー」内に併設できる強みを活かし、積極的に出店を続けています。添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルな価格で提供。また、店内にオープンキッチンを設け、お客様の前で作る安心感と、出来立ての温かいお惣菜を提供する事で好評を得ています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存店

仕事内容【キャッチコピー】【レストランマネージャー】淡路島/賞与年2回/年間休日123日/経験者歓迎【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】兵庫県 兵庫県淡路市楠本字場中 2593 番 8 フレンチ「オーベルジュ フレンチの森」【雇用形態】正社員【仕事内容】豊かな食材に恵まれ、”食材の宝庫”とも言われる淡路島。旬の食材をはじめ、淡路島の食材の素晴らしさを「料理」を通し、お客様にたくさんの魅力を伝えて頂ける方を募集しています！■仕事内容 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 等＼

仕事内容食を通じて、街と生活とカルチャーをつなぐ 笑顔とスタッフの将来の選択肢を生み出し、 日々の営業の中で成長していける最高の環境 ー現状はもちろん、未来のアナタも笑顔になれる会社です。ー 当社が手掛ける事業は飲食店運営のみにとどまらず、多岐にわたる事業を展開。 “街づくり”から手掛けるブランドやプロジェクトも多数行っており、 『社内のアイデアやコンセプト』×『お客様のニーズ』を組み合わせながら、 今後も街に根付くブランドづくりを進めてまいります。 ー今後も着実な事業拡大を計画中ー 既存ブランドの拡大は勿論、当社としても初の試みとなるホテルブランドの開業。 手掛けるジャンルの幅も広げていきなが

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】コールセンター・BPO/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育