ハローワーク 福祉 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のうち、（１）＋（２）、（１）＋（３） 、（２）＋（３）と勤務してもらいます。 ※（１）～（３）のいずれかの勤務のみでも構いません。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※応募前職場見学可 ※就業時間等については相談に応じます。 ※６０歳以上の応募歓迎！労働条件等は相談の上で決定します。 ◎特別養護老人ホーム“悠々”での居室の清掃、食器洗い、入所者 様の食事介助等のお仕事です。 ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方が入所されている施設です。 【事業所画像情報有り】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎放課後等デイサービス事業所です。 特別支援学校や支援級に在籍する児童・生徒に対する療育活動、 余暇活動及び送迎業務です。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容♪残業・早出なし♪（充実したプライベート時間が持てます！） 〇障害を持ったお子さん達への支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・社用車で自宅への送迎あり（普通免許取得後一年経過した者に限 るＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎患者様の相談、入院・退院支援、医療福祉関係との連絡調整、各 種書類の作成・提出、初診対応、等 ○外来部門・入院部門での業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスと有料老人ホームのご利用者様の入浴介助や食事介 助などの介護業務のお仕事になります。 ○子育て世代も活躍できます！ ※応募前職場見学・体験も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○老人保健施設（定員７０名）における高齢者の介護業務全般の仕 事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助等 ＊公用車（ＡＴ車・８人乗りワゴン）を使用して、利用者送迎など の業務もあります。 ＊就業時間（５）は夜勤で月に３回～４回程度（４名体制 ）。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）で栄養士の立てる献立表により、朝 食・昼食・夕食の食事を提供する。【例】食事の提供等の支援 ※利用者定員：５０名 ※利用者年齢：１９才～８５才 ※利用者様の年齢や障害の特性を加味し、食事を提供 ※栄養士：１名、調理員：３名（男性２名、女性１名） ※パート調理員：１名（女性１名） ※職員年齢：２０才～７２才 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入院患者さんの身体的なお世話（食事介助や清潔ケア、排泄、移動 、移送に関する業務）と周辺業務（環境整備、シーツ交換など） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容♪残業・早出なし♪充実したプライベート時間が持てます！ ♪有資格者の経験は問いません♪（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上経験の方のみ応募できます） ○障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※お子様の行事や病気の又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月の夜勤回数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による

仕事内容◎有料老人ホームのご利用者様の排泄介助や巡回、食事介助など、 夜間帯の介護業務になります。 ○２４時間バックアップ体制を取っており、安心して働ける環境で す。 ○応募前職場見学・体験可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆６月にオープンした女の子のための事業所です☆ ☆仕事と子育てを両立しやすい☆ 〇教員免許お持ちの方大歓迎【未経験でも大丈夫！） 〇残業・早出なし 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立生活訓練、学習指導等個別支援計画書に基づき支援します。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎大黒保育園本園での保育業務の仕事です。園はインクルーシブ保 育を行っており園内に児童発達支援施設を併設しています。 ＊休日保育事業をしているため、日・祝日出勤あります。 （月に１回程度、代替休暇あり） ＊園児数は現在７０名（本園）、３５名（分園）です。 ＊採用された場合クラス担任をお願いしたいと考えております。希 望によっては児童発達支援施設の所属することも可能です。 また、当園のクラスは１クラス２人担任、かつクラス補助の先生 と３人体制で行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障がい、又は困り感のある児童が日常生活における 基本動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるように 支援を行う業務です。 ※詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ・変更範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人 ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホームの利用者（６０名程度）及びショートステイ 利用者（４名程度）の介護業務全般の仕事です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎（労働条件等は面接時説明します） シニア歓迎求人 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・オペレーションシステムを活用した臨時訪問、定期巡回サービスに従事して いただきます。 ・生活支援、身体介助等もあります。 ※詳細は、面接にて説明します。 ＊就業時間（４）１８：００～１０：００（夜勤） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇デイサービス華蓮〇管理業務と介護職全般の仕事に従事します。 ○担当者会議など社用車（ＡＴ車）運転もあります。 〇現在利用者は１０名程度となっています ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 労働条件の詳細は相談の上で決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和６年「介護職員の働きやすい職場づくり」厚生労働大臣奨励 賞を受賞しました。 ○特別養護老人ホーム入居者７０名に対する介護の仕事です。 ＊当施設では、入居者様とケアスタッフの負担軽減を目的に、リフ トや機械浴槽、シート、ボードなどを活用した持ち上げない介護（ ノーリフトケア）を導入しています。 ＊夜勤：月５回程度（増減に関して相談に応じます） ＊離職者の少ない事業所です：２０１８年より３年連続離職者０達 成。 ＊応募前職場見学も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル、販売、住宅改修の 提案並びに設置が主な仕事です。担当エリア内のケア マネージャーから依頼を受けて顧客の自宅にケアマネー ジャーと訪問してサービス提供説明。そのため飛び込み 営業はありません。 ＊入社後、６ヶ月程度の同行研修を経て、既存の契約中の レンタル利用客を最終的に担当していただきます。 ノルマは一切ありません。 ＊パソコン操作可能な方 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎特別支援学校や支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活 動及び送迎が主な業務です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支 援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働 ける環境作りを行っています。 ※応募前職場見学可能 変更範囲：会社の定める業務