ハローワーク 総務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容下記の労務管理全般 ・社会保険等取得喪失手続き・産育休の申請手続き・各種証明書作 成 ・外国人医師（研修医）対応（ＴＯＥＩＣ６００以上あれば尚良） ・保健所・都道府県への届出関連・就業規則の管理・施設関連対応 ・委託業者との契約関連・リース契約管理・行事、式典の発案進行 ・広報企画関連 助手・医局関連 助手・院内ルールの整備 ・他、職員が医業に専念できるよう、働きやすい職場にする提案を していただける方を歓迎いたします。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容総務事務として、社内の多彩なバックオフィス業務を担当します。 ・データ入力や書類管理、ファイリング、社内文書の作成 ・電話・メールでの社内外対応サポート ・文書作成や各種資料の準備補助 ・社内規程・ルールの整備 ・各種備品・設備の管理 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病院経理事務、総務関係業務、病院事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社法務登記申請業務 社会保険手続き事務 関連会社の事務管理 業務 契約書作成業務 備品購買管理業務 各種文書管理 社用印 章管理業務 月次収支報告書作成 固定資産管理業務 給与計算業 務 債務管理業務 小口現金管理業務 日々の伝票起票 税理士と のやり取り 年次決算業務 【変更範囲：会社の定める業務】（本人の希望による）

仕事内容■総務業務 ・電話応対、契約書管理、労務管理、会議資料の作成、会議の司会 進行 など ■採用業務（新卒がメイン） ・広告媒体、人材サービスの運用、スケジュール計画、調整、取材 対応、学校訪問、説明会の司会 など ■経理業務 ・売上仕入請求書発行、各種支払業務、会計士とのやりとり など ※面接重視の選考を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容・月次決算、本決算業務、株主総会の資料作成 ・請求書作成、発送 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・給与計算 ・社会保険手続、従業員の勤怠管理、入退社時の手続き ・その他総務、人事、労務関連事務 上記実務及び社員の管理 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日。年休日数は勤務日数等により法定どおり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容構内清掃、図書の整理、式典・会議の会場設営等 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、 協議のうえ決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務】

仕事内容労務・経理に関する一連の業務 ◆人事労務業務全般 採用に携わる人事業務、社会保険・雇用保険手続き、労災等の 庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理 ◆会計業務 会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、 年末調整業務、法定調書業務 ◆経理業務全般 売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、 小口現金管理、請求書発行業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分又は8時30分〜15時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日５時間、週４日６時間 計２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務労働条件明示書（発令通知書）、発令通知書の記載による。

仕事内容・農場管理（灌水、除草など） ・植物の維持管理（灌水、除草、施肥、殺虫剤散布、収穫など） ・その他農場周辺・学校敷地内の除草・剪定作業など年間を通じて 屋外での種々の作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険の手続き・給与計算・助成金手続きなど総務事務 実力が身につきます ※ＪＲ京都線高槻駅から徒歩１分 経験者優遇 事務所内は禁煙です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《総務事務全般》 ・法務、広報業務（コンプライアンス・契約・ＨＰ更新等） ・不動産、各施設管理（業者窓口、修繕、発注他） ・健康診断管理（業者窓口、契約、受診対応他） ・備品、制服管理（業者窓口、一斉貸与、発注他） 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容他のスタッフが仕事をしやすくなるには？を考えていただきます。 また、営業事務的なサポートもしていただきます。 【主な業務内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険手続き ◆施設管理 ◆会社行事の企画・運営 ◆来客・電話対応 ◆営業部隊のフォロー ◆その他総務業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経費精算や請求書のチェック、仕分入力等経理業務全般 ・勤怠管理や入退社手続きなどの労務事務 ・備品管理、ファイリング、電話・来客対応 ・ＤＸ、業務改善提案 ＊キントーンを活用した社内業務フロー・データ管理の改善提案 運用 ＊ＲＰＡツールによる定型業務の自動化、効率化 ＊ＣｈａｔＧＰＴなどＡＩツールを使った資料作成・業務スピー ドアップ ＊「もっとこうすれば早くなる」という改善アイデアを積極的に 提案・実行など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・勤怠管理、人事管理、採用活動 ・備品手配、社屋管理等 ・給与関連（社会保険事務を含む） ＊総務業務経験者歓迎 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【雇入れ直後】総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業 務 【具体的業務内容】 《まずは得意分野から担当していただきます。》 ・不動産・資産の管理、不動産の修繕・管理、契約書作成や法的手 続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善） 《下記業務につきましては徐々に取り組んでいただきます。》 ・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー） ・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化） ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進 など

仕事内容社会保険・給与事務及び採用関連対応 ■労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所等へ 各種書類届け出、各種保険手続き等 ■各種経費の清算対応業務 ■ＰＣでの資料作成、メール・電話対応等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【管理事務部 配属】 適性に応じ、管理事務部の総務人事課に配属となります。 一つの部署には属しますが、事務部全体で協力しながら業務を行っ ていきますので、自部署の管轄外の仕事にも日ごろから携わってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課業務全般 ・労務管理 ・給与計算 ・運転業務 ・総務として付随する業務 など 今回の募集では、主に医師の給与計算業務をご担当いただきます。 その他の業務はご経験に応じてご相談となります。 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容電話交換業務 給与計算 社会保険手続 各種証明書作成 勤務表作成 勤怠管理（出退勤管理・入退職処理 等） 採用関係業務（求人票作成） その他 総務業務全般 〈変更範囲：変更なし〉