ハローワーク 総務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○工事の収支管理（進捗に沿った管理）や協力業者との契約 〇各請求書の検証 〇決算業務の早期化、財務分析、税理士対応、経営事項審査（経審 ）の直接対応 ○日常的な現預金の出納管理、材料費、外注費、労務費の支払い管 理、請求書の処理 〇現場ごとの材料費や外注費を分類・集計し、工事台帳を作成し各 現場の利益率（採算）を可視化する 〇月次・年次の決算書の作成、長期にわたる工事の進行基準又は完 成基準に基づく売り上げ計上 〇労務事務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・安全管理業務（衛生委員会の開催、安全対策、パトロール実施 等） ・エネルギー、インフラ整備・管理（プラント発電、売電、買電） ・行政折衝 ・近隣対応 ・業者折衝 ・美木多関連業務 ・予算編成業務 ・予実管理業務 【変更範囲：事業所が定める範囲】

仕事内容○総務経験者歓迎！主な業務は、下記の通りです。 ・勤怠管理 ・契約書管理 ・給与管理 ・各種保険処理 ・資料作成 等 ※未経験で入社された方も多数いますので未経験の方でもぜひご応 募ください。 ※男女共に活躍しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆業務内容◆ ・病院と付属施設の設備管理業務 ・点検や修理業者との調整 ・救急車等運転業務、車両管理 ・設備の修理、メンテナンスの手配 ・病院の防災管理 ・人事・労務管理 ・その他付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務 ☆彡サポート体制が整った環境

仕事内容総務 勤怠データ管理・給与計算・募集・入退社の手続き・管理 雇用契約書の管理 雇用保険、社会保険の手続き 郵便物の仕分け・転送便の手配と事務の手伝いなど 経理 現金、預金の管理、決算業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【総務・人事の業務全般】 ・電話ならびに来客応対 ・社員の勤怠他の労務管理 ・社会保険、労働保険ならびに各種助成金事務 ・新卒および中途の採用活動 ・社員教育や社内行事の企画ならびに運営 ・その他、総務人事に付随する業務 以上のような業務を順番に担当し、キャリアアップ願います。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容総務・人事・用度業務に従事して頂きます。 ・採用業務や労務管理 ・給与計算や入退職の手続き ・庶務関係業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っ ていただきます。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容＊総務・人事事務全般 ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・採用に関わる業務 ・産休・育休時の手続き 他 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜18時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：6時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外にも就業時間がありシフト勤務になります。 ＊時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ドライバー（透析患者さんの送迎） その他営繕作業（物品修理など） ※無資格、未経験 可能 ※シルバー世代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容〇経理事務員として、経理業務を行っていただきます。 ・経理伝票の入力 等 ○勤怠管理・労務管理業務 ・銀行・役所等の届出業務等（社用車利用あり） その他、電話応対、来客応対、事務所内の清掃等の 付随する業務をお願いします。 ＊未経験の方も丁寧にお教えします。 ＊パソコンの基本操作（数値・文字入力）は必須 ＊昇給賞与は企業業績、勤務成績により行う。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容経理関係全般 試算表作成、資金関係、税務対応、金融機関対応他経理に関する業 務全般 総務関係全般 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、役所関係対応その他総務に関 する業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○総務一般事務全般 ・来客、電話応対 ・工事安全書類等、ＰＣにて作成 ・工事回送車輌の配車書類作成 ・その他付随する業務、清掃 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・弥生会計への仕訳入力 ・売掛金と買掛金の管理 ・請求書発行 ・入出金管理 ・月次処理補助 ・各種資料作成（エクセル） ・電話対応 （業務の変更：変更なし）

勤務時間又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：１５始業、終了時間は応相談（実働；５時間以上７時間以内） 休憩１２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○会計事務所内において、総務・経理に関する補助業務 ＜主な業務＞ （※クラウドシステムＡＩ導入で簡単に仕事が運ぶ仕組みを構築し ています） ・簡単な総務・経理および給与計算を弊所指導のもと行います。 ・クラウドソフトウエアのサポート補助および電話対応（丁寧に 指導します） ・文書のスキャナ作業、また頻度は少ないですが文書回収のための 外出訪問をお願いすることがあります。 ・来客時、接応（お茶出し等） 他 急募 ・変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■具体的な業務内容 ※キャリアやスキルに合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・社内システムやアカウントの管理・運用 ・セキュリティ対応（アクセス管理・権限設定など） ・ＰＣやスマホの手配及びキッティング作業 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理など） ・各種社内イベントの運営補助（懇親会など） ・社内システムの保守・管理など・その他、社内サポート業務 ・その他総務、庶務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○当社において総務・経理事務業務をお願いします。 ・仕訳伝票作成 ・売掛金買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・予実管理、予測管理 ・請求書締 ・経費精算 ・備品在庫管理 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・その他関連事務 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については是非ご相談ください。 ※生産繁忙期への対応のため、時間外労働が発生する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーに準じます。 勤務曜日はご相談ください。有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、各種書類作成 ・ファイリング、文書管理 ・社内向けのメール・電話対応 ・オフィス備品の管理 ・労務関係事務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●広報：院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料 作成と更新、ＨＰ整備、議事録資料整備 ●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種 制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年 末調整処理 ●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます 【業務の変更範囲：変更無し】