ハローワーク 総務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜18時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：6時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外にも就業時間がありシフト勤務になります。 ＊時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ドライバー（透析患者さんの送迎） その他営繕作業（物品修理など） ※無資格、未経験 可能 ※シルバー世代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容○給与計算 ○保険の申請 ○勤怠の管理 ○備品管理・文書管理・その他 急募 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・弥生会計への仕訳入力 ・売掛金と買掛金の管理 ・請求書発行 ・入出金管理 ・月次処理補助 ・各種資料作成（エクセル） ・電話対応 （業務の変更：変更なし）

仕事内容○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っ ていただきます。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容・人事、労務、総務業務全般（特に人集め） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○総務部 総務課のお仕事です。 （総務業務） 工場設備維持管理、安全衛生業務 定期健康診断の手配 労災対応 （人事業務） 採用（新卒／中途） 入社退社手続き 勤怠管理、年末調整 その他：従業員から申し出等、イレギュラー業務もございます。 ※未経験分野についてはサポートいたしますのでご安心下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務・人事事務全般 ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・採用に関わる業務 ・産休・育休時の手続き 他業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇経理事務員として、経理業務を行っていただきます。 ・経理伝票の入力 等 ○勤怠管理・労務管理業務 ・銀行・役所等の届出業務等（社用車利用あり） その他、電話応対、来客応対、事務所内の清掃等の 付随する業務をお願いします。 ＊未経験の方も丁寧にお教えします。 ＊パソコンの基本操作（数値・文字入力）は必須 ＊昇給賞与は企業業績、勤務成績により行う。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容９月に大阪市中央区本町へ事務所移転します！気持ちも新たに☆ 住宅型有料老人ホーム運営の本社での総務業務をお任せします！ 充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務・年末調整関 連業務） ◆各種申請業務 ◇備品等の管理・福利厚生・各種資料作成及び管理 ◆現在総務として働いている社員が丁寧にサポートしますので、 未経験でもご安心ください。 ◇経験の有無よりもチャレンジができる方、成長を追い求める方 を歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間３：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ドライバー（透析患者さんの送迎） その他営繕作業（物品修理など） ※無資格、未経験 可能 ※シルバー世代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容■具体的な業務内容 ※キャリアやスキルに合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・社内システムやアカウントの管理・運用 ・セキュリティ対応（アクセス管理・権限設定など） ・ＰＣやスマホの手配及びキッティング作業 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理など） ・各種社内イベントの運営補助（懇親会など） ・社内システムの保守・管理など・その他、社内サポート業務 ・その他総務、庶務業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。午前中に勤務できる方。 勤務時間は相談可。１２時～はお昼休憩です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 研修等で土曜出勤があった場合は代休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容納品書のチェック、専用ソフトを使っての入力業務、エクセルシー トへの数字の入力業務、お弁当の発注、来客対応、電話対応等、先 輩のサポートにつきながら、仕事を覚えていただきます。未経験の 方も安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務 勤怠データ管理・給与計算・募集・入退社の手続き・管理 雇用契約書の管理 雇用保険、社会保険の手続き 郵便物の仕分け・転送便の手配と事務の手伝いなど 経理 現金、預金の管理、決算業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理関係全般 試算表作成、資金関係、税務対応、金融機関対応他経理に関する業 務全般 総務関係全般 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、役所関係対応その他総務に関 する業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍 溶接資機材をはじめとする幅広い品目を取り扱う総合商社にて、経 理・総務業務等の幅広い業務をお任せします。 〇具体的には ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・税理士、社会保険労務士とのやり取り 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・用度業務に従事して頂きます。 ・採用業務や労務管理 ・給与計算や入退職の手続き ・庶務関係業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎労務管理 労働法に基づいた労務管理業務（勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなど）を行います。 ◎社内規定の整備 労働法改正や社内環境の変化に対応し、 社内規定の見直しや改訂を行います。 ◎福利厚生の管理 社員の福利厚生制度の運用や管理を担当し、 社員の働きやすい環境作りをサポートします。 ◎人事データの管理 人事関連データの整備・管理を行い、適切な情報提供や 報告を行います。業務の変更範囲：変更無し

仕事内容充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です！ 業界未経験者、ブランクのある方も丁寧にお教えしますので ご安心ください！ＡＩを取り入れて幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ● 資料作成 ● 会社の制度管理（就業規則や福利厚生） ● Ｇｏｏｇｌｅワークスペースの管理 ● 会議や打ち合わせの議事録要約（ＡＩによる自動化） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容総務・営業事務 受発注・パソコン入力など一般事務 経験者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし