産業医 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜職務内容＞ Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。 経理領域では、連結や組織再編領域における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、さまざまな投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、高度な会計知識

仕事内容事務スタッフ／未経験OK／「総務事務」完全土日休み／年間休日120日以上／残業ほぼなしで長期安定勤務 ＼20代若手男女が活躍中／ 未経験歓迎◎ 基本的なPCスキルがあればOK！未経験から管理部門デビュー☆ 一般事務・バックオフィス・総務事務デビュー！ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務事務、バックオフィス業務をお任せします。 未経験スタートの方も安心できるよう、丁寧な研修制度と先輩社員の手厚いフォロー体制を整えています♪ 「事務職に挑戦したい」 「オフィスワークデビューしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務・

仕事内容御茶ノ水駅【産業保健】貴重な正社員求人！産業保健経験年数問いません！残業もあまりなく、長期就業を希望されている方にオススメ 【業務内容】： 入社日：即日入社大歓迎 【主な業務】 ・健康診断業務（受診管理、事後措置対応） ・長時間労働者への面談対応 ・休職者・復職者対応 ・ストレスチェックの実施およびフォロー ・産業医との連携（面談調整、情報共有） ・従業員からの健康相談対応 ・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務 ※企画専任ではなく、従業員の健康支援に直接携わる業務です ※チームで相談・連携しながら業務を進める環境です ※産業保健専門職の募集ですが、社内における組織運営業務にも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験 ■人事労務のご経験 【職種名】 ★「現場に即した制度運用」が出来る600名メーカー★ニッチトップで世界シェア◎製造企業の人事労務課長 【仕事内容】 残業は月10H以下、有給取得率70%／ニッチトップで100年の歴史！国内シェア80％の分析用濾紙だけでなく、水道水・排水浄化、食品・飲料の衛生管理…目に見えない微粒子を確実に除去する技術が世界クラス◎ 組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 (1) 労務管理・勤怠・就業制度運用 ・勤怠・シフト管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容■仕事内容 コンシューマゲーム開発における、ゲームのコンセプトに適したUI作成全般の業務を行います。 具体的には、デザインワーク、レイアウト、アニメーション、アイコンなどの作成です。 将来的には仕様設計やクオリティ管理なども担当していただきます。 また、ゲームソフトの企画・開発・販売も事業内容です。 【具体的には】 ・ コンシューマゲーム開発における、ゲームのコンセプトに適したUI作成全般の業務 (デザインワーク、レイアウト、アニメーション、アイコンなど) ・ 将来的には仕様設計/クオリティ管理などもお任せしていきます ■諸手当 通勤手当 退職金制度 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかに当てはまる方】 ・ネットワークやサーバなどITインフラに関する知識をお持ちの方（ITエンジニア経験者等） ・ITサービスやシステム等の導入支援経験者 ・IT営業経験者（プリセールス・IT技術営業等） [歓迎] エージェント型VPN製品の構築・導入経験 IDaaSサービスや製品の構築・導入経験 Microsoft Active Directory の 構築・導入経験 ■人物面 ITナレッジやスキル獲得について、 向上心を持っている方 チームメンバー、社内、 お客様 とのコミュニケーションが苦にならない方 【職種名】 プリセールス/導入支援（DWPサービス

仕事内容【仕事内容】 《「ジャパンナレッジ」サービスでのWEB制作》 ◆サイト制作 ・CMS（Heart Core）及びHTML等を用いての、WEBページの構築、更新。 ・自ら企画、ないしはデザイナーと相談の上での、コーディング、サイト構築 ◆進行管理 システム構築担当の業務委託先との調整や進捗管理。 ※年間を通して残業の少ない安定した就労環境です。 【会社の特色】 同社は、株式会社小学館の出資100％子会社となります。 また、大手出版社から中小出版社まで多くの企業様とお取引させていただいております。 そのため一人一人に、裁量があり、ご自身で業務の管理なども行っていただけます。 教育業界や出版業界に

仕事内容ALADIN登録スタッフ／ドコモ経験者活躍中／事務・データ入力業務／土日休み ドコモ法人部門のバックオフィス業務です。 ドコモの経験は活かしたいけど土日休みの生活スタイルに変えたい方大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ・ALADIN登録（SIM発行） ・スマホやタブレットの開通確認 ・商品梱包、発送 ・在庫のチェック など まずはOJTで先輩スタッフとペアを組んで業務スタート、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら実際にデータ入力開始。 営業担当の注文書類を専用のシステムに入力する業務です。 また、スマホなどの初期設定もお願いします。 ◎ブランクがある方も丁

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 ・コンシューマゲーム開発における、手付けでの人気ゲームのモーション作成をメインとしたモーション制作業務全般 ・モーションの仕様設計/ワークフロー構築/クオリティ管理 ・協力会社との量産業務 求める人材タイプ ・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ・モーション制作技術を言語化し伝える力をもっている方 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 勤務時間 時差出勤制（原則11:00～20:00の勤務／標準労働時間:8時間／日） ※始業時間を8:00～11:00の間で自由に決

仕事内容渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 【パラリーガル】年休130日／残業月20h／所定7h／グローバル総合法律事務所 【仕事内容】 【パラリーガル】年休130日／残業月20h／所定7h／グローバル総合法律事務所 【具体的な仕事内容】 【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休130日】 ■業務内容： 弁護士の指導・監督のもと、以下の業務を担当いただきます。 ・インターネットにおける発信者情報開示請求、投稿記事削除請求等に関する法律事務補助業務 ・上記以外の一般民事事件、企業法務等に関する弁護士の補助業務 各種書類の整理・管理

仕事内容【正社員】経営に携わる人事のプロを目指しませんか？／家賃補助6万円／土日祝休／丸の内勤務 仕事内容 《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ・人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ・人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ・人材開発部 新卒・中途の採用戦略の設計 母集団の分析・形成 面接選考～評価 内定者フォロー 新卒研修・中途社員研修 ・労務総務部 勤怠管理: 出退勤時間のチェック、残業時間の集計、有

仕事内容＜職務内容＞ ■業務内容 【主業務】 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応補助 【コンプライアンス】 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用 ・個人情報保護に関する体制の運用 【商事法務】 ・法定開示の法務業務補助 ・子会社管理における法務業務補助 ・取締役会、株主総会の運営補助 ・その他コーポレート法務業務全般 【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容週休2日制(日曜、祝日＋シフト制による休日) ※年間休日120日以上(2022年度年間休日取得数平均139日) ※土曜日はシフトにより出勤あり 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 結婚休暇(5日間) 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 ・各種社会保険完備 定期健康診断 借上社宅制度 企業年金型積立制度 退職金制度 結婚祝い金支給 出産祝い金支給 出産祝い品プレゼント その他慶弔金支給 海外研修制度 資格取得支援制度 会員制総合福利厚生サービス加入 保養施設 行楽施設割引 書籍割引購入 保育・教育サービス割引 医薬品割引購入 産業医健康相談 インフルエ

仕事内容事務スタッフ／未経験OK／「総務事務」完全土日祝休み／年間休日120日以上／残業ほぼなしでプライベート充実 ＼ 人物重視の採用！未経験から管理部門、事務職デビューを応援 ／ 【仕事内容】 一般事務・総務・労務・人事サポートなどのオフィスワークをお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修とOJTフォロー体制が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務） ・オフィス設備・備品の管理（ファシリティ全般） ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・配布 ・備品や贈答品（お中元・お歳暮・祝花など）の発注・手配 ・PCや社内アカウントの設定、ヘルプデスク対応 ■労

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 ・年末調整、住民税関連業務 ・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・産業医とのやり

仕事内容研修バッチリ!今流行りのインドアゴルフスクール!店舗数130店舗以上で今後も急増化予定です！ 「“ゴルフ愛”がスキルに変わる！超☆手厚い研修でプロのコーチデビュー！」必要なのは情熱と笑顔だけ。プロのノウハウはすべて伝授します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会