三井不動産レジデンシャル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【鴨川】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収700万～ 【仕事内容】 【鴨川】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／週休2日制（4週8休）でのご勤務／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・法人営業 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ※マイカー通勤可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】営業・運営スタッフ※ポテンシャル（鴨川） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／年間休日120日～ 【職務概要】 シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【仕事内容】 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／週休2日制（4週8休）でのご勤務／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験不問 ※接客サービス業や営業経験のある方を歓迎します。 【職種名】 【千葉/シニアのためのサービスレジデンスの入居管理】未経験歓迎◎年休120日 【仕事内容】 シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務 ※入社時は、入居者営業業務の担当となります。 【事業内容・会社の特長】 ◆サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営・管理・運営 ◆介護保険法に基づく居宅介護支援事業・居宅サービス事業・介護予防サービス事業 ◆不動産の売買・賃貸借・管理 ◆ホテル・レス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼業界未経験歓迎／ ・組織、人材、業務マネジメント経験がある方 【尚可】 ・接客や営業業務の経験がある方 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方 ・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】シニア向けレジデンス支配人※幕張 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳 【職務概要】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方が対象となります。 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引主任者、管理業務主任者、マンション管理士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力や、仕事の調整力のある方 ■接客・顧客対応への意欲が高く、お客様の暮らしを支えることに喜びを感じる方 【職種名】 内覧会・アフターサービス業務【三井不動産グループ/首都圏】 【仕事内容】 三井不動産グループでマンション内覧会業務、アフターサービスにかかる業務のご案内です。引き渡し後の不具合について

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・何らかの営業経験 【職種名】 【千葉県鴨川市／未経験歓迎】営業・運営スタッフ（入居者営業及び運営管理）※※三井不動産G／退職金 【仕事内容】 ■業務内容： シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務 ※入社時は、入居者営業業務の担当となります。 ■研修内容： 座学研修・OJT研修でしっかりフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■運営施設： 三井不動産グループが長年にわた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・個人営業のご経験（不動産業界） ・法人営業のご経験（不動産業界） ※マイカー通勤可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】営業・運営スタッフ※即戦力（鴨川） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／年間休日120日～ 【職務概要】 シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼業界未経験歓迎／ ・組織、人材、業務マネジメント経験がある方 【尚可】 ・接客や営業業務の経験がある方 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方 ・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】シニア向けレジデンス支配人（鴨川） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳 【職務概要】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【鴨川】反響型入居者営業及び運営管理※ノルマなし※三井不動産G／退職金あり 【仕事内容】 【鴨川】反響型入居者営業及び運営管理※ノルマなし※三井不動産G／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【営業経験者歓迎/反響型】超高級シニア向けレジデンスの営業・運営スタッフ/三井不動産G/退職金あり/ノルマなし ■業務内容： お元気なシニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務をお任せします。 ・入居者営業業務：パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・ホテル業界にて支配人経験 ・サービス業における店長の経験 ・エリアマネージャー／SVの経験 【職種名】 支配人【神奈川・東京・千葉】【三井不動産Gの安定基盤×社会貢献性の高い事業】 【仕事内容】 本職種は、レジデンスの現場責任者として、施設全体の運営・スタッフ管理・ご入居者様へのサービス提供をまとめるリーダー的な役割です。 いわば、ホテルでいう「支配人」に近く、快適な住まいとサービスを保ち続けるために、現場をマネジメントしていくポジションです。 ■業務内容 ・スタッフのマネジメント └フロントやコンシェルジュ、レストランスタッフなど、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼未経験歓迎／ ・接客サービス業もしくは営業経験のある方 ・正社員または契約社員として、社会人経験5年以上は必須です（アルバイト・パートは含みません） 【尚可】 ・自立型有料老人ホームでの営業経験のある方 ・不動産（賃貸・売買）営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】営業・運営スタッフ※鴨川（ポテンシャル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／年間休日120日～ 【職務概要】 シニアのた

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】マンション設計施工の品質管理（設備）★発注者×ディベロッパー／リモート、残業10hと働き方◎ 【仕事内容】 【千葉】マンション設計施工の品質管理（設備）★発注者×ディベロッパー／リモート、残業10hと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～ ■業務内容： ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認を行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ いずれか該当する方・・・（１）～（８）は優先順位順 （１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 （５）（１～４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 （６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理） （７）（１）～（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方） （８）木造（ハウスメーカー） [歓迎] 【歓迎条件】 ・「一級建築士」「二級建築士」または「１

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【千葉】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界を代表するデベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記他、１２：００－２１：００、１６：３０～０９：１５等業務 運営の都合による。１日４時間～勤務可能。 労働時間、労働日数の希望についてご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別契約による。希望の労働時間、労働日数をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。※繁忙による残業増はないですが突発対応により多少残業が発生する可能性がございます。

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【オンライン説明会／三井不動産グループの不動産営業】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎ 【仕事内容】 【オンライン説明会／三井不動産グループの不動産営業】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎ 【具体的な仕事内容】 【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ 詳細は説明会でお伝えいたしますが、以下動画をご参照ください。 【社員インタビ