三井不動産レジデンシャル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・サービス業における店長の経験 ・エリアマネージャー／SVの経験 【職種名】 支配人【幕張】【三井不動産Gの安定基盤／退職金有・再雇用65歳】 【仕事内容】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ■業務内容 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ■レジデンスについて 三井不動産グループが長年にわた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 【マンションフロント職】☆大手デベロッパーグループ／月残業20～30h程／業界トップクラスの安定企業 【仕事内容】 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 ■担当業務： 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 《具体的には》 収支状況の改善などソフト面での提案、修繕計画を経てて提案するなどのハード面での業務、 また毎週or毎月の会議の資料の作成（業者との折衝、見積の策定、お客様向

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生

勤務時間曜日・時間は固定（一部の勤務地でシフト制） └実働8時間以内（物件・曜日・雇用形態で異なる） 勤務時間例） ◎契約社員 ・8：00～17：00 ・10：00～19：00 ◎パート ・8：00～12：00 ・8：00～15：00 ※残業ほぼなし ※短時間～8時間等物件や曜日で勤務時間は異なる ※パートは実働週38時間未満

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容マンションフロント 年収 410万円～810万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県 仕事内容 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【働き方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼業界未経験歓迎／ ・組織、人材、業務マネジメント経験がある方 【尚可】 ・接客や営業業務の経験がある方 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方 ・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】シニア向けレジデンス支配人※幕張 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳 【職務概要】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験不問 ※接客サービス業や営業経験のある方を歓迎します。 【職種名】 【千葉/シニアのためのサービスレジデンスの入居管理】未経験歓迎◎年休120日 【仕事内容】 シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務 ※入社時は、入居者営業業務の担当となります。 【事業内容・会社の特長】 ◆サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営・管理・運営 ◆介護保険法に基づく居宅介護支援事業・居宅サービス事業・介護予防サービス事業 ◆不動産の売買・賃貸借・管理 ◆ホテル・レス

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） 【歓迎】 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■賃貸管理のご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生活を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（経験者）【三井不動産グループ/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【鴨川】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収700万～ 【仕事内容】 【鴨川】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／週休2日制（4週8休）でのご勤務／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担

仕事内容シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務 ※入社時は、入居者営業業務の担当となります。

仕事内容シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務 ・入居者営業業務 ・入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務 ※入社時は、入居者営業業務の担当となります。

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【仕事内容】 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／週休2日制（4週8休）でのご勤務／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方が対象となります。 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引主任者、管理業務主任者、マンション管理士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力や、仕事の調整力のある方 ■接客・顧客対応への意欲が高く、お客様の暮らしを支えることに喜びを感じる方 【職種名】 内覧会・アフターサービス業務【三井不動産グループ/首都圏】 【仕事内容】 三井不動産グループでマンション内覧会業務、アフターサービスにかかる業務のご案内です。引き渡し後の不具合について

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・ホテル業界にて支配人経験 ・サービス業における店長の経験 ・エリアマネージャー／SVの経験 【職種名】 支配人【神奈川・東京・千葉】【三井不動産Gの安定基盤×社会貢献性の高い事業】 【仕事内容】 本職種は、レジデンスの現場責任者として、施設全体の運営・スタッフ管理・ご入居者様へのサービス提供をまとめるリーダー的な役割です。 いわば、ホテルでいう「支配人」に近く、快適な住まいとサービスを保ち続けるために、現場をマネジメントしていくポジションです。 ■業務内容 ・スタッフのマネジメント └フロントやコンシェルジュ、レストランスタッフなど、