労務 大手企業 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事総務経験がある方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 ■人事・労務担当として以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理、自主申告・有休取得） ・D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進） ・派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ・独身寮担当：新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、ＰＣ入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応（営業の業務ではありません） 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所（従業員１名）と一緒に就労し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収600万～】年間休日121日◆駅チカ!労務★土日祝休み☆彡 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!オトクな社販ありもウレシイ!毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】有 平均残業時間：10～20時間 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～650万円 月収例：月収例 445,468円（固定残業代含む） 交通費：支給あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４時間～６時間 希望の勤務時間についてご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務のお仕事でのアシスタントスタッフを募集します。労務未経験 の方もベテランスタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ■主なお仕事 ・勤怠、有給取得状況の管理補助・健康診断等の手配補助 ・電話対応、社内メールの送信 ・書類整理、発送 ※ＰＣ基本操作（ワード・エクセル）ができればＯＫ ＼こんな方歓迎／ 子どもが学校に行っている時間帯だけ働きたい 子育てや介護が落ち着き仕事を再開したい 労務や事務の経験があり、再チャレンジしてみたい ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間週3日/1日3時間以上 扶養内OK！ 例) ・07:00～16:00 ・06:00～15:00 ・08:50～18:00 ・10:00～19:00 ・10:30～16:00 etc...

仕事内容＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 「『あたらしい』にチャレンジしたい！」あなたに♪ 大手企業人事サポートをおまかせ☆☆ 「私でもできるかなぁ‥☆ 不安を解消するためしっかりサポートしますね◎ 先ずはお気軽にエントリーくださいね♪ その他にも… ・電話無しの文字チェック ・健康診断結果の情報入力 ・官公庁系の問い合わせ対応 ・面接の日程調整 ・宿泊予約の受付 など！ご希望や適性に合わせてお任せ致します☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容大手銀行グループ企業の人事労務サポートのお仕事です。＼外国人材の就労を支える今注目のポジション！／海外人材派遣に関わる、入社手続きや契約書発行、在留資格申請のサポートなどをお願いします。 安定の大手銀行グループでのお仕事。契約書は日本語対応のみのため、外国語スキルは不要です。外国人材の就業支援を通じて、グローバル人材事業に携われるやりがいあるポジション！単なる事務処理だけではなく、入社から就業後フォローまで幅広く関わるため、人事・労務・派遣業務の知識や経験を活かせます。勤務時間の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【尚可】 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】総務・労務（管理職候補） 【仕事内容】 北海道の食をプロデュース！成長中の同社をバックオフィスから支えるポジションです！ 【職務概要】 北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。

仕事内容【土日祝休み・電話はほぼなし】コツコツモクモク事務作業★ 社員から受け取った申請書類の不備確認やシステム入力の 事務処理をしていただくお仕事です★ ▼お仕事の流れ 申請書をメール受信 ↓ 手順書に沿って申請内容の不備確認 ↓ 不備があった場合はメールで確認 ↓ 申請内容をシステムに登録 ID、パスワード発行処理など申請内容に応じて事務処理 業務上、お客様との電話での問合せ対応は基本ありません！ （至急対応が必要な場合に若干電話対応が発生の可能性あり） ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-933-797 ■お問合せメールアドレス ss-sapporo

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社！大手企業で働く絶好のチャンス！受注業務など！ ◆質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！うれしい土日祝お休み！同業務の方も在籍！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！２０２６年１１月までのお仕事です！ 最寄り駅から徒歩圏内！オフィカジ勤務！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【お仕事の内容】受注業務、見積書作成、営業アシスタント（書類作成）、荷受け、荷物整理、メール対応、 電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※営業事務の経験が必要です。 職種： 営業事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 【職種名】 【北海道】管理部門（採用・労務・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション 【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会保険労務士事務所業務に従事していただきます。 ・顧客先担当（相談業務他、外勤訪問対応含む） ・社会保険、労働保険の手続き ・労働局他の諸官庁への外勤業務 労務の知識がない方は、先輩社員の指導のもと、助成金の書類作成、それに伴う顧客へのヒアリング、就業規則の提案などからスタートしていただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市東区北42条東5丁目3-20 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄東豊線 栄町駅 徒歩17分 地下鉄南北線 麻生駅 徒歩19分 中央バス

仕事内容主に給与計算や社会保険の手続きを行っていただきます。 従業員数が多いので、労務のご経験を活かして活躍の幅を広げるチ ャンスです。 ■主なお仕事 ・月次給与計算、年末調整、住民税手続 ・社会保険業務（各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務等） ・各種社内制度の整備立案 ＼このような方をお待ちしています／ これまでの労務経験をさらに極めたい チームのマネジメント経験を活かしたい ＊人事労務は現在８名体制です ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容株式会社札幌メールサービス 【札幌/転勤なし】経理財務・総務労務・情報システム管理（ご経験に合わせていずれかお任せ）◆土日祝休 【仕事内容】 【札幌/転勤なし】経理財務・総務労務・情報システム管理（ご経験に合わせていずれかお任せ）◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【創業58年の安定成長企業／管理部門の幅広い業務とDX推進に貢献／経営基盤強化／土日祝休み／残業月20hほど／転勤なし】 ■業務概要： 大きく分けて経理財務業務、総務人事労務、情報システム関連業務の3分野を担当いただくこととなりますが、まずはいずれか経験のある得意分野を担当していただく予定です。経験の浅い業務に関しては他の社員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容１ 均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「 パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「 女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所 への訪問指導。 （全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊 が伴います。） ２ 各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 ３ 一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の 企業認定申請の受付及び審査業務。 ４ 雇用環境・均等部内における業務全般。 ５ 上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！受発注業務など！憧れの大手企業！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！突発休み可能！子育て世代に理解ある企業！憧れの大手！近くに飲食店・コンビニがあり便利！禁煙環境で働きやすい！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！未経験ＯＫ！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】システムを利用した受発注（売上・出荷情報入力）｜部品の 発注｜倉庫での梱包・発送｜営業所員の事務サポート｜簡易な見積りや書類作成｜伝票整理｜郵便物の受発送・仕分け｜経費支払い｜専用システム入力｜電話応対｜来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 教育機関 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 【その他】 時短勤務の相談可能 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 大学で、教職員を目指す学生の支援のお仕事です。定年退職された校長先生や元教員の方の経験を活かせる環境です♪残業なしで定時退社！時短希望の方はお気軽にご相談くださいね☆ 【仕事内容】 教職員を目指す学生の相談をメインにお任せします。定年退職された校長先生・元教員の先生の経験が活かせます。 ●教職に関する科目学生相談、実習教育相談 ●関係機関との連絡調整、教職支援など 【お仕事のポイント】 《車通勤もOK♪駐車場無料☆》《駅チカ徒歩5分☆》《教員経験活かせる！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、シニア（

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」