労務 大手企業 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 本社にて労務のお仕事を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 勤怠チェック・管理および給与計算、入退社手続き（30〜50名／月） 社会保険など人事関連の各種手続き、年末調整業務（知識・経験ある方） ◇パソコンはWindows環境で、給与計算ソフトはPCA給与を使用。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-15 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙

仕事内容・勤怠チェック・管理および給与計算 ・入退社手続き（３０～５０名／月） ・社会保険など人事関連の各種手続き ・年末調整業務（知識・経験ある方） ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓ環境で、給与計算ソフトはＰＣＡ給与 を使用します ＊勤怠システム経験者、Ｅｘｃｅｌ使用できる方を歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦

勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間1日6時間） コアタイム 10:00～16:00 ◎残業はありません！

仕事内容＼フルリモートで、企業の海外進出を支援／ 海外の機関・企業へ、日本企業の誘致や日本進出を成功に導く支援を行なう当社。日本法人のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理をはじめとするサポート業務をお任せします。 ◎定型業務を綺麗に切り出しているため、過度に忙しくなることはありません。未経験の方でもマイペースに進められるお仕事です！ ■経理業務 ―――――― 日々の経理の補助作業を中心に、基本はルーティン業務を進めていただきます。 ・システムへのデータ入力 ・社外宛てのインボイス作成 ・月1回の給与計算 ・週2回ほどの伝票処理 ※給与計算、伝票処理については、業務遂行状況を見ながら可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【優遇】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社にて、人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プ

仕事内容▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ＊…＊ポイント＊…＊ ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！ ◆残業もほと

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！受発注業務など！憧れの大手企業！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！突発休み可能！子育て世代に理解ある企業！憧れの大手！近くに飲食店・コンビニがあり便利！禁煙環境で働きやすい！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！未経験ＯＫ！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】システムを利用した受発注（売上・出荷情報入力）｜部品の 発注｜倉庫での梱包・発送｜営業所員の事務サポート｜簡易な見積りや書類作成｜伝票整理｜郵便物の受発送・仕分け｜経費支払い｜専用システム入力｜電話応対｜来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業

仕事内容建設現場及び本社事務所内での事故災害などを未然に防ぐ安全管理業務をご担当していただきます。 ・健康管理・車両管理・安全衛生教育・安全衛生管理体制の構築・作業環境管理・現場巡回を行い改善指導、指示、改善など

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！未経験者歓迎！材料の計算チェックなど！ ◆憧れの大手企業！当社スタッフも就業中で安心の職場！不明点を確認しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニあります！ ８月スタート！スキル・経験が活かせる☆最寄駅から徒歩圏内！服装は比較的自由です！【お仕事の内容】空港施設図面の修正（滑走路など）｜Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでの入札関連書類作成（入札関係 の履歴書など）｜材料の計算チェック｜電話応対（スマホ３台を当番制で対応、受付用・外線用・ほか１台）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※ＣＡＤの経験が必要で

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、社員の働きやすさをサポート／ 社員が安心して働けるように、労務管理全般を担当し、会社の基盤を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・社員の入退社手続き ・労働契約書の作成、更新業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データの確認 11:00｜給与計算・必要書類の作成 12:30｜ランチ（オフィス周辺でリフレッシュ） 14:00｜社会保険手続きの処理 16:00｜労働契約書作成・更新業務 18:00｜翌日の業務整理・タスク確認 19:00｜退社（残業ほぼなし） ・労務経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 企業の社会保険や労働保険のお手続きや給与計算、人事労務関係の相談業務を中心に扱い、顧客層は主に企業が対象です。働きがいのある職場作りのお手伝いや企業目的を達成するためのサポートになります。働きがいのある会社作りに貢献するという価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ> 9:30 出社 朝礼 9:45 清掃 9:55 引き継ぎ 10:00 当日の業務開始 12:00 休憩 12:50 午後の勤務開始 15:00 リラックスタイム 15:10 業務再開 18:30 勤務終了 ※1日の担当件数は5.6件程度 こ

仕事内容総務・労務の実務経験を活かし、組織運営の中核として幅広い業 務に携わっていただきます。 単なる事務作業ではなく、労務管理・規程整備・採用補助など、 組織運営に関わる幅広い領域を担当できるため、スキルの幅を広げ たい方に最適です。 ○業務内容○ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き） ・就業規則・社内規程の整備 ・採用業務の補助（求人作成、応募者対応、面接調整） ・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内環境整備） ・経営資料作成の補助 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 17:50

仕事内容未経験者歓迎☆憧れの大手企業★国内外の出金・入金管理など！ ◆残業少なめでプライベート充実♪休憩室あり♪黙々と取り組める業務♪服装は比較的自由★研修制度あり！落ち着いた雰囲気の職場♪幅広い年齢層の方が活躍中です★ 〔デジタルマーケティングサービス会社〕駅直結で通勤ラクラク♪派遣スタッフも活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】国内外の出金・入金管理｜伝票の起票・チェック｜入 金消込・検収照合対応｜付随する事務業務全般（システム入力・チェック・照合）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200

仕事内容クライアント企業の社会保険や労働保険の手続き代行業務及びチー ムマネジメントなどをお任せいたします！ ・チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝 達、労務管理、業務管理 ・役職者ミーティングの出席 ・施策（プロジェクト）への参加 ・障害発生時の２次対応 ・クライアント対応、労務事務処理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・社会保険実務処理、書類チェック ・チームメンバーの面談 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容安全書類の作成など●憧れの大手企業☆未経験でもＯＫ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中☆同業務の方が在籍で連携しやすい♪大手企業で安定した基盤あり☆周辺に飲食店やコンビニがあり利便性良好＊未経験からチャレンジ可能です！ 駅徒歩圏内で通いやすさが魅力＊車通勤ＯＫ＆駐車場利用可能で移動がスムーズです●【お願いしたいお仕事の内容】安全書類の作成｜契約書の作成（Ｅｘｃｅｌ使用）｜請求書作成｜ 切手・コピー用紙の管理｜メール対応｜電話応対・来客対応などをお願いします。※時短勤務相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」