労務 大手企業 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者が多数在籍しています。 先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。 〇業務内容〇 ・社員の入退職や契約更新への対応 ・社員の勤怠管理や給与処理業務 ・社会保険や住民税の手続き 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:50～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

仕事内容【大手通信グループ企業コールセンターでの住所確認スタッフ】◆ダイレクトメールが届かなかったお客さまへお電話し、正しい住所をうかがってシステムへ入力◆お客さまからの折り返し電話で、住所変更などのご用件をお聞きして登録◆内容に応じて専門窓口をご案内◆対応内容の簡単な入力などサポート業務☆おすすめポイント☆＊未経験から始められる電話確認のお仕事＊マニュアル・トークスクリプト完備で安心＊残業ほぼなしで家庭やプライベートと両立しやすい＊駅チカオフィスで通勤便利・ビル内コンビニあり＊複数名募集 月収例：213,000 円

仕事内容総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理 【ミッション】 ・社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。 ・業務は多岐に渡りますし、成長中なのでどんどん

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ―――――――――――― 【1】労務・給与の知見を活かし、キャリアの選択肢を増やせます ―――――――――――― 【2】完全週休2日制・年休125日以上！ 年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり、働きやすさ◎ ―――――――――――― 【3】個人の成長・キャリアを支援する制度も整っています ―――――――――――― ■仕事内容 ・給与/労務/勤怠を導入している、または導入予定のクライアントに対し 業務の整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。

仕事内容★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 ・管理本部を中心に業務効率化、DX推進に取り組んでいます。 ・アイデアを具現化できるなど自由度が高く、仕組みづくりから関わることもできます。 ・管理本部は、集中できるオフィス環境です。 ・労務業務以外

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]旭川市大町2条10丁目173-82 KRビル2F [最寄り駅]バス停「大町2条10丁目」から徒歩約1分 [勤務先の変更]なし [現場]訪問先は旭川市内・滝川・岩見沢など旭川市周辺なので基本日帰りになります。 まれに札幌出張もありますが月1回ない程度です。 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日ご相談ください。 [仕事内容]企業の労務管理をサポートし、社会保険・労働保険手続きや各種相談対応を行うお仕事です。 （書類作成はフォーマットがあり、システムに入力していく作業になります） Ex

仕事内容【仕事内容】 ・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 （初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。） ・総務人事課（課長入れて7名）の近い将来のコアメンバーの採用です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※採用イベントなどへの参加も可能です。 【ポイント】 ・月平均残

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 ※社会保険労務士の資格ある方、歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯300均グッズの仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずは

仕事内容おしゃれなオフィスで働きませんか。 人事労務の経験を活かしながら、もっと成長したい方にぴったり。 ＭＯＥグループを支えるお仕事です。 【業務内容】 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 チームで協力しながら進めます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 10：00～14：00 17：00～21：00 ※上記時間帯は一例 ■上記時間内で ・週3日～、1日3時間～勤務OK ■シフト自由・自己申告 ◆お仕事内容によってシフトパターンが 異なります ⇒週3～5日、1日実働3～8hで 豊富にご用意してます♪ ＜シフト例＞ ・10：00～14：00 ・10：00～19：00 ・12：00～18：00 ・13：00～22：00 ・16：00～21：00 ・18：00～22：00 …など ◆他にもお仕事によりシフト多数あります☆ まずは希望を相談してくださいね◎ ☆大人気！土日祝休みのお仕事もあります☆

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【その他、ご紹介できるお仕事】 ■大人気！SNSパトロールのお仕事！ ■簡単な質問をするダケ◎ミステリーコール！ ■金土日のみの勤務！かんたんデータ入力！ ■旅行予約サイトのデータ入力のお仕事 上記以外にもたくさんのお仕事をご用意しています◎ あなたにあったお仕事をご相談しましょう！ ※クレーム対応などは 一切ありませんのでご安心下さい♪ 【お仕事のポイント】 【週3日・1日4h～OK】最初はスキルゼロでも、仕事の中でひとつづつ教えていくから安心オフィスデビュー！単発・日払い等のお仕事も豊富！珍しく車通勤のお仕事です！、20代活躍

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊最低、週２０時間以上勤務できる方を対象とします ＊上記就業時間内で勤務時間を１日４～７時間の範囲で調整可 ※体調や就労状況を見て、１ヵ月単位で勤務時間を調整可 （最初は短い時間から開始し、徐々に時間を長くすることも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事象の発生に伴い、電気事業者としての責任を全うするた めに必要な対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日として、「５月１日」および「年末年始（１２月２９～ ３１日、１月２～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容北海道電力における「事務サポート」として各種業務を担う とともに、その業務の効率化に取り組んでいただきます。 ＜具体的な事例＞ ・定型／定例的な一般事務 ・各種資料作成、修正 ・自身の担当した業務マニュアル作成 ※障がい者に適した業務を集約し、集中処理する新設職場での 勤務です。 ※職場では、特定の仕事のみではなく、段階的に複数の業務に 携わっていただきます。（適性などは考慮します。） ＊業務変更範囲 会社が定める業務

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手企業にて一般事務をお願いします。 見積書の確認・作成、申込書の作成、システム登録のほか、電話対応も一部お任せします。 ●各種書類作成 ●社内システムへの情報登録 ●メール作成 ●クライアントへの電話対応 【会社の主力商品・サービス】 アウトソーシングサービス会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約211,000円（時給1,250円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありませ

勤務時間09時00分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容部署内にて依頼のある各種書類作成、メール送付、履歴登録など、事務をお願いします。 社内連携、電話対応もお任せします。 わからないことも周囲に安心して聞ける環境！ 土日祝日はお休みです！ ●契約に関する書類作成補助（各種書類作成） ●メール送付、履歴登録、社内システム情報登録 ●社内連絡（Teams使用） ●電話対応（取次、簡単な要点のヒアリング程度） 【会社の主力商品・サービス】 アウトソーシングサービス会社 【勤務時間】 9:00～17:45（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/

仕事内容病院及び老人ホームなどの介護施設保全全般 ・設備業者対応 ・設備保全、点検業務、一次営繕 ・工事等の立ち合い ・空調機器の清掃、フィルター交換など ・営繕作業 ・雑務（花壇の手入れや冬季除雪など） ・運転業務（朝里駅からの職員送迎／朝のみ） ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:50～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手通信グループ企業でのカスタマーサポート業務】◆インバウンド業務・新規申込み、各種サービス内容、料金、契約内容など◆アウトバウンド業務・問合せに対する折り返し対応、対応結果のご説明、追加確認事項のヒアリングなど◆オプションサービス勧奨◆処理業務・応対履歴のシステム入力、サービスオーダー登録・変更・解約処理、関連部門との連携など☆おすすめポイント☆＊PCとExcelの基本操作ができればチャレンジ可能＊座学＋OJTの手厚い研修で安心スタート（約2カ月）＊将来的に在宅勤務も相談可能（慣れてきたら月1出社目安） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：213,000円

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容大手企業☆未経験者歓迎！１７時半まで！受発注サポートなど！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！残業ほとんどなし！うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 最寄り駅から徒歩圏内！無料駐車場を完備！車通勤ができるので便利です！【お願いしたいお仕事の内容】受発注サポート（専用システム使用）、見積書・請求書発行 （専用システム使用）、納期補正、伝票処理、営業アシスタント、来客対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力）

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容給与計算アウトソーシングの企業で人事労務！給与計算や社会保険料に関するデータ処理、チェック（メインはExcel）・確定業務（自社システム使用、手順書に則り給与を確定していく）・資料作成 ・書類作成 ・電話対応(取次メイン) 【会社を裏側から支える！給与計算！】給与計算とは？→“社員一人ひとりの給与を正しく支払うための大切なお仕事”計算自体はシステムが行うため、データチェックやエラー確認など“最終チェック”がメインです。コツコツ丁寧に進めるのが得意な方にぴったり＊ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【