ハローワーク 看護師 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護補助業務 病棟看護職のサポート役として、入院患者様のお世話をする仕事で す。 ・入浴、排泄、食事等介助 ・療養環境整備など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○当社は、産婦人科を中心とした医療機関向けに自社開発の医療シ ステムを提供しています。「命の誕生」に関わる医療の現場を支え る製品を、全国の医療機関に届けるお仕事を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規、既存の病院、クリニックに対するシステム提案、導入支援 ・医師、看護師、診療スタッフへの製品説明 ・導入スケジュールや社内・社外との調整、プロジェクト進行管理 ・システム導入後の運用定着サポート、課題解決、追加提案の実施 ・顧客情報・契約内容の管理、現場で得た改善点の社内共有 ＊社内研修で業界知識を学び、先輩社員との同行で商談の流れや 顧客対応を学びます。業界未経験の方も安心してご応

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターなごやか施設での看護業務です。 ご利用者様に対するバイタルチェック、看護業務 個人記録作成 注射、点滴業務などはございません。 日勤業務のお仕事です。 ※入社日応相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊不動産賃貸仲介営業。 ・お客様のご希望をお伺いし、お部屋をご提案していただく お仕事です。 ・お客様のあらゆるニーズに応える提案力を身に着けられます。 先輩社員による研修で、あなたのキャリアアップをサポート。 未経験の方でも安心してお仕事が始められる 環境をご用意してお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＊不動産賃貸仲介営業。 ・お客様のご希望をお伺いし、お部屋をご提案していただく お仕事です。 ・お客様のあらゆるニーズに応える提案力を身に着けられます。 先輩社員による研修で、あなたのキャリアアップをサポート。 未経験の方でも安心してお仕事が始められる 環境をご用意してお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４時間以上、シフト制 休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 土曜日に勤務できる方、午前中に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は１２月２９日から１月３日まで休業

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション、クラブ活動の補助等 ＊定員：５２名（一般型４０名・認知症対応型１２名） ＊人員配置：介護職員８名、看護師１名、リハビリ職員１名 ＊利用時間：９時から１７時／日曜定休 ＊送迎業務：なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊不動産賃貸仲介営業。 ・お客様のご希望をお伺いし、お部屋をご提案していただく お仕事です。 ・お客様のあらゆるニーズに応える提案力を身に着けられます。 先輩社員による研修で、あなたのキャリアアップをサポート。 未経験の方でも安心してお仕事が始められる 環境をご用意してお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護職からのスタートで資格取得しながら、ケアマネージャーや相 談員等、福祉業界の職種にチャレンジできます。高齢者が好きな方 、楽しい職場を一緒に作っていきましょう。 ＊利用者定員：８０名 ＊人数構成：介護員２５名、４～５名の看護師を配置 ＊休憩室の有無：あり ＊記録業務：タブレットとパソコンでの入力 【業務範囲の変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時15分〜21時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例。 週の労働日数及び就業時間は相談可能 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊年末年始休暇 夏期休暇

仕事内容■保育業務（生後５７日～２歳） ・登園、降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・子育てに関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ・地域交流 ・教材検討 ・施設内安全点検 ・イベントや行事の計画立案、実行・外部の研修などへの参加 ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ※入所定員数 ０歳児：６名、１歳児：９名、２歳児：１０名 合計：２５名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０～５０名） ・学校訪問、職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 、面接～内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画、内定者フ ォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募 者対応） ・説明会の運営、面接～内定までの対応 ・外国人採用 に関するビザ申請手続き ＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■保育業務 ・基本的生活習慣のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育て支援 ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流 ・教材検討 ・施設内安全点検 ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部研修参加 ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ※ＩＣＴシステムを導入し業務の効率化を図っています。 ※持ち帰り仕事はなし ＊変更範囲：変更なし