熊本県熊本市東区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 時間外労働：あり（月平均10時間以内） 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠熊本市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護保険手続き関連 ・家族対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2016年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ご自宅に近い環境で、お一人おひと

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格不問の夜勤専従における介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！週1日から勤務OKなのでライフワークバランスも◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の時間を活かして入居者様の安心を支える、グループホームの夜勤専従介護 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間の入居者様の見守り ・入居者様の日常生活に寄り添う介護サポート ・夜間帯の必要な対応 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯を中心に、入居者様一人ひと

仕事内容東区／生活相談員／正社員／デイサービス／日勤のみ/6031_260072 デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサービスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします） おすすめポイント ・生活相談員の正社員求人 ・日勤のみ ・希望休が叶いやすい環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、

仕事内容【求人概要】 【熊本市北区】居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネ募集/土日休み♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【担当者様からのメッセージ】 元気村グループでは職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために様々な取組みを行っています。 これまでの経験を活かしてキャリアやスキルアップ目指す方、より良い介護・より良い社会を築いていきたい方のご応募をお待ちしてお

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネジャー（管理者候補）業務全般】 ＼事業拡大の為、一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！ ／ ◇管理者業務の補助 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給239,600円～256,400円 ＜内訳＞ ■基本給 147,600円～154,4

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 給与UP? 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております。ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター保田窪 ＜給与＞◆各種手当 資格手当：ケアマネジャー30,000円/月（月給合計273,850円） 主任ケアマネジャー35,000円/（月給合計278,850円） 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上3,000円/月 子ども手当：満10歳?18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（

仕事内容熊本市で新たなキャリアを！看護師としての充実した毎日を提供 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、看護チームを支える主任として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康を支えながら、主任として現場をまとめていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の看護業務 ・入居者様の変化や状況の把握 ・看護職員間の情報共有 ・介護職員など他職種との連携 ・主任としての業務調整や現場サポート 入居者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して施設生活を送れるよう支援する役割です。 ◆ 主任としての役割 看護業務に加

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【熊本市南区島町】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！有料老人ホーム ケアマネジャー・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:悠愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 資格がない方も応募可能です。夜間帯の業務を通じて、介護・福祉に関わる一歩を踏み出せます。 フルシフト常勤 療養型病院での介護業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・衛生管理、環境整備、看取り時の対応補助 ・各種記録や報告 夜勤専従常勤 ・患者様の身の回りのお世話、食事介助、おむつ交換、入浴介助、看護師の補助的業務、病室病棟の環境整備等 ・夜勤:月10.5回-12回程度 その他業務 ・入浴介助:看護師と合わせて4名-5名体制（一般浴・特浴） ～

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給：196,900円～262,000円 ■基本給：170,900円～213,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当11,000円～34,000円 職務手当5,000円～5,000円 居宅支援事業手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 子：５千円、一人親の場合 子：１万円 資格手当 ケアマネ＋介護福祉士＝１１，０００円 ケアマネ＋介護福祉士＋主任ケア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:悠愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 フルシフト常勤 療養型病院での介護業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・衛生管理、環境整備、看取り時の対応補助 ・各種記録や報告 夜勤専従常勤 ・患者様の身の回りのお世話、食事介助、おむつ交換、入浴介助、看護師の補助的業務、病室病棟の環境整備等 ・夜勤:月10.5回-12回程度 その他業務 ・入浴介助:看護師と合わせて4名-5名体制（一般浴・特浴） ～～～～～～～～ ※本

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:悠愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 フルシフト常勤 療養型病院での介護業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・衛生管理、環境整備、看取り時の対応補助 ・各種記録や報告 夜勤専従常勤 ・患者様の身の回りのお世話、食事介助、おむつ交換、入浴介助、看護師の補助的業務、病室病棟の環境整備等 ・夜勤:月10.5回-12回程度 その他業務 ・入浴介助:看護師と合わせて4名-5名体

仕事内容【仕事内容】 ●総合相談・支援業務 ・高齢者のさまざまな相談を受け、適切なサービスや関係機関につ なぐ ・地域に住む高齢者や家族のさまざまな相談に応じる ●権利擁護業務 ・金銭管理や契約に関して不安のある方の権利を守る支援 ・「高齢者虐待防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律 」に基づく適切な対応 ◎画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を表示」→ 「事業所画像情報」で閲覧可 《変更の範囲：変更なし》 【給与詳細】 月給：190,900円～207,700円 ■基本給：165,900円～182,700円 ■定額的に支払われる手当 職務手当5,000円～5,000円 資格手当1

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:悠愛病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 フルシフト常勤 療養型病院での介護業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・衛生管理、環境整備、看取り時の対応補助 ・各種記録や報告 夜勤専従常勤 ・患者様の身の回りのお世話、食事介助、おむつ交換、入浴介助、看護師の補助的業務、病室病棟の環境整備等 ・夜勤:月10.5回-12回程度 その他業務 ・入浴介助:看護師と合わせて4名-5名体制（一般浴・特

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-1868(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容地域の相談役として、主任ケアマネの力を活かす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係するサービスや支援との調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な知識・経験を活かした業務 利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、身近な相談窓口として支援していきま

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1885(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容熊本で新たなキャリアをスタート！利用者様を支える『主任ケアマネジャー』を募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用に向けた支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・介護に関する各種相談や支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な助言・調整