人事 人材育成 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容農林水産省（地方農政局及び北海道農政事務所 ） 国家公務員事務職／社会人採用（国家試験なし）／各種手当充実 【求人要約】 ★必要書類のメール送付で応募完了★国家試験なし 人々の暮らしを縁の下で支える事務職 今までの経験を活かし、国家公務員としてのキャリアを 日本を支え、社会に貢献する政策を形に！ 多岐にわたる業務で成長も◎ 農林水産省地方農政局及び北海道農政事務所の事務職は、「農業」「食品安全」「消費者行政」「農村振興」など、幅広い分野で活躍し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。私たちの生活や地域社会の発展に直結する政策の実施に関する企画や調整を行い、現場と政策をつなぐ

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容経営管理部の管理職として 主に総務・人事等の業務全般をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・総務、人事業務のマネージメント ・社内の労務管理、勤怠管理 ・新卒、中途採用業務 ・教育・研修企画実行 ・経営者や他部署との情報連携 ・社外との関係構築 ※変更の範囲（会社の定める業務） ■将来、幹部候補となる人材を期待 総務・人事・マネジメントなど、 あなたの経験を活かして働きませんか。 バックオフィスでのキャリアを築きながら、 定年まで安心して働ける環境です。 ■常に相談ができる職場 経験者募集ですが、 転職時に不安はつきもの。 会社のフォロー体制はバッチリ整っておりますので 新しい環境に

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容当社の業務は大きく３つの役割に分かれます。 「モノづくりの最前線を担う製造職」、 「お客様と製造現場をつなぐ営業職」、 そして、総務部はそれらを支える立場として製造職と営業職以外 の仕事を担います。総務部の業務は、経理・労務・購買をはじめ、 社内イベントの運営等多岐にわたります。そのため、入社後の早い 段階から多様なスキルを身につけることができます。 その経験を積み重ねることで、将来の幹部候補としての活躍も可能 となります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人材採用～教育訓練を中心とした総務部門人事総務のお仕事 ・新卒、中途採用計画～活動実施し、各部門責任者と共に人材育成 、その他付随する業務全般 ・業務プロセスのデジタル化における サポート 主な仕事な自社導入のノーコード、ローコードを用いた 業務のデジタル化の推進、運用、社内への教育及び仕組みづくり ＳＦＡを用いた営業活動のデジタル化による業務サポート 新しい システム、アプリ選定及び導入、運用までのサポート等 その他、 付随する業務全般 ・社長室スタッフとして、業務・事務のサポート ・いずれかの業務になります 変更範囲：当社業務内容の範囲（ご本人と会社の協議の結果、グル ープ内の他部署への

仕事内容地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています！ 自身の最適な働き方を選択できる会社です！ 人事評価、制度設計、従業員の配置転換、担当業務の変更など、従業員に関するお仕事を行っていただきます。 人事制度の企画、運用経験のある方は優遇させていただきます！ 《総合職》 条件：転居を伴う異動あり／職種全般異動可能 《一般職》 条件：転居を伴う異動なし／一部職種異動選択可能 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長！ ２０１９年から約１８０憶円近く 伸長させることができており、 成長を続ける会社です！ 【会社の雰囲気】 若手社員が活躍中です！ ２０代、３０代の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算/社会保険/規定管理/労働組合等）の経験 ※事務職でのご経験でも可 [歓迎] ■人事制度設計のご経験 ★和歌山へのUターン・Iターンを考えている方,県外在住の方歓迎！ ★社内に保育園が開設されており,育児と両立しやすい環境です！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務職 ★プライム上場/年休121日/転勤無【和歌山】（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 企業・求人の特色 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェー

仕事内容PC入力は毎日決まった作業メインですが、パチンコ台などに紙幣がつまったとき対処することもあります。ずっと座りっぱなしでも、動きっぱなしでもないので少し気がまぎれます（先輩社員より） 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本業種での業務経験 ※証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【和歌山】支店総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 特定の金融グループに

勤務時間裁量労働制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：計画業務量に合わせて月に２０～４０ｈ程度で調整可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

仕事内容冠婚葬祭互助会 会員の顧客管理（電話応対含む） 結婚式・ご葬儀・販売売上・仕入・経費の処理や集計 【変更範囲：会社の定める業務】 また、グル－プイベント時のスタッフや採用説明会のサポ－トなどあり

仕事内容【東証上場】年商100億円超の安定企業＊経理マネージャー候補 入社後は、経理課のマネージャー候補として、これまでのご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ■税務・監査法人対応 ■決算業務(月次・四半期・年次・連結決算、連結財務諸表等) ■開示業務(有価証券報告書の作成等) ■管理会計（予算・実績管理等） ■各業務の改善（効率化等） ■メンバーマネジメント ※使用システム：奉行シリーズ（商蔵、固定資産、勘定、給与、勤怠）・楽楽明細（電子請求書発行）・シャチハタクラウド（電子契約）等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 1956年創業、食品流通業及び官公庁向けに基