人事 労務管理 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算/社会保険/規定管理/労働組合等）の経験 ※事務職でのご経験でも可 [歓迎] ■人事制度設計のご経験 ★和歌山へのUターン・Iターンを考えている方,県外在住の方歓迎！ ★社内に保育園が開設されており,育児と両立しやすい環境です！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務職 ★プライム上場/年休121日/転勤無【和歌山】（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 企業・求人の特色 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務の繁忙状況により休日を振替える場合や、休日出勤をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［社労士補助］和歌山市／経験者優遇／社労士有資格者歓迎、未経験OK／年間休日125日／土日祝休 社会保険労務士補助の事務業務を担当していただきます。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧客対応業務 ■障害年金申請に係る相談～事務手続き ※経験は問いません。 未経験の方にも業務指導しますので 安心して応募してください。 社労士資格取得に向けて 勉強中の方の応募も歓迎です。 ◆TSRのここがイチ推し！ ・年間休日は125日でオフも大切にできる。 ・がんばりは昇給・賞与にしっかり反映 ・教育制度充実！成長できる環境です。 ＼求める人物像／ ・有資格者や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験（目安5年以上） 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス） 【仕事内容】 【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リ

仕事内容公益財団法人JKA 12／17掲載終了！ホワイトすぎるレア求人！？イベント運営 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日｜残業月6.2h｜在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー ＜競輪競技実施＞ …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本業種での業務経験 ※証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【和歌山】支店総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 特定の金融グループに

仕事内容事務所内にて、人事・労務・庶務業務をおこなっていただきます。 ＊賃金計算 ＊保険加入手続き ＊面接準備等 ＊就業管理（残業・休暇の管理） ＊学校訪問や企業説明会にも行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容〇経営補佐 または ○社労士事務所における一般事務及び営業事務 ・雇用保険、健康保険の入退社手続き ・給与データの入力チェック、給与計算、給与明細等の出力 ・各種助成金の申請、提案業務 ・既存顧客への制度説明、問い合わせ対応 ＊ワード・エクセルを使用します ＊丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 正確な事務処理能力が必要です。 変更範囲：変更なし ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事務系管理職（総務・人事・労務・経理）の経験(目安10年以上) 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【和歌山】事務系管理職（総務部／課長クラス） 【仕事内容】 【職務概要】 幹部候補として全社的な立場で経営への提言をしていただきます。 【職務詳細】 ・プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント ・営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収222万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 和歌山県和歌山市美園町5－4－11和歌山ドリームビル３０１ 和歌山駅 JR和歌山駅徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） [歓迎] 人事の経験を積まれている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆新着ポジションのご提案◆和歌山県 人事業務担当 責任者候補 ※面接1回 【仕事内容】 人事経験者にはリーダーとしてチームをまとめていただくポジションでご入社いただくことも検討しております。 具体的には 人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行

仕事内容社労士補助業務や労務コンサルティングをお願いします。 経験やスキルに応じて、業務を習得していただきますので、ご安心ください。 給与計算や助成金の相談も多く存在しますので、さまざまな業務にチャレンジをしていただけます。 ＜具体的には…＞ 税理士業の顧客を中心に、労務スタッフとして次のような業務をご担当いただきます。 ■給与計算業務 タイムカードデータの入力、給与計算ソフトの使った給与・賞与計算等 ■入退社手続き 労務管理システムへの入力、社会保険の資格取得・喪失手続き ■社会保険手続き 算定基礎届、労働保険年度更新、その他月額変更届など給与計算に付随する手続き ■各種書類作成補助 36協定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容日用品製造メーカーの経理、人事労務業務 入社後は、 〇勤怠管理 〇給与計算 〇入退社手続き（社会保険など） 〇年末調整手続き 〇その他付随する業務 など ゆくゆくは、人事労務業務全般及び、経理関連業務をお任せ致しま す。 変更範囲：会社の定める範囲 【画像情報あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈学歴不問〉営業未経験者歓迎！ [歓迎] ◎営業経験 ◎IT・システムに関する知識がある ◎BtoBの営業経験がある ◎人事、労務系の知識がある ◎サービス業向けの営業経験がある ▼当社で活躍できる方はこんな方▼ ◎真面目で協調性があって、想いに共感してくれる方 ※経験よりも人物重視の採用 【職種名】 【未経験者歓迎！／大阪】自社開発の人事労務支援クラウドシステムの法人営業 【仕事内容】 飲食・サービス業（中小企業）向け自社開発クラウドシステムのコンサルティング営業 をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◎自社開発した労務手続きシステムの拡販業務（それに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ・上場企業での人事戦略経験 [歓迎] ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】〜急成長とIPO準備、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化のステージへ〜 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や