キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容企業様と求職者のマッチングを目的とした自社求人メディアへの 企画・販売営業を行っていただきます。 採用や育成など、人事に関する課題を抱える企業様に対して 的確な人材をひとりでも多く確保すべく、 お困りごとの解決に向けた提案を行うことはもちろん、 幅広い業界の人事担当者様と接することで得た知見から、 地域や個別のニーズに合わせたサービスを形にしていきます。 企業様との信頼関係を築きながらパートナーとして共に成長できる やりがいが持てるお仕事です。

仕事内容【ＩＴ・人材コーディネーター】 〇求職者と企業を「結ぶ」お仕事を行っていただきます。 ・ＩＴ企業の案件ヒアリング（仕事内容確認し、求人作成） ・各書類作成（フォーマットへ打ち込み） ・入職後のスタッフフォロー、サポート ◇人に寄り添い、主体性をお持ちの方歓迎！ ◇個人ノルマ一切なし！ ◇研修ご用意あるので、いちからしっかり取得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用までのサポートを行っていただくお仕事です。 ・求職者さんへのお仕事紹介（電話・メール・ＬＩＮＥ） ・求人広告の作成 ・請求書作成 ・データ入力 など ＊教育環境が整っていますので、 未経験の方も安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼業務内容／ 変更範囲：変更なし ◎新規企業・既存企業への訪問 ◎ＩＴエンジニアと開発案件のマッチング ◎案件参画後のＩＴエンジニアのフォロー ＼ポイント／ ◎売上を作るメイン事業部でやりがい抜群 ◎ノルマなしでもインセンティブ制度あり ◎グループ売上３００億円超と安定経営 ◎事業拡大を続ける成長企業で安定して働ける ◎年齢・社歴・性別関係なくキャリアアップが望める ※業界・営業未経験からのスタートがほとんどです。

仕事内容人材派遣会社でのコーディネーターのお仕事です。 主な仕事内容は、 ・スタッフ管理、マッチング業務、仕事の紹介、相談業務全般 ・契約に関する事務処理、管理システムへの入力業務 ・取引先への訪問（社用車使用） ・その他付随する業務および雑務 ＊業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容企業と求人者を繋ぐお仕事です。 求人対応（面接や見学の調整）、派遣先訪問、 派遣スタッフフォローなどの業務がメインです。 未経験者でも丁寧に教えます。 ※急募！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容応募者対応（メールチェック、登録日程調整） 登録面接の実施（１週間に約８件／ない場合もあり） 登録者情報のシステム入力 求人原稿の作成、新規案件の入力、ＳＮＳ対応 広告代理店との打ち合わせ 応募者と企業のキャスティング・マッチング業務 外勤業務（企業訪問・求人内容のヒアリング、職場見学同行など） ※内勤業務が８割、外勤業務が２割程度です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディ ネーターとして活躍いただきます。エンジニアのスキルや希望を 把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※大阪エリア新規立ち上げメンバーの募集です ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポートしま す。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容法人企業を訪問し、当社スタッフの紹介及び就労サポートを 行います。 ＊面接やスタッフ管理が主な仕事になります。 ＊クライアントとスタッフの双方を結び付けていくお仕事です。 ＊業務には社有車を使用します。 ◎当社で活躍する新しい仲間を募集中♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー ほとんどの社員が前職より収入ＵＰ！ ＜インセンティブについて＞ ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月２０万円～６０万円の 歩合給が付きます！（実績あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と求職者とをつなぐお 仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを行っていた だきます。 ＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、 コーディネーター業務に専念していただけます。 ＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や 管理業務等をお任せする予定です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容就職支援会社「内勤営業職（アシスタント営業）」を募集します。 【主な担当業務】 ■ 法人営業（契約企業開拓・営業同行） ■ 契約企業に対する人材推薦手続き（メール・電話が中心です） ■ 求職希望者の推薦状作成 ■ 会社プロジェクト（企画調査・営業推進）に関する特命業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【製造業の人材サービス・アウトソーシングに特化】 新規事業の立ち上げを担当いただきます。 ■人材紹介 ■エンジニア人材部門の立ち上げ リクルーティングアドバイザー（ＲＡ）として新規開拓営業、キャ リアアドバイザー（ＣＡ）として、条件に合致する転職希望者と企 業様をマッチングさせる人材紹介の一連の業務に携わっていただき ます。また、エンジニア部門の立ち上げにも関わっていただきスタ ッフの採用、企業様との打ち合わせ、プロジェクト推進など担当業 務は幅広くなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容以下を他の担当者と分担する。 １．経理関係業務 （主担当業務）：外部委託検討中 ・出納・入金管理、経費精算、仕訳処理 ・給与、社会保険料、住民税、法人税 ・決算（月次、年度） ２．人事給与関係業務 （一部担当） ・就業規則、労使協定、許認可届出 ・人件費予算、給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険、源泉徴収、法定調書の作成 ３．総務関係業務 （一部担当） ・総会・理事会の運営サポート、重要文書管理 ・来客・電話応対、社内外慶弔対応、事務用品・施設管理

仕事内容・求職者と面接 ・入社後フォローや面談 ・社員管理（勤怠管理、入社に関わる契約手続き） ・既存取引先への提案、打ち合わせ 取引先への候補者提案や商談。 コミュニケーション能力や人事スキルが身につきます。 （個人の成績ノルマは設定していません） 募集（集客）対応も一部携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆所属チームは２０代～３０代のメンバー構成です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容求職者と保育施設との出会いをお手伝いする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼保育施設へ電話や訪問で募集状況をヒアリング。 求める人物像を伺います。 ▼求人応募があった求職者に電話面談を実施。 希望条件に合う職場を探し提案します。 ▼施設見学・面接同行 施設と求職者、双方に連絡し面接日を設定します。 施設見学や面接に付き添い、採用までサポートします。 ▼アフターフォロー 入社後は定期的に施設を訪問しフォローします。 また、派遣スタッフから悩み相談に乗りサポートします。

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容働きたい「人」と、働き手が欲しい「企業」を マッチングするお仕事です。 一人ひとりの性格や職歴など、様々なことを考慮して、 どんな人材がどのような仕事を担当すれば 「活躍できるのか」「楽しんでもらえるか」を考え 売り上げや利益を作っていくお仕事です。 ※未経験でも安心！ 研修や現場の経験を通して営業のノウハウを学ぶことができます。 「人」と「企業」双方の要望に応えられる 人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。 変更範囲：会社の定めた業務／同職１名

仕事内容・職業紹介に伴う営業（県央～下越エリア） ・登録者との転職相談対応 ・新規企業への営業、打合せ ・企業と登録者とのマッチング ・就業後のフォロー ・その他企画業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・人材サービスの企画、提案、派遣スタッフのフォローまで、トー タルにお任せします。 ・既存取引先への訪問、企画書の作成、派遣スタッフの採用、カウ ンセリング、定期的なフォローなど ＊先輩社員が丁寧に指導・フォローしますので安心です。 「変更範囲：変更なし」