施設ケアマネジャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容【神戸市垂水区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜年齢不問｜手に職が付く｜資格が身に付く｜シフト制｜オープニングスタッフ｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

仕事内容心温まる介護の現場で新たなキャリアを築きませんか？社会福祉法人 明倫福祉会の特別養護老人ホーム『ぽー愛』でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,140〜307,540円 ≪基本給≫ 200,140〜301,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:6,000円 ≪賞与≫ 合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 市民広場駅か

仕事内容心温まるケアで利用者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,800〜304,800円 ≪基本給≫ 227,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:9,800円 職務手当:45,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※月3回～4回程度 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間08：30～17：45の間の4時間以上 ※週3日～勤務OK！ ※時間帯（勤務時間）、日数等は相談可能です。 休憩時間: 45分

勤務時間8:45～13:00（休憩0分） 8:45～17:00（休憩60分）

仕事内容サルビア倶楽部東大池でのケアマネジャー職：心温まるサポートを一緒に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜70,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支

仕事内容神戸市で介護の未来を築く！イリーゼ神戸六甲のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業代:20,000円(11.9時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) 食事手当:食事補助 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 ・介護支援専門員の育成や指導 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：令和5年3月 【おすすめポイント】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・日勤のみ ・月9日休み ・令和5年3月に開設 【給与詳細】 月給：250,000円～270,000円 通勤手当：規定内支給 住宅手当：規定あり 試用期間：3か月（同条件） 【固定残業代有

勤務時間9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼まるでホテルのような施設／駅チカ2分！実働7.5時間！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 263,000円〜313,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：228,000円～278,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当 └配偶者：7,

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容＜高額求人＞駅チカ徒歩1分☆彡施設ケアマネ募集☆経験・資格が活かせるお仕事☆休暇制度充実でお休みしっかり♪ ●介護を必要としている方に寄り添い、一人ひとりに合ったプランを提案していただける方募集☆彡とてもやりがいのあるお仕事です♪ ●年間休日は111日☆お休み多め&日勤のみのお仕事なので、プライベートも充実しますよ♪ ●ポートアイランド線「みなとじま駅」より徒歩1分と交通アクセス抜群◎毎日の通勤もラクラクです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎し

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~328500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)明石バスで約40分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用

仕事内容年休120日*土日祝休み*経験不問*残業ほぼなし*賞与年2回あり*居宅介護支援事業所のケアマネージャー 「メディカルクロスケア株式会社」は、「医療（メディカル）」と「介護（ケア）」を掛け合わせた（クロス）、良質なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献しております。 【正社員】ケアマネージャー（介護支援専門員）募集中！ ※「西部ケアプランセンター」での勤務になります。 未経験歓迎！ 「介護支援専門員」の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎いたします。 当施設でケアマネデビューを果たしませんか？ 子育てと両立して働いているスタッフも在籍しています。 土日祝日はお休

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 201000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 神戸市営地下鉄山手線 / 神戸高速東西線大倉山 / 神戸 / 花隈徒歩10分 / 徒歩15分 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした介護サービスで、一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,240,000〜4,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 摩耶駅から0.3km 王子公園駅から0.3k

仕事内容◆30床のケアハウス◆ 基本給25～35万円＋各種手当で福利厚生充実！未経験者もサポート体制が整っているので大歓迎です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ▼ケアハウス30床のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ・相談支援業務 ▼その他業務 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診の送迎/付き添い など ▼技巧 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ＜必須＞ 【1】介護支援専門員（ケアマネ） 【2】普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: ＜シフト制＞ ▼8：30～17：00 ▼9：00～17：30 ▼9：30～