施設ケアマネジャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人施設でのケアマネ業務全般のお仕事です 【給与詳細】 基本給：157,000円～203,000円 職務手当：34,000円～40,000円 住宅手当：5,000円 特別加算手当：3,000円～5,000円 調整手当：5,000円～10,000円 住宅手当：世帯主+7,000円 家族手当：配偶者10,000円 子3,000円 皆勤手当：3,000円 食事補助あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆介護予防などの地域イベントを積極的に行っている老健です ♪ ◆園芸療法を行っており、緑が多い施設です！ ◎定年65歳までと長くご勤務いただけます！ ◎未経験の方でも応募可能です！ ◎希少な施設でのケアマネージャーのお仕事です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 医療法人 社団伍仁会 介護老人保健施設いつでも夢を 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務。 ・施設利用者の介護サービス計画書作成 ・認定調査 ・退所相談 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須

仕事内容サルビア倶楽部東大池でのケアマネジャー職：心温まるサポートを一緒に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜70,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支

仕事内容 介護老人福祉施設ケアホーム住吉内で介護支援専門員（ケアマネジャー）として業務に従事していただきます。 変更の範囲：法人の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良い

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間週2～5日 ①7:00～19:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ②16:00～10:00 〔月火水木金土日(祝)〕 夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(夜勤は相談可) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00-17:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 ・介護支援専門員の育成や指導 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：令和5年3月 【おすすめポイント】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・日勤のみ ・月9日休み ・令和5年3月に開設 【給与詳細】 月給：250,000円～270,000円 通勤手当：規定内支給 住宅手当：規定あり 試用期間：3か月（同条件） 【固定残業代有

仕事内容年休120日*土日祝休み*経験不問*残業ほぼなし*賞与年2回あり*居宅介護支援事業所のケアマネージャー 「メディカルクロスケア株式会社」は、「医療（メディカル）」と「介護（ケア）」を掛け合わせた（クロス）、良質なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献しております。 【正社員】ケアマネージャー（介護支援専門員）募集中！ ※「西部ケアプランセンター」での勤務になります。 未経験歓迎！ 「介護支援専門員」の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎いたします。 当施設でケアマネデビューを果たしませんか？ 子育てと両立して働いているスタッフも在籍しています。 土日祝日はお休

仕事内容各種手当・福利厚生充実。ワークライフバランスを大切にしている有料老人ホームでのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜230,000円 ≪基本給≫ 88,500〜90,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 調整手当:41,500円 処遇改善手当:4か月に1回 扶養手当:3,000〜10,000円 結婚手当:30,000円 年末年始手当:3,000円/日

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 172500~332400円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援でのケアマネ業務 ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇研修制度・フォロー体制が整った施設 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアマネ業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 市バス奥妙法寺バス停から徒歩10分 【給与】 月給：220,526円～256,176円 【給与内訳】 基本給：172,526円～200,176円 固定残業代：48,000円～56,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 08:3

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 201000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 神戸市営地下鉄山手線 / 神戸高速東西線大倉山 / 神戸 / 花隈徒歩10分 / 徒歩15分 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休

勤務時間9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 ケアマネージャー グループホームでのケアマネジャー業務 【ポイント】 ◆谷上駅から徒歩圏内! ◆車通勤も可能なグループホームでのお仕事です。 ◎少人数でアットホームな落ち着いた職場環境になっております。 ◎ご利用者が自分らしい生活をしていただけるような施設作りに取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・管理など ※介護業務もございます。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇レクリエーション 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験: 介

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211000~253700円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-7 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 神戸高速東西線兵庫 / 新開地徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手

仕事内容神戸市で介護の未来を築く！イリーゼ神戸六甲のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業代:20,000円(11.9時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) 食事手当:食事補助 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上