兵庫県神戸市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容法定基準を上回る人員配置で、ゆとりを持って働ける体制づくりを推進◎元町山手あんしんすこやかセンターの【管理職】募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500〜305,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 管理職手当:30,000円 資格手当:保健師：35,000円、介護支援専門員：20,000円、社会福祉士：20,000円 住宅手当:20,000円 年末年始手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務を ご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 訪看併設、医療機関との関係もできているので営業以外でも新規獲 得できます。 自社の訪看に紹介しなければならないという決まりもありません。 （変更範囲）：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区南五葉1丁目3-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険を利用される方のサポートを行う、居宅介護支援専門員としてのお仕事です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた計画作成を通じて、充実した介護生活をサポートします。ブランクがある方も安心して働ける環境が整っています。 《具体的な内容》 ・介護保険を利用される方の様々な計画作成 ・介護保険の認定を受けている利用者様のケアプラン作成 ・利用者様の生活状況の把握と相談対応 ・介護サービスの調整と連携 ・定期的な訪問と支援内容の見直し ■募集情報 ＼充実した介護生活をサポートしませんか／ 介護業務の経験はあるけど

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で、地域に根差した温かいケアを提供するあいのわケアプランセンターから、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を最大限にサポートするやりがいを実感できます。日々の業務では、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、心に響くケアプランを作成することが中心です。 また、多職種連携が活発な環境で、医療機関や介護サービス事業者とも密に連携を取りながら、チーム全体で利用者様を支えます。複雑な状況でも、皆で知恵を出し合い、解決策を見つけていくプロセスは、大きな達成感につながるでしょう。 日勤のみで

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９回 シフト制

仕事内容法人の理念に基づき、地域との懸け橋になってノーマライゼーショ ン社会の実現に向けて、他部門や様々なネットワークを生かしつつ 、高齢者の在宅生活での継続を支援するお仕事です。 当事業所はケアマネジャーが３名（主任ケアマネ２名、認定調査員 １名）、在籍しています。介護保険利用者７３名、介護予防利用者 １７名を担当し、要介護者を中心としたケアプランを作成していま す。変形労働制で月９日公休です。年末年始は休みですが、急な休 みにも対応出来る様、情報共有を徹底し、働きやすい環境づくりを 大切にしています。採用年齢の上限を設けておりませんので、経験 豊富な方のご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更