法務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

勤務時間●9：00～17：15（休憩時間：12：00～13：00） ●残業：5時間～30時間程度/月 ※月末月初に発生します。繁忙期（3～5月）は月15～30時間程の残業が発生する可能性がございますが、3～5月全て30時間ということはなく、早く帰りたいときは相談できます。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 非営利団体 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 1ヶ月 【職場環境】 飲食スペース・休憩室・自販機あり 【その他】 就業開始日の相談可能

仕事内容仕事内容 法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます 業務詳細 ITサービス契約・委託契約・ライセンス契約などの作成・確認 契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス 契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備 契約・取引における実務フローや業務プロセスの

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～10（時間/月）です。

仕事内容◆総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・人事制度の企画、運用、評価制度の整備 ・社内規程の整備、運用 ・労務管理、採用活動のサポート ・法務リスクの管理と対応 ・部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画、運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 総務担当 社内の運営を支える総務・法務領域の事務業務を幅広く担当していただきます。 備品・施設管理から契約審査まで、社内の各部門と連携しながら、事業の円滑な運営を支えるポジションです。 具体的に ● 備品・施設の管理、社内手配業務（社用車点検や仙台本社ビルの対応など） ● 各種契約書のチェック・管理 ● 法的リスクへの対応（薬機法などへの社内チームでの対応） <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市泉

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～10（時間/月）です。

仕事内容メシウス株式会社 【フルリモート】法務（主任・課長候補）◆部署立ち上げ／IPO準備中／年休124日／海外拠点あり 【仕事内容】 【フルリモート】法務（主任・課長候補）◆部署立ち上げ／IPO準備中／年休124日／海外拠点あり 【具体的な仕事内容】 【法務部門立ち上げフェーズに携わる／フルリモート／管理職などのキャリアパス有】 新設された法務部門の中核メンバーとして、契約リスク管理やガバナンス体制の構築・運用をリードいただきながら、メンバーの育成・業務支援をご担当いただきます。 事業部門と連携しながら、法的観点から事業の成長とガバナンス強化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務

勤務時間●9：00～17：15（休憩時間：12：00～13：00） ●残業：5時間～30時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ※繁忙期（3・4・5月）は、月15～30時間程の残業が発生する可能性がありますが、早く帰りたいときは相談可能です。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 非営利団体 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 1ヶ月 【職場環境】 ロッカー・飲食スペース・休憩室・自販機あり 【その他】 就業開始日の相談可能

仕事内容業務内容: ・契約書の作成、審査、交渉支援, ・リーガルチェック, ・法令、判例調査, ・社内相談窓口の対応, ・顧問弁護士との連携, ・社内のコンプライアンス教育 など

勤務時間08：40-17：20（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■月平均10～20時間時間発生します。

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、経営管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期次・半期次・年次決算業務の統括、経営報告 ・予算策定・予実管理、経営分析に基づく経営層への提言 ・内部統制構築・運用、J-SOX対応、監査法人対応 ・法務関連業務（契約審査、コンプライアンス対応、知的財産管理等） ・経理・法務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。

仕事内容<仕事内容> 弁護士、司法書士 弊社はいま話題のリライブシャツの製造メーカーです。 契約書作成、薬機法対応などの仕事です。 英語できれば、なお助かります。（必須ではありません） 出川哲朗さんのCMや、YouTube人気番組「令和の虎」でブレイク して活気のある職場です。 会社HP httpswww.reliveshirts.com/ <給与> 年収500万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 オメガコートビル１階 仙山

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） ●残業：基本的になし （0～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 電気会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（2ヶ月） 【その他】 直接雇用の可能性あり

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～10時間程度。繁忙期に10時間程度の残業が発生する可能性があります。

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 【募集職種】 事務スタッフ 【勤務時間帯】 9:00～17:00 ※1日3h～・週3日～勤務OK ※週払いOK ※PC作業が可能な方 ※主な業務 シフト作成/面接/その他 事務作業 など ※長期勤務可能な方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜登録制について＞ アプリで働きたい日時を選んで、 申請するだけで完了！ 研修後は、「週3日だけ」以外にも、 「卒業まで」など相談OK！ スキマ時間、長期のフルタイムなど こういった働き方をしたいというご希望にも 柔軟に対応しています。 「こんな働き方ってできるかな？」など、 質問・相談もお気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜登録はたったの3ステップ＞ 【1】WEBまたはTEL応募 【2】受信メールを確認して登録用URLをクリック 【3】URLから面接日時など必要情報を入力 採用後はアプリでお仕事に応募すればOK！

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台】法務職（リーガルスタッフ）◆多様な事業を展開／福利厚生充実成長中のグローバル企業 【仕事内容】 【仙台】法務職（リーガルスタッフ）◆多様な事業を展開／福利厚生充実成長中のグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み／手当など福利厚生充実多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス

仕事内容[募集背景現在、リーディングカンパニーとしてペットへの愛と責任を社会的な役割として全うしていくため、組織体制の強化を進めております。 特に、事業拡大に伴い、経理・法務を含む管理部門の重要性はますます高まっており、経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化が求められております。 こうした背景から、経営管理部を統括し、組織成長を推進する、経験豊富なマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲ

仕事内容業務内容: ・債務整理, ・労働紛争, ・交通事故, ・消費者トラブル, ・離婚トラブル, ・相続・遺言・後見, ・債権回収, ・刑事事件, ・広告法務, ・法人破産, など

仕事内容仕事内容 新設された法務部門の中核メンバーとして、契約リスク管理やガバナンス体制の構築・運用をリードいただきながら、メンバーの育成・業務支援をご担当いただきます。 事業部門と連携しながら、法的観点から事業の成長とガバナンス強化を推進していただくポジションです。 業務詳細 契約締結プロセスの標準化に向けた方針策定・運用 反社会的勢力排除・通報制度・AI活用ルールに関する構築・運用 グループガバナンス・リスクマネジメントの方針策定・運用 知的財産管理（国内外）および英文契約窓口、外部専門家との調整 社内法務相談の受付・対応、法的観点からの助言・調整 メンバーの業務管理や支援、業務推進の牽引 新任者