総務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容＜未経験者歓迎！＞＜伊藤忠グループ＞＜輸入車ディーラー＞ 総務経理スタッフとして北海道東北エリアの管理業務を幅広く 担当いただきます。組織全体の運営がスムーズに進むよう支えて いく、大変重要なポジションです。未経験の方も得意な分野から 段階的に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください！ ＊主な業務内容＊ ・伝票処理など日次経理 ・月次／年次決算 ・従業員の給与計算業務 ・社会保険、労働保険事務業務、年末調整業務 ・新卒／中途の採用活動 ・各拠点の問い合わせ対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※企業でのリーダー職やマネージメント経験のある方が対象の募集 です。 ・業務の進捗管理 ・クライアント様への報告会の実施 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 総務事務スタッフ／不動産、事務の専門知識を取得できる 全て丁寧に教えます 総務事務の仕事内容 ⸻ 1. 社内備品・設備の管理 • 文房具や日用品などの備品管理・発注 • オフィス設備（コピー機・電話・ネット回線など）の保守や業者対応 • 社用車・制服などの管理 ⸻ 2. 社内行事・社内制度の運営 • 入社式・健康診断・社内イベント（忘年会など）の準備 • 社員旅行・福利厚生制度の運用 • 社内掲示板・回覧板・社報などの作成 ⸻ 3. 文書・契約書の管理 • 社内文書の作成（社内規定、通知文など） • 契約書の管理・更新・ファイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンスキル必須（Word、Excel、メールPowerPoint等） [歓迎] ・メーカーや製造業での総務業務ならびに管理職経験あれば尚可 【職種名】 【仙台／総務部長】人柄重視／創業50年以上の優良企業／年間休日116日 ／残業少なめ 【仕事内容】 ・本社経営企画部門の「総務部長」を募集します。 【具体的な業務】 ・本社総務の統括職として、総務管理監督業務、社長・役員対応、人事労務、採用関連業務、コンプライアンス関連業務、庶務管理等多岐に亙る業務を行っていただきます。 ※業務内容は多岐に渡りますが、残業はほぼなく、生産性高く勤務することが可能です。 【求める

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容・給与計算（補助業務からスタート） ・社会保険・雇用保険の手続き業務 ・市役所等への証明書発行（社用車の運転） ・車両管理 ・保険の加入・喪失・請求手続き ・エクセル・ワードを使用した資料作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務、庶務業務全般 ・テナント契約書及び賃貸借関連資料作成 ・株主総会、取締役会の運営補助資料作成 （例：招集通知作成、議事録・決議通知作成の補助、 役員スケジュール管理、当日運営など） ・就業規則など、諸制度・諸規定の見直し、立案 ・労務管理全般 ・来客、電話対応 ・経理業務の補助（請求書・予算・決算・年末調整 他） 変更範囲：無し

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容「やってみたい！」その気持ちがあれば大活躍中 事務経験・総務事務経験ある方 業界関係なく、SVやリーダーの経験がある方 新人さんの教育係や研修担当をしていた方など・・・ 一緒に頑張ってくれる方を募集します！ 働きやすい環境を整えています♪ 【平日のみ＆土日祝はお休み◎】 平日のみ＆17時台退社なので、 退勤後の予定も立てやすい◎ オン・オフのメリハリをつけて 働くことができます！ 【月26万円以上可！安定収入GET★】 週5日勤務＆高時給1,600円 月収26万円以上も可◎ 交通費も別途支給なのも嬉しい♪ 【駅チカで通勤らくらく～♪】 勤務地は北四番丁駅から徒歩1分の好立地！

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎 完全週休2日制/年間休日125日 【募集背景】 業績好調であり、内外共に業務量が増えてきている中で、 さらなる成長を実現するため、 弊社を一緒に支えてくれる社員を増員募集しております。 ～専門資格・経験あれば歓迎～ 総務、人事のご経験がある方、歓迎 社内の補助金・助成金申請に携わる機会もあります。 【仕事内容】 メール対応や来客対応などの庶務業務に加え、総務、人事などのバックオフィス業務の全般をご対応いただきます。ご入社後はこれまでのご経験を考慮して業務を振り分け、経験を積みながら、他の業務についても少しずつお任せしたいと思っております。また、社内の補助金、

仕事内容・売上集計 ・財務データ入力、集計 ・請求書発行 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間 希望の時間をご相談下さい 時間帯により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇 ＊就業日数や曜日は希望を考慮しますのでご相談ください。

仕事内容中小企業の給与計算・帳簿作成等を行う会社です。 週２～３日程度（１日３～７時間）、お手伝い下さる方を募集しま す。 ＊働きやすい職場 子育て・通学・家族の受験や介護等の事情のある方も、曜日や時 間を調整して働き続けています。 ＊短時間歓迎！ ブランク不問！ スキルが身につきます！ ＊景気などに左右されない安定した職場です。 ＊時間単位の有休取得など、働きやすさに配慮しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定

仕事内容◎総務に関わる業務全般 ・給与計算（勤怠管理） ・人事労務諸手続き ・経理会計（月次・決算） ・事業運営に関わる事務庶務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：毎週火曜日：テレワークの実施 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土・日・祝（会社カレンダーによる） 休日に出勤が発生する場合は，振替休日の取得で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容協会事務局で，経理・総務のお仕事をお任せします。 ・記帳（会計ソフトへの仕訳入力） ・現預金の入出金管理 ・小口現金の管理 ・伝票や領収書の発行 ・立替経費の精算 ・月次・年次決算業務，社外対応（会計事務所） ・書類作成，整理，ファイリング ・電話応対，来客対応 ・備品や施設の保守管理 ※当会の事業内容や特長等把握のため，大会やイベント等におけ る運営補助業務を担当していただく場合があります。

仕事内容仙台市天文台運営に関わる以下の業務 ■来館者の受付、誘導・案内などの接客■施設利用料金の徴収 ■会計、出納■電話応対、利用者集計などの一般事務 ■広報（Ｗｅｂサイト・ＳＮＳ管理、印刷物企画、渉外活動等） ■利用促進（取材対応、パブリシティ活動等） ◇採用予定日：４／１～４／２１（これ以降は応相談） ※試用期間３か月 ◇応募期限：３／１必着、３／１０までに本人に連絡。 ※選考通過者は適性検査あり ◇面接試験・簡易適性検査：３／１９仙台市天文台で実施 ◇最終結果（内定）：３／２３までに連絡 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容経理事務・書類作成・日程調整・電話対応など 事務業務全般をお願いします。 経理については決算や申告などは税理士さんに委託しております。 管理部門ですので、徐々に ・セミナー運営の窓口 ・社長不在時などの対外的な窓口やスケジュール管理 ・ハウスルールや理念の浸透 の役割もお願いしたいと思います・ ＊変更範囲：事業所の定める業務 入社後は、経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心くださ い。

仕事内容グループ会社の人事管理業務を行っていただきます。 ≪管理業務≫ ≪事務・付帯業務≫ ≪調整・連携業務≫ ≪社内行事の計画・運営業務≫ など 未経験でもしっかり指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務等管理部門の事務全般 ・会計ソフト入力による日常の計上、月次処理 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり