総務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容＜未経験者歓迎！＞＜伊藤忠グループ＞＜輸入車ディーラー＞ 総務経理スタッフとして北海道東北エリアの管理業務を幅広く 担当いただきます。組織全体の運営がスムーズに進むよう支えて いく、大変重要なポジションです。未経験の方も得意な分野から 段階的に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください！ ＊主な業務内容＊ ・伝票処理など日次経理 ・月次／年次決算 ・従業員の給与計算業務 ・社会保険、労働保険事務業務、年末調整業務 ・新卒／中途の採用活動 ・各拠点の問い合わせ対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 総務事務スタッフ／不動産、事務の専門知識を取得できる 全て丁寧に教えます 総務事務の仕事内容 ⸻ 1. 社内備品・設備の管理 • 文房具や日用品などの備品管理・発注 • オフィス設備（コピー機・電話・ネット回線など）の保守や業者対応 • 社用車・制服などの管理 ⸻ 2. 社内行事・社内制度の運営 • 入社式・健康診断・社内イベント（忘年会など）の準備 • 社員旅行・福利厚生制度の運用 • 社内掲示板・回覧板・社報などの作成 ⸻ 3. 文書・契約書の管理 • 社内文書の作成（社内規定、通知文など） • 契約書の管理・更新・ファイ

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※企業でのリーダー職やマネージメント経験のある方が対象の募集 です。 ・業務の進捗管理 ・クライアント様への報告会の実施 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンスキル必須（Word、Excel、メールPowerPoint等） [歓迎] ・メーカーや製造業での総務業務ならびに管理職経験あれば尚可 【職種名】 【仙台／総務部長】人柄重視／創業50年以上の優良企業／年間休日116日 ／残業少なめ 【仕事内容】 ・本社経営企画部門の「総務部長」を募集します。 【具体的な業務】 ・本社総務の統括職として、総務管理監督業務、社長・役員対応、人事労務、採用関連業務、コンプライアンス関連業務、庶務管理等多岐に亙る業務を行っていただきます。 ※業務内容は多岐に渡りますが、残業はほぼなく、生産性高く勤務することが可能です。 【求める

仕事内容・給与計算（補助業務からスタート） ・社会保険・雇用保険の手続き業務 ・市役所等への証明書発行（社用車の運転） ・車両管理 ・保険の加入・喪失・請求手続き ・エクセル・ワードを使用した資料作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務 総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割。 あなたの気配りや正確な業務処理が、 会社全体のスムーズな運営に直結します。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートで安心してスタート可能です。 日々の業務を通じて事務スキルやコミュニケーション力を磨き、 総務のプロとしてキャリアを築けます。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆会社を支えるやりがい ・書類管理や社内調整、備品管理など、社員が快適に働ける環境づくりに直接貢献できます。 ・自分の仕事が組織全体のスムーズな運営に直結する達成感があり

仕事内容・総務、庶務業務全般 ・テナント契約書及び賃貸借関連資料作成 ・株主総会、取締役会の運営補助資料作成 （例：招集通知作成、議事録・決議通知作成の補助、 役員スケジュール管理、当日運営など） ・就業規則など、諸制度・諸規定の見直し、立案 ・労務管理全般 ・来客、電話対応 ・経理業務の補助（請求書・予算・決算・年末調整 他） 変更範囲：無し

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容「やってみたい！」その気持ちがあれば大活躍中 事務経験・総務事務経験ある方 業界関係なく、SVやリーダーの経験がある方 新人さんの教育係や研修担当をしていた方など・・・ 一緒に頑張ってくれる方を募集します！ 働きやすい環境を整えています♪ 【平日のみ＆土日祝はお休み◎】 平日のみ＆17時台退社なので、 退勤後の予定も立てやすい◎ オン・オフのメリハリをつけて 働くことができます！ 【月26万円以上可！安定収入GET★】 週5日勤務＆高時給1,600円 月収26万円以上も可◎ 交通費も別途支給なのも嬉しい♪ 【駅チカで通勤らくらく～♪】 勤務地は北四番丁駅から徒歩1分の好立地！

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎 完全週休2日制/年間休日125日 【募集背景】 業績好調であり、内外共に業務量が増えてきている中で、 さらなる成長を実現するため、 弊社を一緒に支えてくれる社員を増員募集しております。 ～専門資格・経験あれば歓迎～ 総務、人事のご経験がある方、歓迎 社内の補助金・助成金申請に携わる機会もあります。 【仕事内容】 メール対応や来客対応などの庶務業務に加え、総務、人事などのバックオフィス業務の全般をご対応いただきます。ご入社後はこれまでのご経験を考慮して業務を振り分け、経験を積みながら、他の業務についても少しずつお任せしたいと思っております。また、社内の補助金、

仕事内容・売上集計 ・財務データ入力、集計 ・請求書発行 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間 希望の時間をご相談下さい 時間帯により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇 ＊就業日数や曜日は希望を考慮しますのでご相談ください。

仕事内容中小企業の給与計算・帳簿作成等を行う会社です。 週２～３日程度（１日３～７時間）、お手伝い下さる方を募集しま す。 ＊働きやすい職場 子育て・通学・家族の受験や介護等の事情のある方も、曜日や時 間を調整して働き続けています。 ＊短時間歓迎！ ブランク不問！ スキルが身につきます！ ＊景気などに左右されない安定した職場です。 ＊時間単位の有休取得など、働きやすさに配慮しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：毎週火曜日：テレワークの実施 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土・日・祝（会社カレンダーによる） 休日に出勤が発生する場合は，振替休日の取得で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容協会事務局で，経理・総務のお仕事をお任せします。 ・記帳（会計ソフトへの仕訳入力） ・現預金の入出金管理 ・小口現金の管理 ・伝票や領収書の発行 ・立替経費の精算 ・月次・年次決算業務，社外対応（会計事務所） ・書類作成，整理，ファイリング ・電話応対，来客対応 ・備品や施設の保守管理 ※当会の事業内容や特長等把握のため，大会やイベント等におけ る運営補助業務を担当していただく場合があります。

仕事内容◎総務に関わる業務全般 ・給与計算（勤怠管理） ・人事労務諸手続き ・経理会計（月次・決算） ・事業運営に関わる事務庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容仙台市天文台運営に関わる以下の業務 ■来館者の受付、誘導・案内などの接客■施設利用料金の徴収 ■会計、出納■電話応対、利用者集計などの一般事務 ■広報（Ｗｅｂサイト・ＳＮＳ管理、印刷物企画、渉外活動等） ■利用促進（取材対応、パブリシティ活動等） ◇採用予定日：４／１～４／２１（これ以降は応相談） ※試用期間３か月 ◇応募期限：３／１必着、３／１０までに本人に連絡。 ※選考通過者は適性検査あり ◇面接試験・簡易適性検査：３／１９仙台市天文台で実施 ◇最終結果（内定）：３／２３までに連絡 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容経理事務・書類作成・日程調整・電話対応など 事務業務全般をお願いします。 経理については決算や申告などは税理士さんに委託しております。 管理部門ですので、徐々に ・セミナー運営の窓口 ・社長不在時などの対外的な窓口やスケジュール管理 ・ハウスルールや理念の浸透 の役割もお願いしたいと思います・ ＊変更範囲：事業所の定める業務 入社後は、経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心くださ い。

仕事内容グループ会社の人事管理業務を行っていただきます。 ≪管理業務≫ ≪事務・付帯業務≫ ≪調整・連携業務≫ ≪社内行事の計画・運営業務≫ など 未経験でもしっかり指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務等管理部門の事務全般 ・会計ソフト入力による日常の計上、月次処理 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり