人事 産休・育休実績あり - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容総合印刷メーカーで人事＊採用担当増員／将来的には管理職へ！ 総務人事部の採用担当者として以下の業務を担当してもらいます。 入社後の業務 ◆採用窓口の対応（各種人材紹介会社など） ◆採用後のフォローや教育などの管理 ◆キャリアがあがれば、企業の採用計画立案などにも携わってもらいます。 ※また、「総務人事部」の一員として各部署とも連携し、バックオフィスから組織全体を支えてもらいたいと考えています。職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、海外からの技能実習生の教育などの業務をお任せします。 ※採用業務に慣れてきたら、人事全般、総務業務などの業務にも携わってスキルの幅を広げてもらい、将来的には

仕事内容業績好調の老舗メーカーで人事・採用・労務／車通勤OK 管理部 経理総務課にて人事・採用・労務業務をメインに担当していただきます。 【業務例】 ◆新卒採用業務（企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど） ◆中途採用業務（ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など） ◆勤務シフト表作成・派遣会社（スタッフ）対応 ◆会計事務所（社会保険労務士業務）対応 ※給与計算・社会保険・労働保険のアウトソーシング関連 ◆入社手続き・マイナンバー関連・労務関連業務 ◆公共機関等への提出書類作成 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャ

仕事内容HD会社（持株会社）にて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【雇入れ直後】人事部労務問題・公益通報対策室 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。 人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。 ・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。 ・教育→顧問弁護士と

仕事内容総務増員＊将来の管理職候補／業界トップクラスメーカー／残業少 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般（社内広報、庶務等） ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますの

仕事内容<仕事内容> 人事総務業務 ■業務内容 ・採用活動関連、入退社手続き ・人事・労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ・社内行事の企画・運営 ・来客、電話対応、書類作成など ■組織構成： 当該部署には現在５名が在籍しております。 （男性：40代１名、50代２名、女性：40代１名、50代１名） <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間カレンダーによる※月1～2回程土曜日勤務有 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 産休・育休取得実績あり ◇ 介護休暇 ◇ 有休消化率80%以上 <

勤務時間【勤務時間】 1，9:00～13:30（実働4.5H） 休憩なし 2，13:30～18:00（実働4.5H） 休憩なし ※両方勤務できる方 【勤務曜日】 1，2，月曜～土曜 ※土曜日は1か月に1回程度 【勤務日数】 週2～3日 【その他】 ※シフト制のため、時間、曜日の選択不可 ※平日は2名勤務、土曜は1名勤務

仕事内容＼正社員前提＊未経験OK／医療法人で総務・人事・採用担当 人事・労務・総務など歯科医院の経営を支える業務全般をお任せします。 ●新卒・中途採用の求人と面接 ●就職説明会の準備・実施 ●就職ナビサイトの運用 ●ストレスチェック制度運営の補助 ●雇用契約書の作成・更新 ●労働環境の改善・設備の導入 ●訪問診療のアシスタント など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人での開業から数えて30年以上の歴史を持つ、医療法人（歯科）です。 人事・労務・総務担当者の退職に伴い、後任を募集しています。 人事総務の経験が無い方も比較的簡単な業務からマンツーマンで教育・引継ぎを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件（WANT）】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 【職種名】 人事部マネージャー（人事部労務問題・公益通報対策室） 【仕事内容】 【大阪府東大阪市】更なる成長を目指す大手スーパーグループが「人事部労務問題・公益通報対策室」マネージャー職募集！（処遇良好） HD会社（持株会社）にて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【雇入れ直後】人事部労務問題・公益通報対策室 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務に携わられたご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事担当 【仕事内容】 安定した経営基盤を持つ大手食品メーカー 【職務概要】 同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用 人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応 システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開

仕事内容株式会社清島食品／本社仕入課での食材の発注をお願いします！ 【職種】事務／総務・人事／正社員 ９時００分～１８時００分 ９時間拘束８時間実働（６０分休憩） ※残業月平均１０時間 シフト制（月９～１０日休み） ・３１日の月が１０日休み、その他の月が９日休み 年間休日１１５日 有給休暇入社後半年で１０日付与 月給230000円 【店舗住所】大阪府東大阪市高井田本通4-1-5 【最寄駅】高井田(地下鉄)駅 10分／高井田中央駅 10分／布施駅 12分／ＪＲ河内永和駅 13分／河内永和駅 13分 【お仕事内容】給食会社での食材の発注業務をお願いします。専用ソフトを使用した発注業務やエクセ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】クリニックの総務・人事事務 仕事内容 関連クリニックに出向しての総務や人事などの事務業務全般になります。 ・職員の募集や面接調整等 ・規則改定などの労働基準監督署への届け出 ・職員の入退職や産育休に係る手続き等 ・毎月の給与計算 ・医薬品や医療材料の見積や、納入価格の照合と請求書確認 ・患者様の送迎プランの作成と見直し（運転は外部へ委託してます） ・環境整備、清掃状態のチェックなど ・消耗品関連の補充、庶務業務等 <給与> 年収308万円～367万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大

勤務時間＜時間＞ 10：00～15：00 実働4.5時間 ＜勤務曜日＞ 勤務日は学校カレンダーに準ずる

仕事内容老舗メーカーで総務・労務・人事／女性活躍中＊ミドル活躍中！ 総務課の担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険料関連の手続き・事務 ■採用業務（新卒・中途・シニア） ※インターンシップ受け入れや大学訪問なども含まれます。 ■新入社員研修の運営 ■助成金業務 ■庶務的な業務 ※出張時のホテルの手配・備品管理発注・中元歳暮手配等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から50年近い歴史を持ち、関西圏で3位の実績を誇る墓石メーカーです。 女性社員の退職に伴い、後任の総務担当者を募集しています。 給与計算・社会保険関

仕事内容<仕事内容> 【大学の学校事務デビュー！】学生をサポートする庶務アシスタント 17:30までの勤務◎ 大学で働こう！ 学生の笑顔を支える【事務アシスタント】大募集！ 「学生さんを応援したい！」 「大学の雰囲気が好き！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 教員や学生さんのサポート役として活躍しませんか？ 主なお仕事内容 具体的には？ ・先生の研究をサポートする業務の補助 ・教員、学生、保護者からの電話や窓口での問い合わせ対応 ・その他、庶務課内の様々な事務業務をお手伝いいただきます！ ▼求人のポイン▼ 近鉄奈良線 河内小阪駅より徒歩5分で駅チカ便利！

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ（採用・教育担当）｜東大阪オフィス ＼“人”を中心に企業を育てる仕事！／ 新卒・中途採用、研修運営など、人事部門で幅広くご活躍いただきます。 経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案・求人作成 ・応募者対応、面接調整 ・入社手続き、オンボーディング支援 ・人事評価・教育研修のサポート ・社内制度の改善提案 など 【環境】 ・残業少なめ／フレックスタイム応相談 ・裁量を持って進められる自由な社風 ・チームで協力しながら働ける環境 採用経験・人事経験が浅い方も、学びながら成長できる環境を整えています。 <給与> 年俸32

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊原則不問（但し、マネジメント経験を有する方） [歓迎] ・事業会社で、管理全般（総務・人事）の職務経験がある方 ・経営企画（事業計画策定等）の職務経験がある方 【フィットする人物像】 ・自発的に考え・行動し、組織に動きの出せるリーダーシップある方 【職種名】 【人事総務】（管理職候補）年収450～580万円/転勤なし/週休二日制/堺筋本町へ移転予定/業歴長い 【仕事内容】 ＊経験を活かし、企業経営に携われるダイナミックなポジションです ＊業歴50年超、優良取引先を多く持つパッケージメーカーです ＊管理全般【総務・人事労務】を担当して頂きます ［具体的には］ ＜総

仕事内容<仕事内容> 26卒歓迎｜人事アシスタント（東大阪） ＼“人と会社をつなぐ”人事の第一歩を東大阪から！／ 新卒採用や社内サポート業務を中心に、人事アシスタントとして活躍していただきます。 未経験から始められる教育体制が整っているので、社会人デビューにも安心です。 【主な業務内容】 ・新卒採用のサポート（説明会準備、面接日程調整など） ・応募者対応（メールやチャットでの連絡） ・入社手続きに関する書類作成 ・研修や社内イベントの運営補助 ・データ入力・人事資料作成 など 【ここがポイント】 ・チームで協力しながら進めるから安心 ・先輩がマンツーマンでフォロー ・土日祝休み、残業少なめで働

仕事内容<仕事内容> 人事総務で企業の成長を支える大切な役割を担ってみませんか？ 組織の成長を支える重要な役割を担っていただける人事総務担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用活動：求人広告の作成、面接日程調整、採用計画の立案など、採用活動全般を担当します。 収支分析：人件費やその他の費用の予算管理、分析業務を通じて組織の財務健全性をサポートします。 人事評価：評価制度の運営、フィードバックの実施、キャリアパスの提案を行い、社員の成長を支援します。 給与計算：毎月の給与計算、勤怠管理、給与明細の作成など、従業員の給与に関する業務を担当します。 関係各所手続き：社会保険、労働保険

仕事内容【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『みんなの賃上げ挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 弊社のお仕事は派遣ではございません！ 温かいおもてなしでスタッフの喜びを自分の喜びにように感じれる方に合ってます！ なので人間関係がすごくいいです！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできる

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ゼロから始める人事サポートスタッフ！ まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など