管理職候補 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【板橋区向原】住宅型有料老人ホーム／2024年11月オープン予定／退職金制度あり／日勤帯のみの勤務！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <月給内訳> 基本給：160,625円～ 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：50,000円 諸手当：30,000円 固定残業代：69,375円(30時間分) └時間外労働の有無にかかわらず支給 超過分は追加で支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・ITインフラの企画/導入（自社サーバー/クラウドサービスの利用等） ・導入後の保守/運用設計/外部ベンダーとの、折衝、管理 ・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 ・将来的には部門施策検討、予算管理等の部門企画 ・ユーザ部門要望事項のシステム化推進 ・既存システムの開発、業務運用 ・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム ・サーバー等のネットワークインフラ ・サイバーセキュリティ対策の企画、運用 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームの管理職候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など

仕事内容【板橋区上板橋一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】メディカルサポーター◇車運転必須！無資格・ブランクOK！駅徒歩10分！年間休日121日！年収最大500万円 ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〈メディカルサポーター〉 メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年を迎え、医療費の削減や

仕事内容【仕事内容】 《管理職》の具体的なお仕事内容 管理職候補（管理職（介護）として、以下の業務をお任せ致します。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・外部調整 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・採用面接 ・施設長会議 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:64名 設立:2022年7月 【おすすめポイント】 ・2022年OPENと大変新しい施設となっています。 ・日勤のみ、夜勤なし。 ・最寄り駅より徒歩約5分。交通費支給上限なし ・月収40万円以上～と好待遇 【給与詳細】 基本給：360,000円～385,000円 役職手当：30,000円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 マネジメント経験 【職種名】 経理（管理職候補）【長期的なキャリア形成可能／創業80年以上の老舗総合建築不動産企業】 【仕事内容】 経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般およびマネジメントをお任せします。 経理組織のさらなる基盤強化を目指した体制構築や決算業務が主なミッションです。 ・月次決算、年次決算 ・税理士、会計士との連携 ・固定資産管理 ・監査対応、開示資料作成補助（ご経験に応じて） ・業務フロー改善の提案・実行 ・メンバーマネジメント （伝票の起票、仕訳入力、現金出納管理、預金管理、売掛金買掛金管理、各種勘定科目の残高確認等） 【将来的

仕事内容・全国展開する140施設の経営を支えるデータ分析・経営戦略・マーケティング IMS（イムス）グループ本部事務局の【経営戦略部】として勤務を頂きます。 【 主な業務内容 】 ・診療データ等からの分析 ・連携活動の支援 ・経営戦略データの作成 ・経営幹部会議の資料作成 経営を支援する為の資料を作成したり、 病院介護の現場を支援するやりがいのある仕事です。 ・経営を支えるポジション 経営戦略部は単なる事務職としてではなく、 「経営を担う存在」としてやりがいのある仕事です。 今までの知識や経験を土台に、 医療・介護の知識を深めながら、 施設運営や法人全体の経営を支援します。 「スキルを活かし

仕事内容トーハツ株式会社 板橋◆経理／管理職候補◆残業3H程／創業100年超◎船外機や防災ポンプのシェアトップクラスメーカー 【仕事内容】 板橋◆経理／管理職候補◆残業3H程／創業100年超◎船外機や防災ポンプのシェアトップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業100年・日本で初めて船外機、消防ポンプを量産した企業/可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス/月平均残業３時間ほど/年休123日（2025年度）/退職金制度有/家族手当有/経営安定・業績好調】 当社の財務部にて経理業務をお任せいたします。 今回ご入社いただく方には、まずは日次～月次～決算などの業務からお任せし、業務に慣れていただい

仕事内容管理者候補/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～板橋区 男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正職員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービス夢楽?大山（株式会社 我喜大笑） 給与： 月給?268,000円～342,000円? ※想定年収?3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給しま

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/09（火） プレザンメゾン板橋徳丸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 研修制度・福利厚生充実！有料老人ホームの管理職候補 東京都板橋区の介護付有料・管理職候補・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 研修制度・福利厚生充実！有料老人ホームの管理職候補 東武東上線「東武練馬」駅 より徒歩13分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 有料老人ホームの副施設長業

仕事内容株式会社トプコンメディカルジャパン 【板橋区／全社事業管理・推進担当者】（管理職候補）／眼科機器トップメーカー～トプコンG～ 【仕事内容】 【板橋区／全社事業管理・推進担当者】（管理職候補）／眼科機器トップメーカー～トプコンG～ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。 ■業務概要： ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 具体的には(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当

仕事内容【板橋区徳丸四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・

仕事内容株式会社Fujitaka 【東京/板橋】支店の経理総務（将来の管理職候補）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【仕事内容】 【東京/板橋】支店の経理総務（将来の管理職候補）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【具体的な仕事内容】 【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】 ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています

仕事内容介護付き有料老人ホームの管理者業務

仕事内容サンライズ・ヴィラ小竹向原でのキャリアを築くチャンス！管理職（副施設長候補）を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,400〜589,000円 ≪基本給≫ 295,000〜495,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:240,000〜840,000円 食事手当:79,200円 固定残業代:807,600円～873,600円（月々30時間分） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 深夜割増:月々20時間分：152,400円～208,800円 ※20時間を超

仕事内容■担当業務： 全国の生産拠点の統括として、設備投資・設備管理・ 工場原価・物流企画をお任せ致します。 具体的には下記に様な業務を想定しております。 ＊生産拠点の企画立案、推進、支援 ＊技能伝承、改善力向上の推進と教育 ＊設備投資計画の統括、推進支援 ＊設備、生産技術側面からの技術支援（含：海外） ＊生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 ＊工場、製造の標準化 ＊原価分析・管理、分析結果展開 ＊製造、製作指示の効率化 ＊物流部門の品質保証、環境保全に関する統括業務 ＊製品の保管方法、積込み手順、輸送方法の制定推進 ■就業環境： ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容■お仕事内容 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般