ハローワーク 福祉 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 週１０時間（月４０時間）程度勤務していただける方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容・入所者、利用者の栄養管理 ・献立確認 ・厨房委託業者との調整 ・電話対応 ・来客対応 ◇変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日固定勤務相談可

仕事内容 業務内容 病院併設の晃友リハビリテーション館（通所リハ・定員４０名）で の介護業務をお願いします。 人員体制 現在１５名（セラピスト５名、介護福祉士８名、事務職２名）のス タッフが在籍しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は応相談）

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：３時間以上勤務希望の方、終業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容早朝保育時間に保育及び保育補助を行います。 ゆったりとした時間の中で、一人ひとりの子どもの個性や 主体性を大切にした保育を心掛けています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※相模原市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・週５日 土曜日出勤できる方 大歓迎 ・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り・時間外手当あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆乳児、幼児（０～５歳）の保育 （メインの担任は正職が担っています。） ☆園児数定員：６０名 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【関東エリア拡大に向け一緒に働いてくださる職員を大募集！】 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス神照」にて、就寝介助・ 起床介助・巡回等のの介護サービスを提供していただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容保育教諭業務（パート／常勤職員の補助業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２とも週３日程度 ・就業時間は選択可 ・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り いずれも月１回程度土曜日出勤できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上、決定

仕事内容・乳児、幼児（０～５歳）の保育 （メインの担任は正職が担っています。） ・園児数定員：７０名 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日固定勤務相談可

仕事内容 業務内容 病院併設の晃友リハビリテーション館（通所リハ・定員４０名） 個別リハビリテーションの実施、集団リハビリテーションの指導な ど 人員体制 現在１５名（セラピスト５名、介護福祉士８名、事務職２名）のス タッフが在籍しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：隙間時間で働けます。ご希望の曜日、時間でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。

仕事内容高齢者・障碍者がご自宅で自立した生活ができるようにお手伝いを するお仕事です。 入浴・排泄などの身体介助、お掃除や、買い物、ご飯作りなどの生 活支援が主なお仕事です。 ※基本、直行／直帰でＯＫ！ ※月１回程度（月末）事務所で全体 会議あります ☆２０代の職員から６０代の職員までいる活気ある事業所です。 ☆隙間時間で働け、育児中の方、専業主婦（夫）の方には最適です ☆初心者でも丁寧に教えますので、ぜひご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持 ・入居者の緊急事態 、看取り対応 ・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２～５日 開始８：００～８：３０ 終了（１）１２：００～１２：３０（２）１５：３０～１６：００ で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（週２～５日で相談可） 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人間ドック・健康診断施設での看護業務をしていただきます。 （採血・血圧測定・問診・胃内視鏡介助、婦人科介助等） ＊胃内視鏡検査介助経験者優遇 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ＊変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜0時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や立案等。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１２．５時間（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○特別養護老人ホームにおける ・高齢者の介護 ・利用者の見守り 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い 致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容地域包括支援センターで次の業務を行う。 １．介護予防ケアマネジメント ２．総合相談支援 ３．権利擁護に関わる相談支援 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコンの入力（ワード・エクセル）有り。 ◇変更の範囲：変更なし