ケアマネジャー - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：特別養護老人ホームのご入居者様(定員40名)のケアプランの作成及びケアマネージャー業務全般をして頂きます。

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容ケアマネ実務経験者募集｜主任ケアマネを目指している方歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜245,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜15,000円 その他手当:実績に応じて手当を支給：～35,000円 業務手当:5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援5年以上介護支援専門

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・権利擁護に関する相談、事務業務 ・介護予防プラン等の作成、支援業務 ・包括支援センターの業務 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ・権利擁護に関する相談、事務業務 ・介護予防プラン等の作成、支援業務 ・包括支援センターの業務 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護

仕事内容群馬県藤岡市にある穏やかな緑に囲まれた施設でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,600,000円 ≪基本給≫ 240,350〜263,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相談援助業務の経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容[募集背景常時満床で業績は堅調に推移しており、この度神川町に4つ目の新施設の開業を予定で、今般の事業拡大に伴い、体制強化のため採用を行っております。 [仕事内容]： 施設長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・統括・管理全般(実務含む) ・利用者の管理(状態の把握やご家族との面談等) ・スタッフの管理(シフト作成、労務管理等) ・介護保険請求業務 ・行政や各種機関との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー JOBID：52469

仕事内容未経験からでも安心！スムーズな業務スタートをサポートする研修制度をご用意しました♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.6km 西山名駅から4.2km 北藤岡駅から

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容勤務曜日や勤務時間の相談OK◎未経験の方もスキルアップできる研修制度が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.6km 西山名駅から4.2km 北藤岡駅から4.3km ◆勤務時

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 月額200,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容【ブランクがある方もOK！】お子様の急な用事にも柔軟に対応しますので子育て世代の方でも安心して働ける職場です！＜藤岡市鬼石＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：36名 【業務内容】 介護サービス計画作成、説明 介護保険利用等の説明、請求等 各福祉、介護関係事業所との連絡、調整 その他付随する業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/ブランクありOK★残業10時間以内★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般◇ ・介護サービス計画作成、説明 ・介護保険利用等の説明、請求等 ・各福祉、介護関係事業所との連絡、調整 ・その他付随する業務 ※定員：36名 求人ID 357369

仕事内容日勤のみ♪昇給・賞与あり◎介護休業・看護休暇取得実績あり☆マイカー通勤OK！上限75歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪ ●定年65歳！再雇用制度もあり75歳まで勤務可能なので、定年後も長く活躍していただけますよ◎ ●介護休業取得実績、看護休暇取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができます♪ ●昇給・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ！

仕事内容群馬県藤岡市白石で主任ケアマネジャー募集｜株式会社 志心・居宅介護支援で地域を支える正社員採用 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 その他手当:実績に応じて手当を支給：～35,000円 業務手当:5,000～15,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援5年以上介護支援専門員の実務経

仕事内容【有料職業紹介】 ■ケアマネジャー（正社員）新規募集■ ＜主な仕事内容＞ グリーンライフ東日本株式会社の運営する 介護付き有料老人ホーム「メディス藤岡」で ★ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、 多職種で協力して行います。 ＊施設定員：35名 ＊平均介護度：3.4（2024/

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤岡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 土曜日・日曜日休み 【給与詳細】 【月給】212,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 役職手当15,000円 経験手当10,000円 職責手当16,000円 その他手当 【賞与】なし 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間＜シフト制（変形1ヶ月単位）＞ 9:00～17:30 ・実働7.5時間 ・休憩：60分 ＜時間外勤務＞ ０～10時間／月

仕事内容【有料職業紹介】 ■ケアマネジャー（パート）新規募集■ ＜主な仕事内容＞ グリーンライフ東日本株式会社の運営する 介護付き有料老人ホーム「メディス藤岡」で ★ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、 多職種で協力して行います。 ＊施設定員：35名 ＊平均介護度：3.4（2024/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 895318

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年５月１日新規オープンの住宅型有料老人ホーム（訪問介 護事業所併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし ２０２６年５月１日新規オープンの住宅型有料老人ホーム（訪問介 護事業所併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 日勤のみ♪昇給・賞与あり◎介護休業・看護休暇取得実績あり☆マイカー通勤OK！上限75歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪ 日勤のみで働ける魅力的なお仕事です♪昇給や賞与もあり、安心して働ける環境が整っています◎介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です☆マイカー通勤もOKで、通勤の負担を軽減できます！ ●定年は65歳ですが、再雇用制度を利用すれば75歳まで働くことができるため、定年後も安心して長くキャリアを築けます。 ●昇給や賞与があるので、あなたの努力や成長がしっかりと評価され