ケアマネジャー - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からでも安心！スムーズな業務スタートをサポートする研修制度をご用意しました♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.6km 西山名駅から4.2km 北藤岡駅から

仕事内容ケアマネ実務経験者募集｜主任ケアマネを目指している方歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜245,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜15,000円 その他手当:実績に応じて手当を支給：～35,000円 業務手当:5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援5年以上介護支援専門

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して 全体のスキルアップを図る 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容群馬県藤岡市白石で主任ケアマネジャー募集｜株式会社 志心・居宅介護支援で地域を支える正社員採用 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 その他手当:実績に応じて手当を支給：～35,000円 業務手当:5,000～15,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援5年以上介護支援専門員の実務経

仕事内容居宅介護支援事業所管理業務全般 ・人材育成、環境管理等 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成等のケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査・申請の代行等の支援全般等 ・介護サービスの給付管理票の作成や介護給付費の請求等 ・その他、一般付帯業務 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容群馬県藤岡市にある穏やかな緑に囲まれた施設でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,600,000円 ≪基本給≫ 240,350〜263,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相談援助業務の経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容仕事内容：特別養護老人ホームのご入居者様(定員40名)のケアプランの作成及びケアマネージャー業務全般をして頂きます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【年俸制400万円以上！】ブランクのある方も歓迎◎定員100名の病院併設型介護老人保健施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務詳細】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【職場情報】 入所定員：100名（うち痴呆専門棟13名） ・ユニット型 7ユニット67名 ・多床室 5室20名 ・従来型個室 13室 通所定員：40名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容勤務曜日や勤務時間の相談OK◎未経験の方もスキルアップできる研修制度が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.6km 西山名駅から4.2km 北藤岡駅から4.3km ◆勤務時

仕事内容【ブランクがある方もOK！】お子様の急な用事にも柔軟に対応しますので子育て世代の方でも安心して働ける職場です！＜藤岡市鬼石＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：36名 【業務内容】 介護サービス計画作成、説明 介護保険利用等の説明、請求等 各福祉、介護関係事業所との連絡、調整 その他付随する業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜藤岡市小林＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※勤務時間応相談 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外平均0～10時間/月

仕事内容【藤岡市小林】研修あり☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います ※施設定員35名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：35名 求人ID 741170

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）09：00～17：30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外：0～10時間/月

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜藤岡市小林＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学

仕事内容仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：35名 ※平均介護度：3.4（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：35名  応募資格 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格を