ケアマネジャー - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容群馬県藤岡市で看護師正社員募集｜利用者様の暮らしを支える訪問看護で地域医療に貢献しませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,000〜412,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:30,000〜50,000円 業務手当:30,000〜50,000円 資格手当:8,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から2k

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 介護老人保健施設で、在宅復帰も視野に入れた健康管理やリハビリ連携を行う看護業務を担当します。 健康管理、服薬・処置対応、医師やリハビリ職との連携、入退所時の情報共有、在宅復帰に向けた支援などを担当します。 医療と介護、リハビリの中間に立つ役割として、回復や在宅移行を見据えた視点を持って関われる環境です。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 待遇面や福利厚生の整備が進んでいる職場は、目先の条件だけでなく、長期的な安心感を持

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・４時間～８時間でご相談 ・休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護付有料老人ホームでの利用者の看護・介護業務 ・一般介護ケア全般（清潔ケア、食事介助等） ・健康管理（内服薬管理、受診・往診） ＊未経験の方でもご指導いたしますので、ご相談ください。 ＊勤務時間、日数についてはご相談下さい。 ＊定年年齢以上の方の応募も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 有料老人ホームでの生活援助（介護）が主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助 ・上記に付随する業務 本求人は人材紹介会社の株式会社カラフルが掲載している法人名非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■固定残業代なし ■試用期間あり：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 平均所定労働時間：160時間・0分 掲載企業名：株式会社カラフル 提供元：JOBOLE

仕事内容群馬県藤岡市の介護医療院にて管理栄養士として新たなキャリアを積もう ◆募集職種 管理栄養士 契約社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,333〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 177,401〜206,014円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.9km 北藤岡駅から3km 山名駅から3.2km ◆勤務時間 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７．５時間 週３日～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにてケアマネジャーをお願い致します。 ・ご入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し ・支援経過記録 ・介護業務補助 ・受付対応、電話対応 ※施設定員：３５名 ※変更範囲：なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【パート】 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週4日以上、曜日相談可能

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 【給与詳細】 基本時給1,190円～1,260円 資格手当27～60円 夜勤手当5,000円／回 早番遅番手当100円／時 土日祝日手当1,000円／日 通勤手当支給（月上限10,000円） 提供

勤務時間08:00 ～ 16:00,10:00 ～ 18:00 8:00～18:00の間の7時間勤務

仕事内容【藤岡市】【正看護師さん募集】【パート】【就業時間相談可】 入院患者の処置看護業務をお願いします。・医師の指示のもと点滴、注射、与薬の説明等を行う。・検温、測脈、血圧測定・巡回、記録・患者様やその家族への対応し、医師・ケアマネージャー・リハビリ等他職種などとの意思疎通をはかる。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【パート】 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週4日以上、曜日相談可能

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 【給与詳細】 基本時給1,190円～1,260円 資格手当27～60円 夜勤手当5,000円／回 早番遅番手当100円／時 土日祝日手当1,000円／日 通勤手当支給（月上限10,000円） 提供

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８時３０分～１７時３０分の間の４時間～８時間 ・休憩時間は法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護付有料老人ホームでの利用者の看護・介護業務 ・一般介護ケア全般 ・清潔ケア・入浴介助・食事介助等 ・健康管理（内服薬管理、受診・往診） その他、上記附帯業務をお願いします。 ※未経験の方でもご指導いたしますのでご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援スタッフ 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助でサービス管理責任者の募集です＠藤岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助のサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 492177

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８時３０分～１７時３０分の間の４時間～８時間 ・休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護付有料老人ホームでの利用者の看護・介護業務 ・一般介護ケア全般 ・清潔ケア・入浴介助・食事介助 等 ・健康管理（内服薬管理、受診・往診） その他、上記附帯業務をお願いします。 ※未経験の方でもご指導いたしますのでご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【パート】 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週4日以上、曜日相談可能

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 【給与詳細】 基本時給1,190円～1,260円 資格手当27～60円 夜勤手当5,000円／回 早番遅番手当100円／時 土日祝日手当1,000円／日 通勤手当支給（月上限10,000円） 提供

仕事内容■会社名 群馬県藤岡市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/通勤しやすい立地と安定した勤務体制が魅力!無理のない働き方ができ、日々の生活リズムを大切にしながら長く続けられる環境です! ■コメント ◎ 長く働きたい方におすすめ ◎ 落ち着いた雰囲気で業務に集中 ◎ 安定した条件で安心就業 ◎ 無理のない働き方を実現 ◎ 日々の生活リズムを大切にできる勤務体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 介護老人保健施設で、在宅復帰も視野に入れた健康管理やリハビリ連携を行う看護業務をお任せします。 健康管理、服薬・処置対応、医師やリハビリ職

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容■会社名 群馬県藤岡市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/落ち着いた職場環境で安定した就業が可能!日常を大切にしながら働けます! ■コメント ◎ 通勤アクセスが良く、毎日の移動負担を軽減 ◎ 落ち着いた雰囲気の職場で長期就業が可能 ◎ 勤務時間や曜日の相談がしやすい環境 ◎ 待遇・福利厚生が整い安心して働ける ◎ 休日・休暇が確保され、私生活も大切にできる ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 介護老人保健施設で、在宅復帰も視野に入れた健康管理やリハビリ連携を行う看護業務を担当します。 健康管理、服薬・処置対応、医師やリハビリ職

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 介護付有料老人ホームでの、利用者の看護・介護業務 / 一般介護ケア全般(清潔ケア・食事介助等) / 健康管理(内服薬管理・受診・往診) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康