人事採用担当 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域の皆様の生活を応援する「スーパー・キッド」本社での、人事労務のお仕事です。 将来的には人事課長候補として活躍していただける方、お待ちしています！ 【具体的には】 当社の人事労務、採用関連のお仕事全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・給与管理 ・社員採用業務 など 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方（例外事由1号 定年60歳） ・PCでの入力ができる方（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、採用関連のお仕事経験のある方 ・労務管理、社会保険・労働保険関連事務、給与計算事務の経験がある方 （あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・

仕事内容<仕事内容> 採用事務・担当者 ＜安定的に事業を拡大中＞ 様々な企業の採用活動をサポートしています。企業の新卒採用や中途採用がスムーズに進むよう、人事部の方々と協力しながら採用広報や面接調整などをおこなっていくのが私たちの仕事です。顧客の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約継続をしてくださっています。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに私たちに相談をいただく企業様も増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。 ＜採用は会社の未来をつくることに繋がる大事な仕事です＞ 入社後、まずは主に面接の日程調整や選考結果連絡な

仕事内容株式会社セルモ 会社の核となる新設部署で活躍できる【人事・採用担当】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■当社における人事・採用部門をお任せします。 採用活動 人材育成（企画検討） 内部強化を図るための施策検討 評価制度の検討 等 当社の【内部強化】を実現させるために、 新たな人材の採用活動や人材育成に携わって頂きます。 【給与】 年俸350万円以上+諸手当 【 モデル年収例 】 ・年収650万円／41歳（入社12年目） ・年収450万円／32歳（入社7年目） ※年齢

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当職 《あなたの採用活動が、会社のさらなる成長につながります！》 これからの事業展開に必要な人材を採用するため、サポートすることがあなたのミッションです。会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。未経験の方でも、活躍していただけるようサポートします。 【業務内容】 ◇採用活動 （求人掲載、求人媒体担当者との打合せ、求職者とのスケジュール調整、面接、結果連絡） ◇入社処理、事務処理 （採用者の手続き・案内、各種申請） ◇電話・メール・FAX対応 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint 入社後は座学研修

仕事内容シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活かして若 い世代の人材

仕事内容上益城郡(熊本)人事総務・物流業福利厚生充実◎入社祝い金あり◎教育体制充実◎学歴不問 【仕事内容】 バックオフィス業務をお願いします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・労務業務 ・書類作成 (環境改善に向けた資料） ・車両の管理 (車検の確認） ・人事業務 (採用・面接） 等 【求人担当コメント】 ★同社が大切にしていることのなかに、『社員・家族の幸せを守る』という言葉があります。若手社員が多く活躍しており、九州の物流をフレッシュな力で支えている同社だからこそ、社員の将来・私生活・家庭を第一に考え、のびのびと活躍し続けられる環境を整備。普段のお休みと合わせて長期休暇もあり、残業も少なめ。有給

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【熊本県上益城郡】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職

仕事内容<仕事内容> 応募者対応・入社後の研修などの採用のお仕事／人事採用担当（熊本出張所） ◆シニア活躍中◆ 九州エリアを中心とした人材採用に関する応募管理・面接調整・採用後の社内手続き・入社後のガイダンスなどの採用活動をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・応募者の対応、面接調整や面接のサポート ・採用後の手配（入社日の調整など）、導入研修 ・ハローワーク訪問、高校訪問、現地の合同企業説明会参加など 三協フロンテア株式会社ではユニットハウス（商品名：モバイルス ペース）の製造・販売・レンタルを行っています。 モバイルスペースは工場で製造し現場で組み立てる建物で店舗やオ フィスなど様々な用途

仕事内容<仕事内容> 急募!!人事・採用担当！未経験OK/最短２週間内定 未経験！大歓迎☆彡 先輩社員のほとんどが未経験での入社です() 【主な業務内容】 ・求人業務 ・求人媒体（広告）の選定、打ち合わせ ・求人管理 ・スケジュール管理 ・入稿対応 ・応募者対応 【キャリアパートナーズの今後の取り組みとして】 現在、力を入れているのがリモートや在宅ワーク環境の整備です！ スタッフさんの面接や面談をWEBで行う事も多く、社会情勢に左右されず在宅でも問題なく業務が行えるようにと考えております！ またプライベートを大切にしながら多様化した働き方が出来る様、会社全体で取り組んでおります！ <給与

仕事内容■お願いしたい仕事 人事採用担当を募集します! 未経験大歓迎!まずは先輩について学び、採用活動の流れを覚えて頂きます。 一戸建ての会社でワンフロアにすべてのスタッフが集まっているので、なじむのもすぐですし、聞きたいこともすぐに聞けます。 また自社だけでなく、他社の採用支援も行っておりますので、いずれは他社の支援も行えるようにスキルを磨いて頂きます。 新しいことが好き・チャレンジしたい方! 地元熊本でに貢献したい方! まずはやりたいことや、なりたい姿をお聞かせください。 是非お待ちしています! ■仕事の内容 自社の人事・採用業務 中小企業の人事は兼務が多く、企業にとって大切な採用業務に注

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容午後はゆっくり自分時間。早朝スタッフ募集中！ 空いた時間を効率よく使いながらお仕事可能なシフト制。主婦・主夫の方やシニア世代が元気に明るく活躍する職場です！ お客さまが少ない時間帯に、商品の補充をメインに開店準備を行 うお仕事です。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物が できるような売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタ ッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、未経験から始 めたい方や学生さんも大歓迎。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用中です。未経験 からできるお仕

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事（採用担当）!!学歴は一切問いません!! 社員の９割が未経験からスタート!! 未経験！大歓迎☆彡 人材派遣会社での人事・採用管理のお仕事をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に２つ以上当てはまる方は、入社のチャンス！ □接客や販売の経験がある □友達や家族から相談されることが多い □人と関わるお仕事がしたい □ス

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容日本郵政グループのシェアードサービスおよびBPOサービスの運営管理をお任せします。外出のない、内勤の仕事です。 【具体的な業務内容】 ■業務の進捗管理 スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示出しをします。 ■業務フロー改善 業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。 ■クライアント対応 クライアントからの要望を現場に共有し、現場の要望をクライアントにお伝えします。 ■スタッフの労務管理 シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理などを行ないます。 ■スタッフのフォロー・教育 スタッフと日々のコミュニケーションやOJT研修等を担当します。 ※個人のスキルに

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのス

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中】人事・採用担当！未経験OK/最短２週間内定 「派遣のお仕事を探している方」と「働く人を探している会社」、両者を結びつけるコーディネーターの仕事をお任せします。電話の取り方など基本的なことから教えていきますので、未経験の方も大丈夫！徐々にできることを増やしていきましょう。 【主な業務内容】 ・求人業務 ・求人媒体（広告）の選定、打ち合わせ ・求人管理 ・スケジュール管理 ・入稿対応 ・応募者対応 「人事未経験でも大丈夫？」という方も充実の入社後研修で 安心してスタートできます♫ <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10