人事採用担当 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下を全て満たす方 ●人事労務または採用の実務経験（3年以上） ●基本的なPCスキル（Excel・Word） ●人事関連SaaSの利用・運用経験、およびExcel等でのデータ集計スキル。 [歓迎] 制度や環境が整い切っていないベンチャー環境を楽しみ、自ら仕組みを作れる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 熊本県阿蘇郡 地熱発電×地域創生のベンチャー企業が人事労務・採用担当募集！ 年収350～450万円 【仕事内容】 ■配属部署 人事総務部人事課 部署の人数：4名 人事総務部長1名 総務課2名 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 [歓迎] ・労務管理の経験 ・製造業の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容カナデビア株式会社 【熊本・玉名郡】人事◆約300人規模の組織改正・人事異動など／東証プライム上場／年休127日 【仕事内容】 【熊本・玉名郡】人事◆約300人規模の組織改正・人事異動など／東証プライム上場／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧 日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフを担います。 ※カナデビア株式会社へ入社後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向いただきます。 ■入社後の具体的な仕事内容： 日立造船マリンエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★営業経験者大歓迎！ 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 福祉用具レンタル事業を展開する当社にて、 人事・採用を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現在は、経営陣や限られたメンバーで人事・労務を兼任しているため、 今後の事業拡大に向けて、人事専任ポジションを新たに募集します。 具体的には、 ・採用計画の立案、求人内容の設計・改善 ・求人媒体や採用広報の運用 ・応募者対応、面接調整 ・入社後のフォロー、定着に向けた取り組み ・労務管理（勤怠・書類対応など） ・社内制度や運用ルールの整理・改善 最初からすべてを一人で任せることはありません。 現状を一緒に整理しながら、少しずつ役割を広げていけ

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

仕事内容採用担当／1名採用 年間休日120日以上 未経験からでもOK 人事採用担当 WANTED 求人広告づくり：文章や写真・動画などで会社の魅力を発信！「ここで働きたい！」と思わせるクリエイティブなお仕事です！ スカウトメール作成：気になる人材へあなたの言葉でアプローチしてください。 応募者サポート：メール・電話対応から面接日程の調整まで、応募者に安心を届ける役割になります。 採用イベント運営：説明会やイベントを企画＆サポート。会場を盛り上げるヒーローでお願いします！ 面接対応（将来的に担当）：慣れてきたら面接官デビューも！成長を実感できる最初のステップになります。

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間400名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容人事室長／IT企業の人事・採用担当者を大募集 完全土日祝休み 人事室長 U・Iタ ン支援あり 《正社員・人事室長》 会社規模拡大につき人事経験者を募集！ 〇月給22万円～27万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年2回、昇給・決算賞与あり 〇フレキシブル出社＆完全週休2日制 〇月1回湯らっくすでととのえる特典付き 地方をグローバルに結ぶ、成長企業で、採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします！ 採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 【仕事内容】 ・就活

仕事内容人事／採用事務・業務担当者 ＜安定的に事業を拡大中＞ 様々な企業の採用活動をサポートしています。企業の新卒採用や中途採用がスムーズに進むよう、人事部の方々と協力しながら採用広報や面接調整などをおこなっていくのが私たちの仕事です。顧客の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約継続をしてくださっています。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに私たちに相談をいただく企業様も増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。 ＜採用は会社の未来をつくることに繋がる大事な仕事です＞ 入社後、まずは主に面接の日程調整や選考結果連絡などの

仕事内容人事／採用事務・業務担当者 英語対応あり グロ バル企業の採用オペレ ションを担当 ＜英語力を生かして企業の人材採用を支援する仕事です＞ 私たちは、様々な企業の採用活動をサポートしています。顧客の中には外資系企業やグローバル展開をしている企業も多く、英語も駆使しながら面接調整や選考結果の連絡、選考官とのコミュニケーションをおこないます。英語スキルを活用しつつ、スムーズに採用活動が進むよう支援する採用アシスタントを募集します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、下記のような採用オペレーションをおこなっていただきます。 ・応募者/採用関係者からの問い合わせ対応 ・面接日程調整 ・選考結果通知 ・顧

仕事内容人事担当／採用だけ では終わらない。育成・評価制度まで設計する「攻め」の人事担当募集 ＼会社規模拡大につき人事経験者を募集／ 【仕事内容】 〇就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画～実施 〇面接対応（高卒・大卒・中途） 〇採用ツール作成（会社説明スライド、管理ツール） 〇採用支援会社やエージェント会社との折衝 〇社員教育制度整備、評価制度整備、運用 〇従業員体験向上施策 〇従業員との定期面談 【詳細説明】 地方をグローバルに結ぶ成長企業で、採用や教育、評価など「人事に係る業務全般」をお任せします！ 求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定から実績管理まで幅広くお任せする

仕事内容【年間休日108日！】未経験の方大歓迎◎土日休み☆利用可能保育園あり◎人事採用担当を募集中です！＜熊本市東区錦ケ丘＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 人事採用担当 【主な業務内容】 求人広告づくり スカウトメール作成 応募者サポート 採用イベント運営 面接対応（将来的に担当） 労務サポート チームワーク＆改善提案 SNS・広報活動（これから本格スタート予定です！） など 【応募要件】 PCスキル：Excel入力 普通自動車免許（AT可）※ペーパードライバーは不可 ※未

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務人事の実務および統括に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理 ・人事（採用、労務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 今回のポジションは将来の幹部候補になります。管理部門の幅広い分野でご活躍いただく役割ですので、成長できる環境もあり、やりがいもあります。是非お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 ・熊本県ブライト企業の認定を取得（2018年10月） ・情報セキュリティISO27001認証を取得（2017年） ・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供 ・効率化と生

仕事内容《週4日～OK！事務パート》1日実働5時間だから扶養範囲内で、長期安定して働けます！ 【九州保険金サービス第二部】でのお仕事です。 ・保険金お支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します ・急なお休みや早退があっても取得しやすい職場環境 ・扶養の範囲内での勤務も可 ・正社員登用制度あり 当社は約7割が女性です。 だから、出産育児や介護など、 暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40

勤務時間勤務時間：（木）16：45～19：45 ※勤務開始日相談OK ※勤務時間が合わなければ近隣教室での採用も応相談！ 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 西日本最大規模の学習塾”英進館”で大人気の低学年向けコンテンツ「花まる学習会」でのお仕事です！ 【オススメポイント】 ・未経験大歓迎！ブランクがあってもOK！ ・短時間のお仕事です！扶養内勤務・WワークOK！ ・学業や家事との両立もラクラク！ ・年長～小学3年生までを対象とした教室ですので、難しい知識は必要ありません！ ・上手に教えることよりも子どもを認める声掛けを大切にしています 授業は正社員スタッフが行いますので、子どもたちへの声掛けや丸つけなどをお願いします。 複数名のスタッフで１教室を担当し、1グループ4～6名の子どもたちを見守っていただきますの

勤務時間シフト制

仕事内容接客販売スタッフ／パ ト・アルバイト はちみつ等の接客販売スタッフ 熊本城桜の馬場城彩苑店 蜂蜜製品やテイクアウト商品の販売、試飲・試食のお渡しがメインの接客のお仕事です！ 仕事内容は・・・ ・店頭での試食、試飲のサービス ・店頭での蜂蜜の接客販売 ・レジ対応と商品の受け渡し ・贈答品ご購入時の包装対応 など ◎未経験者歓迎 商品知識から接客のコツまで丁寧にお教えしますので、初めての方でも安心して始められます。 （他店舗での研修の可能性あり） ◎ノルマはありません。 ◎勤務日数や時間はお気軽にご相談ください！ こんな方にオススメ ・はちみつが好きな方 ・お話しが好きな方 ・美

仕事内容株式会社TOMIYO JOB（富世ホールディングスのグループ会社） 人材コーディネーター／月給26万円～／土日祝休み／未経験歓迎 【求人要約】 【安定基盤】3期連続で売上増を達成している成長企業 【未経験歓迎】充実した研修があるから未経験でも安心 【環境◎】年休120日／土日祝休み／明確な評価制度 全国統一で未経験でも【月給26万円】の好待遇！ 「人」に寄り添うTOMIYO JOBで新しい一歩を 今回募集する人材コーディネーターは 「求職者」と「企業」の架け橋となって 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事！ ★業界・職種未経験の方も安心の研究制度あり ★先輩がしっかりサポ