愛知県小牧市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容本社の事務職を募集いたします。 ・給与計算や社会保険関連の業務、来客および電話対応、伝票処理 、業務など ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊変更の範囲：社内全般業務

仕事内容総務、労務、建物管理、新卒採用等が主な仕事です。 ・ＰＣ、携帯、会議室システム等の選定、発注、管理 ・出張者のエアーチケット手配・廃棄物管理 ・新卒採用に関する全般 会社説明会資料作成、インターンシップの内容決定準備、 面接 ・営繕依頼に基づき、工場内の破損劣化場所の修理手配、 業者との折衝 ・各種請求書照合・外部研修手配 ・ＩＳＯ関連資料の作成 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容会社を支える“縁の下の力持ち”として 社員が安心して働ける環境づくりを…。 ■仕事内容 ・勤怠管理（出退勤の確認・集計） ・車両管理（社用車の管理・手配など） ・労務関連の事務サポート（書類作成・データ入力・情報管理） ・入退社手続き（各種書類対応・手配） ・会社説明会の実施・運営 ・社内研修の企画・実施サポート ・社内イベントの運営補助 ・業務フロー改善のサポート（効率化・仕組みづくり） 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容病院における総務事務業務全般 給与計算、伝票入力、物品受発注及び払出業務、労務管理等の業務 や 業者対応や建物管理等、幅広く事務系全般の仕事をして頂きます。 総務未経験や第二新卒の方でも応募可能です。実際に働く職員も事 務職未経験から現在も活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊医療・福祉の医療法人です＊ 【病院内職員の労務管理など全般に関わる総合職です】 ・職者給与関係、受付窓口 ・制服管理、倉庫管理 ・物品の発注、在庫管理 ・職員相談窓口 ・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事 になります。 ＊患者様方へのお世話を行う勤務はありません。 【業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容【職務内容】 管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ ッフの管理（マネジメント） 【主な業務内容】 各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを 活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕 事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容高齢者施設（４９部屋）の総務課長としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務 （人員管理、労務管理、物品管理）など。 将来的には事務長となります。 ＊３年以上の介護職員経験が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者施設（４９部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務 （人員管理、労務管理、物品管理）など。 介護職員業務を５年以上経験している方であれば、将来的に施設長 候補となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容支店内の管理業務（当面は配車業務中心）を担当していただきます １．配車業務（原則として電話での配車） ２．顧客管理（訪問や来社時の対応） ３．労務管理に関して本社部門とのやり取り ４．輸送や売上管理に関して本社部門とのやり取り ５．その他付随する業務 ※パソコン（メール、ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要 です。 【業務の変更内容：変更なし】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時40分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については選択可（※勤務時間応相談） 休憩は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ＊日数は応相談

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・経理事務 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週３日：５時間勤務 週１日：４時間勤務 合計４日：１９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※売上・請求業務を中心に ・ＰＣソフトでの売上、請求書発行 ・入金処理 ・その他の事務処理等 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務業務全般をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・問合せ・見学・面接の対応 ・採用・入社・退職手続き等 ・採用データの管理・他部署との連携 ホームページ、公的機関、インターネット、紹介会社等から入職を 希望されている方をご紹介していただいております。 ★介護業界未経験の方でもサポートがありますので、ご安心くださ い。★変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大に伴う、組織の基盤強化。 すべての業務を丸投げすることはありません。 「これまでの経験を活かして、特定の領域で即戦力として力を発揮 したい」という方を歓迎します。 ご自身のバックグラウンドに合わせて、以下のいずれかの業務を中 心にお任せしていきます。 管理部門のスペシャリスト：法務、総務、労務・人事（採用や規則 整備）、安全教育、不動産関連業務など、得意な領域から担当。 マネジメントのスペシャリスト：営業所の統括・管理、お客様との 条件交渉、社内の組織マネジメントなど。 あなたの「特化した強み」をぜひ面接で教えてください。 ・変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容〇労務管理 ○タイムカード確認、金銭の出入 ○書類作成等の一般事務（ＰＣ使用、エクセル、ワードにて） 〇介護保険事務（資格、経験がなくても可） （変更範囲：将来的に給与計算や会計処理業務あり） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始 子供さんの行事優先で休日をとってください

仕事内容・記帳や伝票処理のための資料整頓やデータ作成 ・会計ソフトを使っての仕訳入力 ・試算表作成 決算書作成 ・年末調整や確定申告の資料作成 ・一般事務 ・電話、来客対応 （変更範囲：変更なし） 税理士補助業務までしていただけると助かりますが、経験なしでも ＯＫです 現在の２名のパートスタッフは会計事務所未経験者でし たが、協力し合ってお仕事しています ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時45分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計処理、労務、庶務 ・障がい福祉サービス等の給付費請求事務 ・出納、雑務、掃除、行事等のサポート ※基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード）ができる方 ※知的障がいに関して理解のある方 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：変更無し）

仕事内容・人事、労務、経理、資材、売掛、買掛、給与、総務 「変更範囲：会社の定める業務」