人事評価 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可。扶養範囲 での働き方も可）。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩：６時間以上の 勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●しゃぶしゃぶ温野菜とんかつかつ慶の店舗スタッフ（パート）を 担当していただきます／食材仕込・調理等／レジ等接客、盛付、料 理提供等のホール業務、付随する業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１７時１５分～２３時００分（業務、休憩１時間含む） ２３時００分～ ６時００分（仮眠） ６時００分～ ８時３０分（業務、休憩１時間含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は非定例日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○一時保護所入所児童の夜間における生活指導及び学習指導に関す る事務補助 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・月～金曜日に（１）を３日、（２）を１日で割り振り。 ・野生動物出没状況により不定期に休日勤務があり。その場合は休 日を 振替します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３・夏季５日（６月～１０月）・年次有 給休暇日数の採用時の付与。

仕事内容野生鳥獣の管理に関する業務 〇ツキノワグマ等の出没時の緊急対応（麻酔銃による不動化など） 業務 〇市町村からの要請による緊急銃猟（装薬銃・麻酔銃を用いた捕獲 及び 捕獲の補助）業務 〇市町村の想定訓練など支援業務の補助 〇農業被害防止のための技術的な支援業務（電気柵設置など）の補 助 〇県庁出前講座業務 〇その他の関係業務 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日５．７５ｈ 週２８．７５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日に事業のある場合は、週休日を振り替えます ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体力診断事業 ・巡回指導（メンタルトレーニング指導） ・スポーツ映像分析サポート事業 ・タレント発掘事業 ・トレーニングプログラム作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【シグマソリューションズ】★正社員＆賞与２回あり★ ◆近くに飲食店があるから便利♪分煙で快適な環境☆車通勤できる＆無料駐車場もあり！人気の職業紹介のお仕事♪交通費支給あり！月５万円まで！◎ご応募お待ちしております！ 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】従業員のスキル向上を目的とした研修プログラムの企画・実施評価の基準策定、 研修業社の選定、打ち合わせ、評価システムの運用・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※研修や評価制度策定 してきた経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安５年以上） ・英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 【歓迎要件】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 gc50102【秋田】電子部品事業の本部機能

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数もご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩４５分または６０分付与） ＊扶養の範囲内での働き方も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○牛角焼肉食堂の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます ／レジ等での接客、料理の準備、盛付、カウンターでの料理提供、 付随する業務 ＊制服貸与 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも無理なく仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。 ＊特別手当・繁忙期手当（盆・正月・ＧＷ等）あり ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：正午から午後１時まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な仕事内容】 成人保健（検診補助）・事務補助・その他付随する業務 ※正社員以外【会計年度任用職員】 ※Ａターン応募可 ※由利本荘市役所関係への複数応募は不可 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先

仕事内容人事の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制 度の構築といった領域に携わりながら、会社運営を支える実務を担 っていただきます。具体的には、求人企画や面接対応といった採用 関連業務、勤怠・給与・社会保険の管理や安全衛生対応などの労務 業務、等級制度や評価制度の見直しといった人事施策の企画立案、 また社内規程や雇用契約改定に関わる業務をお任せします。入社後 は、ご自身の得意分野を軸に会社全体を横断的に見渡し、組織をリ ードしていただくことを期待しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（６月～１０月の間の５日間） ほか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務企画部で、事務補助全般に従事していただきます。 ＊公文書の受付整理及び発送事務 ＊文書、図面のコピー ＊来庁者への接遇、電話応対 【応募締切：令和８年４月１７日（金）正午必着】 ＊応募者５名で締め切りとします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水曜日 （２）木曜日 ＊金曜日は休みです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○女性相談者の心理面接や心理検査を行う。 ○女性からの電話相談を受け、助言や情報提供を行う。 ○一時保護所の入所者等の生活支援を行う。 ※職務上知り得た情報は、雇用期間中だけでなく退職後も守秘義務 等法令順守の必要があります。 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。 【女性限定求人】 【男女雇用機会均等法適用除外求人】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週４日、２４時間勤務 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談により平日１日休みあり（週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○母子父子寡婦福祉資金の貸付及び償還指導に関する業務 ・ひとり親家族就業・自立支援センター就業相談に関する業務 ・その他、福祉事務所長が必要と認めた業務 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容宅建士資格手当＋賞与年3回＋役職手当で年収アップを目指せます。事業を動かすポジションです ＼店舗数No.1のアパマンショップ／実績ある組織を、次の成長へ導く事業部責任者を募集！経験を活かしたキャリアアップが叶います マネージャーとして、不動産業・リフォーム業の事業部門において現場と経営層を繋いでいただくお仕事をお任せします。主な業務として、各部門で目標達成のための係数管理・行動管理を行い、戦略的な部門運営を行います。また、人材育成として部下の教育・指導などを行います。その他、幅広い業務に携わっていただきます。 【幅広い世代が活躍中】 当社では、幅広い世代の社員が在籍し、不動産仲介や店舗運

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に１０日間付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・接客業務（レストラン・宴会・日帰り休憩・宿泊の利用者） ・清掃業務（レストラン清掃・宴会後片付け及び清掃） ・洗い場業務（厨房食器洗浄） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【果汁工房果琳】社割あり◎有給休暇あり◎長期安定して働けます♪ 未経験の方、ブランクある方、Wワークの方大歓迎！ ◆レジ接客/フルーツの仕込み/ジュース作り/店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【様々な年代の方活躍中！】 10～20代の学生さん、 30代・40代・50代の主婦・主夫さん、 フリーターさんなど幅広い年代の方が 活躍中です！先輩スタッフが丁寧に 教えるので未経験の方も安心♪ 【長期で働きたい方にも】 福利厚生充実で長期で働きたい方にオススメ 土日祝を利用したい学生さんやスキマ時間を 有

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間４５分 ＊勤務日は学校教育課長が指定する週４日となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日以外の平日１日 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆保育園及び小学校等への訪問による園や学校経営並びに保育士・ 幼稚園教諭及び小学校教諭への助言・情報収集・サポート等の業務 を行っていただきます ＊勤務日は学校教育課長が指定する週４日となります。 ＊１日７時間４５分勤務です。 雇用開始日：４月１日以降随時 （採用決定後、速やかに勤務開始いただきます） 『変更の範囲：変更なし』

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支