人事評価 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日５．７５ｈ 週２８．７５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日に事業のある場合は、週休日を振り替えます ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体力診断事業 ・巡回指導（メンタルトレーニング指導） ・スポーツ映像分析サポート事業 ・タレント発掘事業 ・トレーニングプログラム作成 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ５日（６月～１０月の期間中） 年末年始休暇 １２／２９～１／３

仕事内容一般事務補助業務に従事していただきます。 ・文書整理（受付、発送、仕分け、整理） ・災害・救急に関する資料作成等の事務補助 ・電話対応、来客対応 ・給茶、事務室内軽清掃 ・その他、付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 年間休日120日 フレックス ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 私たちは、「より良い会社づくりのパートナー」として、秋田県内の中小企業を中心に「働く人の幸せ」にフォーカスした職場づくりを支援しています。 (1)働く人の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上 ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の人事戦略立案・実行：事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行 ・組織マネジメント

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間１５分勤務 ＊週４日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊水、土、日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（ ６月～１０月の５日） ※実習日により休日が変更となる場合あり

仕事内容◎実習先の病院での５～６人の学生に対する実践の助言・指導等 ＊週所定労働時間は４日勤務の２９時間となります。 ＊雇用期間の始業日は相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。ブランクのある方もサポー トします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制 度の構築といった領域に携わりながら、会社運営を支える実務を担 っていただきます。具体的には、求人企画や面接対応といった採用 関連業務、勤怠・給与・社会保険の管理や安全衛生対応などの労務 業務、等級制度や評価制度の見直しといった人事施策の企画立案、 また社内規程や雇用契約改定に関わる業務をお任せします。入社後 は、ご自身の得意分野を軸に会社全体を横断的に見渡し、組織をリ ードしていただくことを期待しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制です（詳細については面接時に説明）。 ＊勤務時間は、７時３０分から１８時３０分の間の７時間となりま す。また、休憩時間は４５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日勤務あり（その分は平日が週休日となる）。 ＊年末年始、夏季休暇（３日）、年次有給休暇の採用時付与。

仕事内容＊大潟こども園（０～５歳児）での保育業務に従事。 令和８年４月在籍園児：約７０名 ＊雇用開始日：相談のうえ決定 ＊雇用期間：人事評価により１年毎の更新あり ＊公用車を運転する場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験（目安3年以上） ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・グローバル企業での業務経験、または海外拠点との連携経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に１０日間付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・接客業務（レストラン・宴会・日帰り休憩・宿泊の利用者） ・清掃業務（レストラン清掃・宴会後片付け及び清掃） ・洗い場業務（厨房食器洗浄） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可。扶養範囲 での働き方も可）。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩：６時間以上の 勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●牛角の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます／食材仕 込・調理等／レジ等接客、盛付、料理提供等のホール業務、付随す る業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ◆株式会社uloqoとは： 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。 採用代行にとどまらず、採用戦略設計か

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・１日７時間１５分勤務 ・週４日、２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇日数の採用時の付与あり １０日

仕事内容〇道路監理補助員として業務を行っていただきます。 ・道路巡視 ・道路の異常箇所の応急処置 ・県が管理する道路に関する業務全般 ＊巡回は公用車を使用します（ＡＴ車あり） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【不動産業・リフォーム業などの事業部責任者】 ・各事業部門の係数管理・行動管理 ・営業や事業部門の事業戦略立案と実行 ・人材育成（部下育成教育とマネジメント） ・経営参画（部門運営） ・人事査定（昇進昇格評価、賞与評価、職務査定評価） ・その他事業部に関連する業務全般 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務時間：８時３０分～１５時１５分 （２）土曜勤務時間：８時３０分～１２時３０分 第１・３・５土曜日に半日勤務の月あり ＊夜間当番勤務の場合あり（午後５時１５分～午後９時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第２・第４土曜日は休日となります ＊土曜出勤の場合、平日４時間が振替休日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆合川診療所において、看護業務（外来診療、施設診療、訪問診療 及び各種ワクチン接種業務）に従事していただきます 『変更の範囲：変更無し』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜日と学校長期休業期間中は、７：３０～１７：３０の間で最 長７時間４５分勤務をお願いすることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇：関連規則により付与します

仕事内容＊小学生の放課後の健全育成における指導及び支援 （障害児対応含む） ※変更範囲：変更なし

仕事内容秋田支店立ち上げメンバー募集！2026年3月新規オープン/東北初進出！未経験から経営支援の最前線へ/月給30万円〜/土日祝休み/年休124日 ▼仕事内容 「秋田にいながら、東京・福岡基準のスピードで働く。 リノベの聖地・亀の町から、秋田の経済を再起動」 「秋田には面白い仕事がない」 そう思って諦めていませんか？ ＼この求人の特徴／ ■福岡から秋田(亀の町)へ社長が移住しマンツーマンで教育・研修を行います ■ 社長直下で立ち上げに携わる『0→1』フェーズ（幹部候補としての採用です） ■ コンサル未経験からでも、コンサルのスペシャリストになれる育成環境 【お任せする役割】 経