労務管理 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間４５分としていますが、休憩を取って作業するか取らない で作業するかは本人の希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に加えて希望があれば他に休日を設定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務業務全般に従事していただきます。 ・事務一般 ・パソコン入力作業あり （採用事務、労務管理、備品管理） ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成、整理 ・伝票処理、整理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊経理事務 ・記帳代行 ・決算書作成 ・税務申告 ・巡回監査 ・経営アドバイス等 ＊労務管理事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ※１人１台パソコン＋ダブルモニター設置しております ※人材育成に力を入れており、研修制度が充実しております

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（経理・総務・庶務・企画）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 〇経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【給与】 月給170,000円〜240,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜240,000円 【給与補足】 昇給あり（昇給率1ヶ月あたり3％） 賞与あり（計4.6ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限24,700円/月 家族手当5,000円／人 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ターミナル館内及び航空機内清掃、労務管理等 ・労務管理及び責任者補助（資料作成、顧客対応等） ・事務所、階段、廊下、トイレ等清掃 ・航空機内の客室清掃 ・掃き、拭き、ごみ回収、掃除機掛け等 ＊制服は貸与致します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆労務管理 販売部門における売上管理、支払い・請求などの処理、各種調書 の作成 ＊現場移動車両の運転業務（ＡＴ車）もあります。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容○会社と現場をつなぐ大事なお仕事です ・パソコンによる各種書類作成 ・会社車両、備品等の管理 ・労務管理、原価管理の資料作成 ・入札、積算業務（ソフト使用） ・軽微な現場管理の補助 ・その他、付随する業務 ＊社用車使用（ＭＴ車） ＊Ａターンの方も歓迎 ☆資格取得制度あり ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：適性をみて土木施工管理に配置変更あり】

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容◇日常的な売上管理業務 ◇現金出納管理 ◇請求書発行業務を含む精算処理業務 ◇経理伝票処理 ◇月次、年次決算処理業務 ◇労務管理 ◇庶務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊「働き方改革関連認定企業」「男女イキイキ職場宣言事業所」

仕事内容＊製造管理全般を担当していただきます。 ・めっき装置のオペレーター ・めっき工程管理 ・労務管理 ・納期調整 ・製品の受入および出荷 ・その他付随する業務 ※Ａターン者応募歓迎いたします！ 変更範囲：会社の定める業務（品質管理等）

仕事内容◆経理業務 入金・支払処理、決算関連 ※専用ソフト使用 ◆労務・人事業務 労務管理（給与計算、社会保険手続き、年末調整等） ※専用ソフト使用 ◆総務業務 社有車管理、健康診断管理、各保険対応、お中元・お歳暮対応他 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など

仕事内容◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、経理 領域を中心に、労務・総務等もふくめ管理部門の基盤づくりに携 わっていただきます ◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算） ◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ） ◎月次決算資料の作成 ◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＲＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って の運用（※親会社から支援があります） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・顧客管理 人材派遣関連の各種打合せ、契約書・請求書の作成、 派遣社員の労務管理、採用における会社説明会対応、面接実施 ・ルート営業 取引先への人材派遣、業務請負の提案営業 （取引先関連会社への新規営業もあり） ＊未経験や専門経験がなくとも０からスタート可能です。 社内ＯＪＴ教育体制が整っており、安心してご入社いただける環 境があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秋田ＤＮライティング株式会社 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:20～17:00 【勤務地】 秋田県潟上

仕事内容■労務・給与業務 ○勤務に関する業務 ○給与計算、年末調整、社会保険、雇用保険の手続き ※力量を見極めて人事関連業務などに領域を拡大していく予定です 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職として、会社全体の円滑な運営を支えるため、組織管理や人材育成・各部門のサポートをお任せします。 ■仕事内容 ・労務管理（社会保険・給与・勤怠管理・労働災害対策等） ・人材採用（採用計画・求人・会社説明会・面接等） ・人材育成（新人研修・OJT・OFFJT・研修企画実施） ・制度・環境整備（福利厚生の充実・労働規則の作成改定・ハラスメント対策等） ■ポジションの魅力 地域に根差した安定企業で、人と組織の成長を支える人

仕事内容社会保険・労働保険の事務手続き、給与計算業務などを行っていた だきます。 業務の習熟度合いや法令に関する知識等、能力に応じてコンサルテ ィング業務にも関与していただきます。 ・業務ソフトへのデータ入力（ＲＰＡやＡＩツール使用あり） ・申請書等作成の補助 ・電話応対 ・事業所への労務管理等に関するコンサルティング業務 ・事務所内備品の補充やインテリア管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お