労務管理 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ターミナル館内及び航空機内清掃、労務管理等 ・労務管理及び責任者補助（資料作成、顧客対応等） ・事務所、階段、廊下、トイレ等清掃 ・航空機内の客室清掃 ・掃き、拭き、ごみ回収、掃除機掛け等 ＊制服は貸与致します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊経理事務 ・記帳代行 ・決算書作成 ・税務申告 ・巡回監査 ・経営アドバイス等 ＊労務管理事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ※１人１台パソコン＋ダブルモニター設置しております ※人材育成に力を入れており、研修制度が充実しております

仕事内容事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容■お仕事内容 ◎院内売店の数値、スタッフ、設備などの全般管理をしていただきます。 ・店舗スタッフへの教育指導、労務管理 ・病院への営業や交渉 ・商品開拓 ・欠員店舗のサポート ・求人募集時の採用面接 ■勤務先名 ワタキューセイモア株式会社 秋田営業所 ■給与 【月給】205,000円～ ■給与備考 【月給】205,000円～ ※給与支給額は下記手当含むため勤務状況により変動の可能性があります ＜内訳＞ ・基本給 200,000円 ・免許手当 5,000円 【その他】 ・無事故手当 3,000円 ・外勤手当 32,407円～（時間外21時間分、超過分は別途支給） ・家族手当【配偶者：8,

仕事内容秋田県内の県立学校又は学校以外の教育機関に勤務し、以下の技能 労務に従事していただきます。 〇施設設備の運転管理 〇校舎内外の環境整備等 変更範囲：変更なし ＊令和９年４月１日付けで採用の予定です。 ＊応募にあたっては、秋田県公式ウェブサイト「美の国あきたネッ ト」から募集要項をダウンロードし、内容を必ず確認してください 。 （コンテンツ番号「９８３０４」）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験大歓迎！ 人物重視・意欲重視の採用！ └ 業界・職職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も全員歓迎！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 飲食店でのアルバイト経験、店長などのマネジメント経験 └ コンビニ、アパレルなど、何らかの接客・販売・店舗管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食＝激務を変える仕組み】労務管理徹底＆手厚い体制！「今の環境から抜け出したい」方のための求人 【仕事内容】 プライム上場Gにて牛丼・うどん

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

勤務時間8:00〜17:00 11:00〜20:00 2交替勤務になります。

仕事内容仕事内容： (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 洋上風力発電の建設現場にて現場管理の業務補助を担当して頂きます。 具体的には… ●朝礼や夕礼での作業員への指示出し ●作業員のフォロー ●各工程の進捗管理や日報などのかんたんな報告書作成 製造現場やプロジェクトなどの現場経験がある方大歓迎! (もちろん経験がない方でも問題ございません!!) (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ●高収入! ●アプリで簡単!!週単位の希望日払い制度あり <職場環境> ●職場環境は「暑い・寒い」なく快適な事務所です <フォロー体制> 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（経理・総務・庶務・企画）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 〇経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【給与】 月給170,000円〜240,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜240,000円 【給与補足】 昇給あり（昇給率1ヶ月あたり3％） 賞与あり（計4.6ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限24,700円/月 家族手当5,000円／人 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容【正社員】正社員大募集！転勤可能者必見！未経験スタート歓迎◎日勤専属＆土日・祝日休みで働きやすい！【勤務地/秋田県大仙市】最寄駅：JR奥羽本線「大曲駅」より徒歩で約6分 お仕事No/8000-A-70募集要項: 職種: 営業(「転勤可能な方」人材コーディネーター・スタッフへの巡回サポート・労務管理/日勤) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秋田ＤＮライティング株式会社 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:20～17:00 【勤務地】 秋田県潟上

仕事内容◆経理業務 入金・支払処理、決算関連 ※専用ソフト使用 ◆労務・人事業務 労務管理（給与計算、社会保険手続き、年末調整等） ※専用ソフト使用 ◆総務業務 社有車管理、健康診断管理、各保険対応、お中元・お歳暮対応他 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容給与： 月給223000~233000円 仕事内容： ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・採用面接時の補助※面接官というよりかはスタッフ目線で応募者を見てもらいます ◆顧客への訪問は、マイカーを使用します（借上車両手当支給あり） ◆ユニフォームは貸与いたします。 ◆初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 [アピールポイント1 ★異業種からの転職も大歓迎★ ・ブランク、未経験歓迎 ・マイカー通勤可（手当あり） ＜福利厚生充実＞＜車通勤OK＞＜

仕事内容【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調◎→削除／転勤無／社割あり ▼仕事内容 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。（6月中旬からの勤務となります。） 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場